国企招聘

产品研发工程师(济宁)

学历要求

本科及以上学历

专业要求

计算机科学与技术、软件工程、大数据、人工智能、网络信息安全、电子信息、自动化、通信工程等相关专业

岗位职麦

1.承接省内产品研发中长期规划在本地的落地，提供当期产品研发计划和需求分析说明。

2.对整个产品研发过程进行组织协调和沟通配合。

3.组织编写产品对外推广资料，并组织对云网解决方案工程师,产品经理进行进行培训，实现产品赋能。

4.参与产品在重大用户推广时候的技术交流，对产品推广存在的问题组织汇总分析，为后续产品升级和完

善提供规划。

5.配合产品经理，参与研发产品的市场调研,技术可行性分析,竞争对手分析等。

应聘资格要求

1.2025、2026年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生

2.了解学握大数据、云计算、安全、人工智能等相关知识，至少熟悉学握一种编程语言，具有一定的程序

开发基础，熟悉前端、后端的开发;

3.身心健康，思路清晰，有敬业精神，上进心强，有责任心，具有良好的沟通及协作配合能力。

云网解决方案工程师(济宁)

学历要求

本科及以上学历

专业要求

计算机科学与技术、软件工程、大数据、人工智能、网络信息安全、电子信息、自动化、通信工程等相关专业

岗位职麦

1.负麦市,县行业客户云+网+DICT解决方奏输出:

2.负麦商客标准化解决方案在市,县层面的落地;

3.负毒数字生活平台及解决方案能力的支撑;

4.负麦市,县重点项目的售前支撑,解决方案接应,投标等工作;

5.负麦市,县云网纵向赋能培训工作。

应聘资格要求

1.2025、2026年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生。

2.了解掌握大数据、云计算、安全、人工智能等相关知识，有项目经验者优先;

3.身心健康，思路清晰，有敬业精神，上进心强，有表任心，具有良好的沟通及协作配合能力。

干部与能力发展管理(济宁)

学历要求

本科及以上学历

专业要求

人力资源管理、工商管理、劳动关系、人力资源开发等相关专业

岗位职麦

1.关键岗位轮岗:梳理轮岗的人员，制定轮岗计划。

2.员工职业发展规划:制定员工职业中长期发展规划，组织实施。

3.承接省公司专家人才能力建设工作，制定培养发展计划，并组织实施本地专家人才建设工作;

4.负责公司内训师队伍建设，包括制定内训师管理制度,激励机制,培养发展工作;

5,负妻课程体系建设落地,负妻推进网上大学应用推广;

6.按照相关管理办法和流程落实培训体系建设;制定培训计划，并组织实施培训及效果评估;

7.岗位资格认证:牵头组织落实集团及省公司组织的岗位资格认证各项工作，组织实施本地岗位技能培训:

8.负麦培训费管理

9.制定员工职业中长期发展规划，组织实施;

10.组织实施市公司范围内的员工竞聘及干部管理:

11.网上大学推广应用:组织实施网上大学推广应用，做好网上大学数据维护及管理;

12.承接省公司干部队伍建设，包括干部选任,调配,转非等;根据省公司要求，开展后备干部梯队建设，做好中层储备规划。

13.按照相关管理办法和流程，落实干部监督工作;

应聘资格要求

1.2025、2026年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生

2.学习能力强，积极进取;

3.有良好的沟通能力和协调能力;

4.有较强的逻辑思维和分析能力;

5.有较好的文字组织、语言表达能力;

6.中共党员优先。

核心网运维工程师(济宁)

学历要求

硕士研究生及以上学历

专业要求

通信技术、计算机、电子信息等相关专业

岗位职麦

1.负麦组织落实省公司关于核心网和业务管理制度,规程规范,流程等要求;

2.负麦落实核心网例行作业计划,调整优化,割接,隐患排查和预防,应急预案及演练,故障处理,重保,资源动态更新等维护工作，确保核心网维护和服务质量;

3.负责全市核心网络,业务网络专业技术管理和支撑,配合特殊通信相关工作;

4.负表核心网及业务运行质量分析，负表专业资源信息维护，提供专业数据支撑;

5.专业技术方案的编制和审核，参与全市核心网网络的工程设计,规划,会审等网络建设工作;

6.响应相关部门或专业的技术或方案支撑要求;

7.负妻核心网专业队伍培训和建设

8.负毒承接本地省级核心网络,业务网络现场工程建设,网络改造，故障处理,例行维护工作及现场管理等工作;

9.负麦本地核心网业务产品,2B项目的支撑和运维管理

应聘资格要求

1.2026年毕业的国内普通高等院校硕士研究生学历、硕士研究生学位的应届毕业生

2.学习能力强，积极进取;

3.有良好的沟通能力和协调能力;

4.有较强的逻辑思维和分析能力;

5.有较好的文字组织、语言表达能力;

6.有良好的团队合作意识和支撑服务意识;

7.专业对口，成绩优良。

解决方案经理(济宁)

学历要求

本科及以上学历

专业要求

计算机、电子信息、通信工程、物联网、云计算等相关专业

岗位职麦

1.产数项目售前支撑，如解决方案咨询，客户需求挖掘,分析和确认

2.产数项目统筹解决方案编制和架构设计，奉头组织方案评审

3.产数项目招投标管理支持，如解决方案演示与讲解,应标管理及合同谈判

4.产数项目方案选代与沉淀，如交付阶段解决方案变更,优化选代与知识沉淀

应聘资格要求

1.国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生

2.熟悉通信网络、计算机硬件和软件相关知识。

3.有一定的文字组织、语言表达能力，有开拓创新精神。

4.逻辑清晰，能撰写方案PPT，具备与客户需求分析和沟通能力。

5.形象气质符合岗位职业标准，具备良好的团队合作精神和支撑服务意识，具有较强的人际沟通能力和组织协调能力。

原标题：济宁分公司

文章来源：https://campus.51job.com/chinatelecom/jobdetail.html?ctmid=6271848&type=1&coid=7324447