社区公益岗

为深入贯彻落实党中央关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，根据《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》、《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》和《威海市文登区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》，结合高村镇实际需求，现面向全镇公开发布城乡公益性岗位开发需求，公告如下：

一、岗位开发数量

本次开发城镇公益性岗位10个。

二、报名要求、岗位名称、数量、职责

报名要求：高村镇户籍或长期在高村镇辖区居住的城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员等群体。不包含享受职工养老待遇，以及享受社保补贴累计满3年人员。具有一定的办公能力，可熟练使用Word、Excel等电脑办公软件及手机软件，有较强的组织沟通和协调能力，工作认真负责，身体健康，有相关工作经历者优先。

城镇大龄失业人员是指：女性1977年5月31日之前出生、男性1967年5月31日之前出生至法定退休年龄(以身份证信息为准)且满足失业人员条件的个人。

失业人员认定条件为：(1)名下无工商营业执照或企业股东的;(2)未在单位参保或者灵活就业的。满足以上条件，即可被认定为失业人员。

(一)岗位名称：新时代文明实践中心协管员

1、岗位数量：开发岗位2个，人员需求2人。

2、岗位职责：主要负责镇新时代文明实践所日常工作，管理、督导各村新时代文明实践站工作，以及镇党委政府安排的其他工作。

(二) 岗位名称：农业社会化服务专员

1、岗位数量：开发岗位1个,人员需求1人。

2、岗位职责：主要负责农业社会化服务的相关工作，以及镇党委政府安排的其他工作。

(三)岗位名称：便民服务中心导服

1、岗位数量：开发岗位1个，人员需求1人。

2、岗位职责：引导办事群众办理业务、扫码检查、测体温及镇党委政府安排的其他工作。

(四)岗位名称：帮富助残协理员

1、岗位数量：开发岗位1个，人员需求1人。

2、岗位职责：协助民政部门做好相关工作及镇党委政府安排的其他工作。

(五)岗位名称：综合事务协理员

1、岗位数量：开发岗位5个，人员需求5人。

2、岗位职责：主要从事镇驻地安全检查、防疫排查、卫生督查、疫情防控、网格化服务管理等相关工作。

三、上岗程序

本次岗位开发综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照发布公告、组织报名、择优录取、公示、培训上岗等程序由镇街组织进行，考虑报名人数或增加面试环节。

(一)报名

1、报名时间：2022年5月12日——2022年5月13日

2、报名方式：报名采取现场报名。报名人员填写并提交《威海市文登区城乡公益性岗位申请登记表》(附件1)，提供身份证、户口本、社保卡、外地户口需提供居住证，近期同底版1寸免冠彩色照片2张。

3、报名地点：高村镇便民服务中心

4、咨询电话：0631-8760258

(二)面试：由镇政府自行组织。

(三)民主评议。由镇政府组织部分党员代表、居民代表综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，对推荐人员进行民主评议，在符合用人条件的前提下，对报名人员进行筛选排序，确定相关人员。

(四)审核公示。对确定人员名单进行公示，时间不少于3天。公示无异议，上报审核。

(五)区级备案。镇政府将审核通过的拟聘用人员相关情况汇总后上报区人社局备案审批。

(六)聘用。由威海天恒人力资源有限公司按规定签订劳务协议，按照政府购买服务项目的要求，从事相关工作。劳务协议每年签订一次，由镇政府组织培训上岗。

四、岗位待遇

全日制工作，岗位待遇标准按照不低于当地月最低工资标准(2100元/月，含职工社会保险个人承担部分)确定，按规定缴纳社会保险。城乡公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。

威海市文登区高村镇人民政府

2022年5月11日

原标题：文登区高村镇2022年度城乡公益性岗位招聘公告 （第二批--城镇公益岗）

文章来源：http://www.wendeng.gov.cn/art/2022/5/13/art_57345_2836699.html