2025年青岛市即墨区人力资源和社会保障局所属高级技工学校公开招聘教师面试方案

即墨区人民政府 2025-04-30 14:34:10 中公在线咨询

在线咨询

根据《2025年青岛市即墨区人力资源和社会保障局所属高级技工学校公开招聘教师简章》的有关要求，现就2025年青岛市即墨区人力资源和社会保障局所属高级技工学校公开招聘教师制定面试方案如下：

一、面试对象

青岛市即墨区人力资源和社会保障局所属高级技工学校本次公开招聘教师2人。采取先笔试后面试方式，笔试划定合格分数线，从高分到低分按照规定比例，经现场资格审查后确定进入面试人选,达不到规定比例的按实有合格人数确定。

二、面试内容

根据岗位特点主要测评考生的综合素质及专业知识应用等方面能力。

三、面试方法和程序

面试采取模拟讲课的方式，具体以《2025年青岛市即墨区人力资源和社会保障局所属高级技工学校公开招聘教师简章》规定的面试方式为准。模拟讲课时间为40分钟，其中在准备室备课32分钟，进入面试室模拟讲课8分钟，技能测试内容、测试时间由考官(命题专家)根据职位要求现场确定。

考生按抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试。面试结束，考生立即退出考场，面试成绩于本场面试结束后向考生公布，且于当日在即墨政务网公告公示栏(http://www.jimo.gov.cn/zwgk/bmxxgk/rsj/zdgk/gggs/)和即墨区高级技工学校网站通知公告栏(http://www.qdjmjx.cn)公开发布。

四、面试时间和地点

面试时间、地点：见面试通知书(资格审查现场发放)。

考生必须于规定时间前报到，参加统一组织的抽签，确定考号及面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

五、面试考官

严格按规定组成面试考官组，每组面试考官为7人，面试考官组设主考官1名。

六、面试成绩评定及计算

面试成绩采取百分制。由7名面试考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取其他得分平均值计算每位考生成绩。模拟讲课成绩低于60分的，不能进入考察体检范围。

七、面试教材

各岗位面试教材详见附件：《2025年青岛市即墨区人力资源和社会保障局所属高级技工学校公开招聘教师面试教材》。

八、有关说明

(一)考生需携带身份证、笔试准考证(两证缺一不可)参加面试。

(二)考生应保持个人通讯畅通，并及时关注即墨政务网公告公示栏(http://www.jimo.gov.cn/zwgk/bmxxgk/rsj/zdgk/gggs/)和即墨区高级技工学校网站通知公告栏(http://www.qdjmjx.cn)，错过重要信息而影响考试的，责任自负。