教师招聘

根据《2022年济宁市属事业单位急需紧缺青年优秀人才引进公告》，现将济宁市特殊教育学校2022年急需紧缺青年优秀人才(美术教师)引进现场查验及面谈、面试工作有关事项公告如下:

一、现场查验

(一)在济宁市教育局网站公布的资格审查合格人员，需本人携带以下材料原件进行现场查验:

(1)《2022年济宁市属事业单位(教育类)急需紧缺青年优秀人才引进报名登记表》《报名人员诚信承诺书》;(2)二代身份证;(3)国家承认的学历学位证书;(4)国(境)外高校毕业生报名的，须出具国家教育部门的学历学位认证;(5)尚未取得学历学位证书(认证)的高校毕业生，提供学校核发的就业推荐表;(6)教师资格证书或教师资格考试合格证明;对于在2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响考生，需提供2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)中“受到疫情影响”栏标注为“是”的笔试成绩单或面试成绩单;(7)与报名时一致的1寸同底版照片3张，以及岗位资格条件需要的其他材料。

(二)现场查验时间：2022年6月28日15:30-17:30未按规定时间参加现场查验的视为自动弃权。

(三)现场查验地点：济宁市特殊教育学校(济宁市太白湖新区诗圣路与公主路交叉口东北)

二、面谈

(一)面谈范围：现场查验合格人员全部参加面谈，超过计划数3倍以上的岗位按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选。未按规定时间参加面谈的视为自动弃权。

(二)面谈时间：2022年6月29日8:00—12:00,14:00—18:00(具体时间待现场查验结束后予以公告通知)。

(三)面谈地点：济宁市特殊教育学校(济宁市太白湖新区诗圣路与公主路交叉口东北)

(四)面谈形式：面谈参照实际技能操作面试形式，主要测试考生从事岗位工作所需学科专业能力。

(五)面谈成绩采取百分制，全部考生面谈结束后当场公布成绩，根据面谈成绩从高到低按1：3比例确定进入面试范围人选，发放面试通知书。面谈成绩不计入面试成绩。

三、面试

(一)面试形式：

面试采取试讲和答辩的形式进行。

(二)面试时间：2022年6月30日8:00—12:00,14:00—18:00(具体时间见《面试通知书》)。

(三)面试地点：

面试考场设在济宁市特殊教育学校(济宁市太白湖新区诗圣路与公主路交叉口东北)，设候考室、备课室、面试室和休息室。

(四)面试程序：

1.入场。参加面试的应聘人员需携带身份证、《面试通知书》按时报到，进入候考室后抽取面试顺序号，并在《面试顺序表》上签字。迟到30分钟者取消面试资格。

2.抽题。面试教师岗位人员根据抽取的面试顺序号到抽题室抽取试题，每次只能抽取一道试题。

3.备课。面试教师岗位人员持教材、备课纸到指定备课室备课，备课时间30分钟。

4.试讲。备课30分钟后，工作人员引领面试人员进入指定面试室进行试讲，试讲时间12分钟，答辩时间3分钟。采用“说课”形式不得分。试讲结束后由工作人员将面试人员引领到休息室。

5.评分。面试成绩采用百分制。其中教师岗位试讲分值占80%，答辩占20%。按照去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，四舍五入精确到小数点后两位，确定人员面试成绩。面试80分(含)以上为合格，低于80分者不得列入考察体检对象。

6、公布面试成绩。面试结束后，统一向面试人员公布面试成绩，按照面试成绩从高到低确定拟进入考察体检人员。签订5年服务期承诺书。

四、评委

面谈、面试评委组均设评委7人，其中，主评委1人，评委6人。

五、组织领导和监督

成立济宁市特殊教育学校2022年急需紧缺青年优秀人才(美术教师)引进工作领导小组，负责人才引进工作的组织领导。上级和学校纪检监察机构全程实施监督，对人才引进过程中任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保人才引进工作组织严密、程序规范，公平公正。

六、疫情防控要求

(一)根据济宁市委疫情处置指挥部《关于进一步加大健康通行码推广使用的通知》要求，请各位考生提前申领健康通行码，持有山东省健康通行码绿码的居民和各类服务人员亮绿码通行。低风险省份来济人员须通过“来鲁申报”模块转码为山东省健康通行码。

(二)因疫情期间查验程序较为繁琐，请考生务必合理安排时间，避免迟到。来济途中做好个人防护，出行全程要配戴口罩、勤洗手，尽量减少乘坐公共交通工具，尽量避免接触公共物品，尽量少去人员聚集场所，配合做好体温测量等健康监测工作。

对故意隐瞒行程和个人健康状况的，无论任何环节，一经发现，一律取消应聘资格并按有关规定处理。

七、其他

请应聘人员及时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

联系电话：0537—2351301

济宁市特殊教育学校

2022年6月22日

原标题：济宁市特殊教育学校2022年急需紧缺青年优秀人才（美术教师）引进现场查验及面谈、面试工作方案

文章来源：http://jnjy.jining.gov.cn/art/2022/6/22/art_14566_2706202.html