教师招聘

潍坊中公教育提供潍坊教师招聘考试备考资料报名指导等信息，收藏关注潍坊教师招聘（wfoffcnjs）公众号及时获取考试资讯。祝大家考试顺利!

[备考交流群]  [招聘汇总]  [备考资料]  [辅导简章]

今年我省事业单位招聘诸多改革创新，为此次应对疫情提供了有力保障。如下放教育、卫生事业单位招聘组织权限，提高教育、卫生事业单位公开招聘人岗匹配度。

什么是人岗匹配度?

人岗匹配是指人和岗位的对应关系。每一个工作岗位都对任职者的素质有各方面的要求。只有当任职者具备多于这些要求的素质并达到规定的水平，才能最好的胜任这项工作，获得最大绩效。

提高人岗匹配度意味着什么?

对于我们想参加2020山东教师招聘考试的考生来说，提高人岗匹配度约等于要提高招录人员的专业性层面，也就是说2020年山东教师招聘可能会着重考察学科专业知识。

一般来说，教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

综合2019年山东教师招聘考试公告，考试内容主要包含：教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式。

加上对比2018年同期公告数据分析，部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察，比如滨州、潍坊、东营;而济南部分县区在2019年考试中增加了公共基础知识的考察。

就目前我们获得的信息来看，学科专业知识或许将是我们山东教师招聘新形势的必考科目。

总而言之，大家为了安全起见，保守备考可参照教基+学科的考情来准备。

最后，小编想说，无论2020年山东教师招聘考察形式如何变化，提升实力硬道理!

很多同学总认为时间还早，不用着急，如今时至三月，满打满算，大家也就还有两个到四个月左右的备考时间，实在是迫在眉睫!

毕竟我们要学习的内容非常的多：教基方面教育学心理学各种人物，各种实验，各种理论都需要背诵;公基涉及时政法律马哲历史人文等，如果考学科专业知识，作为非师范专业的你，需要准备的就更多了。

希望大家合理安排备考计划，小编预祝大家报考一切顺利!

了解更多教师招聘考试信息，请查看2020潍坊教师考试资料栏目