2025年山东第二医科大学公开招聘人员公告（16人）

山东省人力资源和社会保障厅 2025-05-30 16:37:40 中公在线咨询

一、学校基本情况

山东第二医科大学是山东省省属全日制普通高等医学院校，坐落于山东半岛中部闻名遐迩的世界风筝都—潍坊市。学校历史溯源于19世纪末20世纪初潍县乐道院设立的乐道院医护学校和潍县美国长老会医院。1951年筹建山东省昌潍医士学校。1958年改建为昌潍医学院。1987年更名为潍坊医学院。2023年11月，经教育部批准，更名为山东第二医科大学。

学校博士生、硕士生、本科生和留学生等教育层次齐全。1958年开始本科教育，1986年成为全国第三批硕士学位授予单位，1998年获留学生招生资格，2012年获批服务国家特殊需求博士人才培养项目单位，2019年“健康中国背景下重大健康风险预测与治理策略”研究项目获批招收博士后研究人员资格，2024年获批博士学位授予单位。学校是全国卓越医生教育培养计划项目试点高校，山东省应用型人才培养特色名校建设单位，山东省卓越工程师教育培养计划立项学校，山东省应用型本科高校建设首批支持单位，山东省教育厅、山东省卫生健康委员会和潍坊市人民政府共建高校。

学校有浮烟山和虞河两个校区，占地面积约2000亩，建筑面积71万余平方米。现有全日制在校生18000余人，其中博士研究生43人，硕士研究生3300余人，本科生14600余人。设有乐道书院、济世书院和孔子学堂。图书馆藏书180万余册，有直属附属医院3所，非直属附属医院11所，省级研究生联合培养基地(产教融合示范基地)14个。

学校现有博士学位授权一级学科1个，硕士学位授权一级学科10个，硕士专业学位授权点9个，二级学科硕士点59个。国家级一流本科专业建设点5个，国家级特色专业4个，国家级虚拟仿真实验教学中心1个，省高水平应用型重点立项建设专业(群)3个，省级一流本科专业建设点20个，省级特色和品牌专业9个。2008年教育部本科教学工作水平评估，获得“优秀”等次。2017年教育部本科教学工作审核评估，专家组给予高度评价。2018年通过教育部临床医学专业认证，认证期6年。中医药信息学获批国家高水平中医药重点学科;临床医学学科位列ESI全球前5‰，获批“山东省一流学科”，临床医学专业群获批山东省教育服务新旧动能转换专业对接产业项目;公共卫生与预防医学学科为“山东省一流学科”培育建设学科，获批省属高校“高水平学科”;药理学与毒理学学科位列ESI全球前1%。获得2022年国家级教学成果二等奖2项。省级硕士学位论文抽检连续10年合格率100%。

学校现有教职工1500余人。中国工程院院士谢立信、于金明和加拿大医学科学院、加拿大皇家科学院院士王睿为名誉校长。有国家级人才3人，泰山学者26人、泰山产业领军人才4人，教育部新世纪优秀人才2人，省有突出贡献的中青年专家6人，享受国务院政府特殊津贴21人。全国优秀教师8人，省级教学名师12人，省市级专业技术拔尖等人才67人。聘请中国工程院王辰院士、戴尅戎院士、陈芬儿院士等60余名国内外知名专家为学校特聘教授。山东第二医科大学是山东省省属全日制普通高等医学院校，坐落于山东半岛中部闻名遐迩的世界风筝都—潍坊市。学校博士生、硕士生、本科生和留学生等教育层次齐全。学校是全国卓越医生教育培养计划项目试点高校，山东省应用型人才培养特色名校建设单位，山东省卓越工程师教育培养计划立项学校，山东省应用型本科高校建设首批支持单位，山东省教育厅、山东省卫生健康委员会和潍坊市人民政府共建高校。

二、招聘岗位和人数

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根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东第二医科大学拟面向社会公开招聘初级岗位人员16人。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.具有招聘岗位所需的专业或者技能条件;

5.2025届毕业生需在2025年7月31日前取得相应学历学位证书;海外留学人员应聘的，需在2025年8月31日提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

6.应聘辅导员、教师岗位年龄应在30周岁以下(1994年6月以后出生)。应聘辅助岗位人员年龄应在40周岁以下(1984年6月以后出生);

7.应聘教师23岗位、辅导员岗位的需为中共党员，且本科或研究生期间担任一学年及以上主要学生干部(主要学生干部是指：大学或研究生期间的班长、党[团]支部书记，校、院级学生会、自律会或研究生会部长及以上职务);

