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华宇(山东)人力资源管理有限公司根据工作需要，受某事业单位(以下简称用人单位)委托，现面向社会招聘专业技术类聘用制工作人员13名。现将有关事项公告如下：
招聘岗位

应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.具有专科及以上学历，具体专业参照各岗位要求，持有检验师资质者可不受专业限制;

5.持有特种设备检验员资质者年龄应在35周岁以下(1989年12月31日及以后出生)，学历应为大学本科及以上;持有特种设备检验师资质者年龄应在45周岁以下(1979年12月31日及以后出生);

6.具备招聘岗位所需的资质证书及其他条件(因工作性质决定，工作内容涉及登高、有限作业空间等工作环境，对身体素质等有一定要求);

7.法律、法规规定的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不符合聘用条件的其他情形的人员，不得应聘。

招聘程序

一、报名

1.报名时间：自本招聘公告发布之日起至2025年12月26日。

2.报名方式：线上报名(除原件为电子版的之外，其他材料需提供原件扫描件发送至报名邮箱，邮箱地址:wf_hyrlzy@126.com，联系电话：0536-2228036)。

3.报名材料：

a.《岗位报名表》(附电子版近期一寸免冠彩色照片)

(扫描二维码获取下载)

b.身份证

c.国家承认的学历学位证书

d.“学信网”学历认证报告

e.特种设备检验检测人员证
《岗位报名表》

4.报名注意事项：报名资料要求真实、有效。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。招聘过程中发现弄虚作假者，一律取消聘用资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。有恶意报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次应聘资格。

二、资格初审

1.公司根据应聘人员提交的信息资料进行线上资格初审。对未通过审查的人员，说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，退回应聘人员补充。因应聘人员提交信息资料不准确、不齐全而影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。公司对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。

2.资格初审合格人员凭身份证(原件)参加面试，不合格人员另行通知。

三、考试和资格复审

考试方式为面试，采用百分制计算成绩。

1.资格复审

除报名时线上资格初审外，进入考试范围的应聘人员，须进行资格复审，如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。公司将对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员。应聘人员需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。

相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、学信网学历认证报告、身份证及特种设备检验检测人员资格证书。

2.面试

面试采取面谈的方式进行，主要考察应聘人员解决实际问题、逻辑思维、协调与应变、言语表达、专业知识等方面的综合素质。面试当日不能向公司提交资格复审材料的，视为自动放弃。经审核不具备应聘条件的，取消其考试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，将继续开展招聘进行递补。

面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。进入体检和考察范围人选根据面试成绩由高到低依次确定。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，持检验师资质者优先，若持同等检验资质则取证年限长者优先，若以上条件均相同则学历高者优先，如仍不能确定人选，则进行加试。

面试时间、地点及其他事宜另行通知。

四、体检和考察

公司按照招聘的岗位，根据成绩由高到低依次确定进入体检和考察范围人选，先进行体检后进行考察。

1.体检

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

2.考察

考察主要考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。考察要求实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。对放弃考察、体检资格及考察、体检不合格造成的空缺，按照考试成绩依次递补。

五、公示

对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，做出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，根据有关规定办理聘用相关手续。

六、聘用及待遇拟聘用人员与用人单位依法签订劳动合同，工资奖金参照用人单位规定执行(详见附件《岗位汇总表》)，聘用人员统一缴纳五险一金，依法享受国家法定节假日。拟聘用人员未在规定时间签订劳动合同的，视为自动放弃聘用资格。拟聘用人员已与其他单位签订劳动合同的，在与用人单位正式签订劳动合同之前，需解除与原单位的劳动关系，并提供相应证明材料。规定时间内未提供证明材料的，不予聘用。

七、其他说明应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章，及时了解公众号发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招聘中，不收取任何费用。受工作环境限制，患有恐高症、密闭空间恐惧症等症状人员请谨慎应聘。
《岗位汇总表》获取链接：https://mp.weixin.qq.com/s/xLsM4o2_0VpXr8YHYqhK3A?mpshare=1&scene=1&srcid=1204gW58csCtTLNRyyPgiwmu&sharer_shareinfo=718298c578a96ad1b99953e30f3ceff8&sharer_shareinfo_first=718298c578a96ad1b99953e30f3ceff8&click_id=13#wechat_redirect
 

原标题：华宇人力公开招聘特种设备专业技术人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/xLsM4o2_0VpXr8YHYqhK3A?mpshare=1&scene=1&srcid=1204gW58csCtTLNRyyPgiwmu&sharer_shareinfo=718298c578a96ad1b99953e30f3ceff8&sharer_shareinfo_first=718298c578a96ad1b99953e30f3ceff8#rd