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2023潍坊市卫生健康系统招聘公告汇总-潍坊各县区卫健委招聘

潍坊中公教育 2023-04-01 11:33:52 中公在线咨询在线咨询
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往年公告:

2022年潍坊卫健委招聘公告汇总

2021年潍坊卫健委招聘公告汇总

2023潍坊市卫生健康系统招聘公告汇总(各县区)    
地区 公告 报名时间 报名入口 笔试时间 成绩查询 资格审核 面试公告 面试时间 总成绩 聘用公示
市直机关医院 市直机关医院、潍坊市康复医院公开招聘工作人员公告(44人) 7月31日—8月2日 报名入口 8月15日 笔试成绩 资格审核 面试通知 8月22日    
第二人民医院 第二人民医院公开招聘工作人员公告(97人) 7月31日—8月2日 报名入口 8月19日            
第六人民医院 第六人民医院公开招聘工作人员公告(17人) 7月31日—8月2日 报名入口 8月15日 笔试成绩 资格审核 面试通知 8月22日    
中心血站 中心血站公开招聘工作人员公告(5人) 7月31日—8月2日 报名入口 8月15日 笔试成绩 资格审核 面试通知 8月22日    
皮肤病防治所 皮肤病防治所公开招聘工作人员公告(4人) 7月31日—8月2日 报名入口 8月15日 笔试成绩 资格审核 面试通知 8月22日   公示
中医院 中医院公开招聘工作人员公告(42名) 8月9日-8月11日 报名入口 8月17日 笔试成绩 资格审核 面试通知 8月23日 总成绩  
妇幼保健院 妇幼保健院公开招聘工作人员公告(124人) 7月25日-27日 网上报名 8月11日 笔试成绩 资格审核 面试通知 8月16日 总成绩 公示
妇幼保健院高层次人才招聘公告(24人) 长期招聘 网上报名 不定期 - - - - - -
人民医院   人民医院公开招聘工作人员公告(98人) 6月8日-6月10日 报名入口 6月19日 笔试成绩 资格审核 面试通知 6月20日 总成绩 公示
精神卫生中心 精神卫生中心公开招聘工作人员公告(47人) 6月12日-6月14日 报名入口 7月1日 笔试成绩 资格复审 面试通知 7月9日 总成绩 公示
高新 高新区公开招聘医院控制总量内人员24名 8月23日-25日 报名入口              
 滨海 滨海区卫健系统事业单位招聘工作人员40名 9月18日-22日 报名入口              
潍城                    
奎文 奎文区卫生健康系统公开招聘控制总量工作人员 1月12日-17日 报名入口 5月7日 笔试成绩 资格审查 面试公告 6月11日 总成绩 公示
诸城 诸城市卫生健康局公开招聘工作人员164人 5月17日-5月19日 报名入口 7月15日 笔试成绩 资格审查 面试公告 8月12日    
高密 高密市卫生健康系统事业单位招聘工作人员146人 6月12日-14日 报名入口 7月8日 笔试成绩 资格审查 面试通知 7月29日 总成绩  
寒亭 寒亭区招聘事业编制医疗卫生专业技术人员简章(20名) 8月11日-18日 报名入口 8月27日            
昌乐 昌乐县卫健系统事业单位公开招聘工作人员76人 6月5日-6月7日 报名入口 6月22日 笔试成绩 资格审查 面试通知 7月22日 总成绩 公示
寿光 寿光市卫健系统公开招聘工作人员87人 2月6日-8日 报名入口 5月28日 笔试成绩 资格审查 面试通知 6月18日 总成绩 公示
青州 青州市卫生健康系统公开招聘工作人员201人 4月4日-4月6日 报名入口 5月13日 笔试成绩 资格审核 面试公告 5月27日-5月28日 综合成绩 公示
青州市卫生健康系统公开招聘见习人员128人 4月4日-4月6日 报名入口 5月13日 笔试成绩 资格审核 面试公告 5月27日-5月28日 综合成绩 公示
临朐  临朐县公立医院公开招聘工作人员136人 6月7日-6月9日 报名入口 7月1日 笔试成绩 资格审查 面试公告 7月22日 总成绩  
昌邑 昌邑市人民医院公开招聘见习人员53人 6月13日-6月15日 报名入口 7月15日 笔试成绩 资格审查 面试公告 8月5日 总成绩  
昌邑市卫健系统事业单位公开招聘工作人员131人  
安丘 安丘市人民医院年人才招聘公告(77名) 6月21日—7月2日 邮箱报名 另行通知 笔试成绩 面试通知 7月29日 总成绩  
安丘市卫健系统事业单位公开招聘工作人员简章(147人) 8月7日-9日 报名入口 8月25日            

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潍坊医疗卫生招聘考试内容和考试方式

笔试

笔试科目分两科,包括公共基础科目和专业科目。专业科目根据专业不同分临床医学、麻醉学、中西医临床医学三类。报考人员统一参加公共基础科目和专业科目两个科目的考试(满分均为100分)。笔试成绩=公共基础科目成绩×30%+专业科目成绩×70%(笔试成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入)。

笔试结束后,根据应聘人员所报招聘岗位,按笔试成绩从高到低确定进入面试范围人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围。相同岗位面试人选按1:3比例确定。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由公开招聘单位的主管机关根据笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭《笔试准考证》、本人有效身份证件(与报名时一致)和《考试人员健康管理信息采集表》(附件3)参加笔试。笔试具体时间、地点以准考证为准,报考人员岗位请及时查看潍城区人民政府官网政务公开人事信息事业单位招聘(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/xxgk/shangyi/rsxxzl/)。

面试

采取结构化面试形式。

面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。面试成绩低于60分不能进入考察体检范围。

为保证成绩的公平、公正,实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数,确定该岗位面试的最低分数线,对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入考察和体检范围。

3.考试成绩计算办法。按照按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。考试总成绩在潍城区人民政府公众信息网公布。

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