2026青岛海发国有资本投资运营集团有限公司招聘计划公告
在线咨询| 青岛海发国有资本投资运营集团有限公司招聘计划公告 | ||||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 笔试+面试 | |||||
| 咨询电话 | 0532-67791511 | 报名开始日期 | 20260106 | 报名截止日期 | 20260116 | |||
| 监督电话 | 0532-67791505 | 考试开始时间 | 20260126 | 考试截止时间 | 20260131 | |||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 1.本次招聘通过青岛人才网、智联招聘、猎聘对外发布招聘信息。2.应聘者可通过智联招聘、猎聘、招聘邮箱(rcfzzx@xhafz.com)任一渠道进行简历投递。应聘者如通过邮箱形式投递简历，请按照简历模板进行填写，并将资格审查所需的全部材料的电子扫描文件一同投递至邮箱，邮件名称需命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”，若不按简历模板填写或未命名、未按要求提供相关材料、应提供材料不全或提供材料不真实的视为自动放弃。3.本次招聘只接受网上报名、不接受电话、现场等报名方式。 | |||||||
| 资格审查办法 | ||||||||
| 资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员须按要求提供相关证明材料，包括基本情况信息表、身份证、毕业证、学位证及学位电子认证报告、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）、其他证书（职称、职业资格、执业资格）等，如应聘人员不能按要求时间提供证明材料，将视为个人自动放弃所应聘岗位；如所提交证明材料经查存在虚假的，将取消其应聘资格。通过资格审查的应聘人员，将以电话或短信方式通知考试安排，未通过者不再单独通知。 | ||||||||
| 招聘岗位信息 | ||||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
| 战略发展与运营管理业务经理 | 1 | 管理学、金融、投资、会计学等相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 14000-23000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责参与集团战略规划的研究、战略目标的执行与分解、年度经营计划的制定与跟踪分析，负责参与集团重点战略项目的执行、推进及落实； 2.负责指导子公司编制年度经营计划，审核各子公司年度经营目标、签订目标责任书； 3.负责集团年度、季度经营分析工作，指导各子公司开展经营分析工作，出具经营分析报告； 4.负责推动子公司提质增效相关工作，指导子公司不断提升效能和市场化水平； 5.领导交办的其他工作。,待遇：面议 | 1.持有会计资格证书（如初级会计职称、CPA）者优先； 2.8年及以上大型集团经营分析管理工作经验者优先； 3.具备良好的逻辑思维能力与协调沟通能力，具有一定行业研究及数据分析能力。 |
| 风控合规经理 | 1 | 财务、审计、风控合规等相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 14000-23000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责集团风险管理体系、内控体系、合规体系的建立与完善； 2.指导子公司建立健全风控合规管理体系，提高子公司的风险管理水平； 3.评估与经营、管理活动有关的重大风险，并提出应对建议； 4.对子公司风控合规建设情况进行监督、检查； 5.开展风控合规培训，提高全员风险意识。,待遇：面议 | 1.中共党员优先； 2.5年以上会计事务所、大型企业集团内控、风险管理、合规管理相关从业经验； 3.熟悉风险管理、内控管理、合规管理等相关知识，具有相关资格证书者优先； 4.诚实正直、责任心强，工作态度严谨，职业操守良好，有较强的抗压能力； 5.具备较强的文字表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力。 |
| 薪酬绩效经理 | 1 | 工商管理、人力资源管理以及心理学等相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 12000-21000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.制定集团公司薪酬绩效工作规划，研究公司薪酬策略，与公司经营战略和人力资源战略相匹配； 2.薪酬体系的构建与升级，建立市场化薪酬体系，充分体现员工价值贡献，并根据运行状况持续优化升级； 3.绩效考核体系的优化与完善，建立并优化绩效考核体系，充分识别、精准评估员工的工作价值及绩效贡献，并根据运行状况持续优化升级； 4.薪酬、绩效日常工作的推进、审核与监督，按照体系规则，审核日常的薪酬发放、绩效及激励结果，监督总部及各子公司制度执行情况。,待遇：面议 | 1.中共党员优先； 2.5年以上薪酬绩效工作经验，具有大型企业薪酬绩效工作经验，擅长国有企业薪酬绩效管理者优先； 3.精通薪酬绩效设计相关专业知识，精通岗位价值评估、薪酬设计、OKR&KPI&BSC等绩效管理工具，熟悉国有企业领导人薪酬、全员绩效考核等相关政策、法规。 |
