2025年滨州阳信县劳店镇乡村公益性岗位开发公告（41人）

阳信县人民政府 2025-06-09 17:16:55 中公在线咨询

根据山东省人民政府办公厅《关于印发<山东省城镇公益性岗位扩容提质行动方案>的通知》(鲁政办字〔2021〕137号)，《滨州市城乡公益性岗位管理监督实施细则》(滨人社发〔2024〕8号)文件规定要求，为促进就业困难人员就业，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，本着“公开、公平、公正”的原则，现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位及数量

计划招聘41人，岗位具体要求详见《岗位计划表》(附件1)。

二、招聘人员范围及条件

(一)招聘范围

城乡公益性岗位坚持需求导向、公益属性的原则，在统筹整合现有公益性岗位基础上，设立公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治理类等岗位。

乡村公益性岗位吸纳人员申请报名时需名下无个体工商户、小微企业营业执照，非法人、股东身份且未以机关事业单位、企业职工、灵活就业身份缴纳职工社会养老保险，同时需符合以下条件之一：

(1)脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)：是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。

(2)农村低收入人口：是指民政部门登记管理的相应人员。

(3)农村残疾人：是指残联登记管理的相应人员。

(4)农村大龄人员：是指45-65周岁人群。

(5)抚养未成年子女的未就业单亲家庭成员:是指持有离婚或丧偶证明且抚养未满18周岁子女的相应人员。

(6)登记失业的16-24岁青年：是指在人力资源社会保障部门进行失业登记的16至24周岁相应人员。

(7)登记失业的“二孩妈妈”：是指在人力资源社会保障部门进行失业登记，符合生育政策、抚养2个或2个以上未满18周岁子女的相应女性人员。

(二)招聘条件

1.乡村公益性岗位吸纳人员必须未享受过人社部门相关补贴政策或享受时间累计不超过三年，具备符合岗位工作需求的劳动能力。公职人员(含已享受退休待遇公职人员)、乡镇(街道)备案且受财政供养或村(社区)集体经济补贴的村(社区)干部、法定代表人、已享受职工(含被征地农民、灵活就业人员)养老保险退休待遇人员、有犯罪嫌疑尚未查清的不得纳入乡村公益性岗位安置范围。

2.严格落实公职人员和村(社区)干部亲属(本人配偶、父母、岳父母或公婆、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女)报名前说明承诺制度。

3.具有招聘岗位要求的其他资格条件。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2025年6月18日——2025年6月20日。上午8:30—12:00;下午14:30—18:00。

2.报名方式和地点：本人携带相关材料到户籍所在地工作片报名。

(二)报名所需材料

持本人有效期内身份证、社保卡原件及复印件各1份;本人户口簿原件及户口簿索引页复印件各1份;一寸近期免冠照片2张，填写报名登记表(附件2)2份、社会关系备案表(附件3)2份、承诺书(附件4)3份。其中脱贫享受政策人员提供乡镇(街道)乡村振兴办公室出具的证明;农村低收入人员提供低保证明;残疾人提供残疾证原件及复印件;单亲家庭另须提供离婚证或法院判决书等相关证明;“二孩妈妈”另须提供两个孩子出生医学证明原件及复印件各一份。附件2和附件3需填写内容必须全面完善，否则视为报名材料不齐全。

(三)资格审核

严格资格审查，报名人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，申报材料虚假失实的，一经发现及时予以清退，并追回已发放的补贴资金。

(四)民主评议及招聘流程

乡村公益性岗位由镇人社所根据报名人员信息，组织乡村振兴、民政、残联等职能站所，分别负责审核相应类型报名人员的信息。村居组织对报名人员进行民主评议，评议内容包括人员类型、收入水平、申请意愿、劳动能力与岗位匹配度、当前就业状态等方面，并确定拟聘用人员。

(五)公示

通过民主评议，拟聘用人员名单在镇、村居或用人单位醒目位置公示，公示时间不少于3天。

(六)备案

拟录用人员名单经公示合格后，报送至县人力资源社会保障局备案，并将乡村公益性岗位拟录用人员基本信息录入系统。

(七)岗前培训和上岗

镇人社所及用人单位对备案人员组织岗前培训，培训结束后，同安置人员签订劳务协议。

四、待遇

城乡公益性岗位期限一般不超过3年，之前享受过社保补贴的，与城乡公益性岗位期限合并计算(不超过3年)。