2026聊城金投控股有限公司权属子公司招聘公告

聊城市人力资源和社会保障局 2026-01-28 16:10:31 中公在线咨询

聊城金投控股有限公司是聊城市财信投资控股集团全资重要子公司。目前公司控股及参股子公司20余家，资产总额突破40亿元，主要业务涵盖信贷(融资租赁)、供应链、担保、应急转贷、智慧金融、要素交易、资产管理等领域，构建起独具特色的“3+N”金融服务生态体系，全面助力区域产业发展。

为全力推进公司各业务板块稳健发展，根据各权属子公司人员招聘需要，特委托聊城市鲁西人力资源开发有限公司面向社会公开招聘优秀人才，现将招聘岗位及事项公告如下。

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正;

(二)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

(三)符合招聘岗位要求的学历学位、专业及其他资格条件;

(四)具有符合职位要求的工作能力;

(五)法律、法规规定的其他条件;

(六)有下列情形之一的人员不得报名：

1.因违纪违法曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员;

5.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.其他有关法律法规政策规定不得聘用的人员。

二、招聘岗位及具体要求

用工形式为劳务派遣，应聘人员年龄计算截止时间为2025年12月31日。具体要求如下：

三、报名方式

(一)本次报名采用网上报名方式，应聘人员注册登录：http://job-show.cn/exam/1794 报名。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格待审核期间可修改报名信息，修改后需重新提交审核。初审通过后，报名信息不得再更改。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他岗位。报名时间截止后，不能再报名或改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

(二)报名起止时间:2026年1月28日上午12:00至2026年02月04日上午12:00。

四、聘用程序

(一)资格审核：资格审查贯穿招聘工作的全过程，严格按照招聘公告确定的资格条件进行，应聘人员要仔细阅读本公告，向招聘单位提交本人相关证明材料，对个人信息材料的真实性、有效性负责，一经发现应聘人员不符合应聘条件的，立即取消应聘资格。招聘单位指定专人负责资格初审工作，及时查看报名情况，认真进行资格审核，并反馈审核结果。

(二)网上缴费：通过资格审核的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。应聘人员笔试考务费每人50元，拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

(三)笔试：内容为公共基础知识和岗位专业知识，满分100分。笔试划定合格分数线为60分。本次招聘笔试开考比例为1:3，报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位。计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在聊城市鲁西人力资源开发有限公司微信公众号予以公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报本次招聘公告中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。

笔试时间:2026年2月7日上午8:30—10:00。

笔试地点：笔试地点以《笔试准考证》为准，报名成功人员于2026年2月4日12:00—2月7日上午8:30登录报名系统下载打印笔试准考证，应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

(四)面试：采取结构化面试，满分100分。面试划定合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按不低于1:3的比例确定进入面试，未达到规定比例的岗位，按笔试成绩不低于合格分数线的实际人数确定面试人选。面试人员应缴纳面试考务费每人40元。面试时间地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例百分制核成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，笔试成绩仍相同的，按面试成绩由高到低的办法确定。

(五)考察：按照综合成绩从高到低的顺序，按1:1的比例，确定进入考察范围人选。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、遵纪守法、廉洁自律、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合报考岗位资格条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复审。

(六)体检：体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，不额外进行递补。

(七)公示：根据综合成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟录用人员，对拟录用人员在聊城市鲁西人力资源开发有限公司微信公众号进行公示。公示期为5个工作日。

(八)录用：公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照有关规定办理录用手续。拟录用人员应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。

五、其他事项

(一)本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

(二)报考者在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失录用机会。

(三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

(四)本公告未尽事宜，由本企业负责解释。

六、咨询电话