8.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

(二)岗位条件

详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山东第二医科大学(http：//www.sdsmu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

本次公开招聘所有通知均通过山东第二医科大学人事处网站(https://rshch.sdsmu.edu.cn/)发布，不再另行通知，应聘人员须及时关注查询。因个人原因未及时查看通知消息而影响招聘的，后果自负。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名时间：2025年6月4日9:00-2025年6月12日16:00

查询时间：2025年6月4日11:00-2025年6月13日16:00

报名方式：采取网络报名方式。报名人员登录山东第二医科大学网站公开招聘报名入口进行报名，如实填报个人信息资料。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。2025年6月12日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，或上传的证件材料图片不清晰导致无法审核，影响网上报名的，由应聘人员承担相应后果。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

请将以下报名材料的电子版上传至报名系统：

(1)提供有本人签名的《山东第二医科大学公开招聘人员报名登记表》(附件2，可系统下载);

(2)有效期内的居民身份证(正、反面);

(3)最高学历学位证书。尚未取得毕业证的普通高校2025年毕业生应聘的，须提交经毕业生就业主管部门签章的就业推荐表;对研究方向有要求的，需提供研究方向证明材料(附件3)，如果毕业证、学位证或就业推荐表已注明和招聘岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料;

(4)在职人员应聘的，须提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具应聘介绍信确有困难的在职人员，必须在考察或体检时提供，否则视为放弃。

(5)海外留学人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。对暂未取得学历学位认证书的，允许先报名考试，签订《学历学位认证承诺书》(附件4)，并能够于2025年8月31日前取得学历学位认证书，否则，取消应聘资格。

(6)应聘教师23岗位、辅导员岗位的还需提供：所在党组织开具的中共党员证明(加盖党组织部门公章)(附件5);所在党组织开具的学生干部证明(附件6);

(7)招聘岗位其他条件要求的相关证明材料。

2.资格审查

初审时间：2025年6月4日11:00-2025年6月13日16:00

学校指定专人负责资格初审工作，在规定时间内对应聘人员提交的报名材料进行审核。应聘人员应及时查看初审结果。对不符合招聘岗位要求条件或缺少报名材料的，初审不予通过。

对应聘人员的资格审查，贯穿于本次招聘工作全过程。应聘人员须如实填写和提交相关信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现，立即取消应聘资格。

3.缴费

缴费时间：2025年6月4日11:00-2025年6月14日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于机关事业单位人员录用考试收费标准的批复》(鲁发改价格〔2024〕755号)核定的标准，收取笔试每人每科50元，面试每人每场次70元。

拟享受减免考务费的应聘人员，于缴费截止前发送相关证明材料的电子版至邮箱zhaopin@sdsmu.edu.cn。相关证明材料为：①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;②本人身份证。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况将在山东第二医科大学人事处网站予以公布。

4.打印准考证

通过资格初审并缴费成功的人员，于笔试前规定时间内通过招聘报名网站自行打印笔试准考证(具体时间关注招聘报名网站)。

(三)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试主要内容为高校教师应具备的综合知识。笔试总分为100分，设定最低合格线，根据岗位报名人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员由高分到低分，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定进入面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

笔试时间、地点、成绩及面试人员名单将通过山东第二医科大学人事处网站另行通知，不再单独通知本人，请密切关注。

2.面试

(1)现场资格审查

应聘人员参加面试前，须缴纳面试考务费并进行现场资格确认，领取面试通知书。

现场资格审查时间及地点，通过山东第二医科大学人事处网站通知。逾期不到者，视为自动放弃应聘。

现场资格确认需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料。主要包括：有本人签名的《山东第二医科大学公开招聘人员报名登记表》(附件2，可在报名系统中生成打印);报名系统中提交上传的所有材料原件和复印件。学校留存复印件，不再退还。

(2)面试

面试采取结构化测试的方式进行，主要考察应聘人员解决实际问题、逻辑思维、协调与应变、言语表达等方面的素质和能力。

面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

面试成绩在面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩40% ：60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的进行加试。

(四)考察体检

根据各招聘岗位应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察、体检范围人选，并依次等额组织考察体检。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、师德师风、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案存在问题且经调查不能查清落实的，不予办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员在山东第二医科大学网站进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系方式

联系人：戴老师

联系电话：0536-8462008

监督电话：0536-8462009

七、其他

(一)本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)本次招聘各类通知均通过山东第二医科大学人事处网站发布，不再进行电话通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。

(三)未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

附件：1.山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表

2.山东第二医科大学公开招聘人员报名登记表