| 法务经理 | 1 | 法律相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 14000-23000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.审核、起草、修订各类合同及法律文件； 2.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件； 3.参与各类重大经营项目法律尽调，出具风险意见； 4.保持日常与司法部门的工作联系，管理外聘律师、各类司法资源； 5.完成领导交办的其他工作。,待遇：面议 | 1.中共党员优先； 2.5年以上大型企业集团、律师事务所法务工作经验； 3.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；具有投资并购法务经验；具有诉讼仲裁、调解等实践经验； 4.诚实正直、责任心强，工作态度严谨，职业操守良好，有较强的抗压能力； 5.具备较强的文字表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力。 |
| 合并报表岗 | 1 | 会计、财务管理及相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 12000-21000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责制定月度结账安排，并监督各单位及时完成账务处理及报表编报，负责合并(汇总)报表管理，根据上级单位工作要求，及时编制合并月报管理报表、监管快报以及年度决算报表等； 2.跟进集团合并及集团内成员公司每月编制财务报表、月度报表分析工作，确保合并范围准确，报表的时效和质量达到集团要求； 3.持续完善集团合并和子公司报表管理流程，提升集团和子公司报表提报时效和质量，参与公司财务系统、合并模块流程建设及优化创新，支持公司项目类工作; 4.负责开展集团、监管部门财务信息的统计、汇总及分析工作，负责对接配合集团年终决算审计、发债审计、经营业绩考核审计、国有资本经营预算审计等外部审计工作，提供集团及成员单位合并(汇总)财务报表数据信息、合并处理的技术支持和业务支持。,待遇：面议 | 1.具有中级会计师及以上职称； 2.5年以上财务相关工作经验(如财务管理、预算编制、合并报表)，其中具备3年以上(合并)报表工作经验，具备扎实的业务实操能力，数据处理能力，有国企或大型企业工作经验者优先; 3.具有良好的沟通协调能力和团队精神，具有良好的政治素质和道德品行，责任心强、作风严谨、抗压能力强。 |
| 融资业务岗 | 1 | 财务、会计、金融等相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 12000-21000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.融资计划执行:根据公司年度预算，完成岗位下达的年度、季度和月度融资计划; 2.融资渠道开拓与维护:与各类商业银行、政策性银行保持密切沟通，熟悉办理流贷、项目贷、贸易融资(如信用证、保函)、并购贷款等多种形式融资;熟悉租赁、信托、保险等融资方式。债券发行:熟悉在银行间市场、交易所市场发行债务融资工具，包括前期筹备、材料申报、发行备案、簿记建档到后续兑付付息的全流程管理； 3.融资台账与档案管理:建立并维护详细的融资台账，融资的金额、期限、利率、担保方式、还款计划等关键信息。融资相关合同、协议、批复文件等资料的归档与管理; 4.贷后管理与关系维护:融资的后续管理工作，包括按时还本付息、准备贷后检查材料、满足金融机构的监管要求等。与金融机构、信用评级机构、会计师事务所、律师事务所等中介机构建立并维持长期、稳定的良好合作关系； 5.参与系统建设:能够参与资金管理、融资业务相关的信息系统的需求提出、上线测试和优化工作，提升工作效率和规范性。,待遇：面议 | 1.5年以上相关经验(如融资、财务管理、资金管理)，熟悉企业财务运作或金融机构业务，具备扎实的业务实操能力，数据处理能力，有国企或大型企业工作经验者优先; 2.具有良好的沟通协调能力和团队精神，具有良好的政治素质和道德品行，责任心强、作风严谨、抗压能力强。 |
| 备注 | 1.青岛海发国有资本投资运营集团有限公司所有招聘信息仅通过青岛人才网（https://rc.qingdao.gov.cn/）、智联招聘、猎聘进行发布，报名仅限公告中指定渠道，其他渠道信息均非我集团官方发布。2.我集团未授权任何机构或个人在抖音、小红书等平台发布招聘信息或开展招聘宣传，此类平台所涉账号及内容均属虚假，请务必认准官方信息发布渠道，谨防诈骗。3.我集团招聘全程不收取任何费用，未与任何机构或个人合作，不举办任何形式培训，不提供考试资料，请求职者提高警惕，避免受骗。 简历模板：海发集团应聘信息登记表-填写范例.docx 单位邮箱：rcfzzx@xhafz.com |
|||||||
原标题：青岛海发国有资本投资运营集团有限公司招聘计划公告
文章来源：https://fw.rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20260106/15456.html
考试类型
网校课程
面授课程
中公图书
热门课程