事业单位

2025山东事业单位统考笔试已于3月22日结束，笔试成绩尚未发布发布。为方便大家及时查看考试成绩，下面为大家整理了成绩查询汇总，届时大家可登录查询自己的考试成绩。

2025潍坊事业单位招聘统考资格审查名单|资格审查时间|面试时间|面试名单汇总

面试

面试由招聘单位或其主管部门(举办单位)组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照规定比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。

分享：面试综合分析题开头如何答出个性化

【例题】网约车、扫码支付、网上挂号 …… 互联网时代，出门带台手机就可享受指尖上的服务。然而，在大部分人享受互联网科技带来便利的同时，不会上网、不会使用智能手机等因素，却让老年群体难以搭上这趟“幸福列车”。原本便利的“互联网+”技术反而给他们的生活带来诸多不便。对此，你怎么看?

1.结合自己和身边的实际例子进行表态。

各位考官，题中的这些情况我们家老人也有遇到过。经常会看到外婆使用智能手机的无助，面对智能软件的恐慌，尤其是后疫情时代健康码成为日常必需，更是让她对出行多了几分担忧。我觉得在快节奏的当下，也应尊重老人的慢权利。

2.结合真情实感进行表态。

我们今天的幸福生活是靠老一辈人用汗水泪水甚至鲜血打拼下来的，现在生活越来越好了，他们越来越老了，但却面临着被互联网所抛下的难题，数字时代给老人带来的不是“数字福利”，而是一种“数字负担”，形成了“数字鸿沟”，我觉得科技是用来服务人、温暖人的，而不应该因此把某一群人丢下。所以，我们需要缓下脚步，来等一等他们。

3.引用古语名言进行表态。

“老吾老以及人之老”，“夫孝，德之本也”。自古以来，中国人就提倡孝老爱亲，这是我们的传统美德，针对老年人难过数字鸿沟的问题，我们更应该尊敬老人、关爱老人，帮助他们共渡难关，让所有老年人都能有一个幸福美满的晚年。

4.结合我国国情进行表态。

当前我国已进入老龄化社会，据第七次人口普查60岁以上人口数2.64亿，占到总人口的18.7%，预测2035年这个数值将达到4亿。应对人口老龄化挑战，是一个系统工程。无论如何，让老人安享晚年，不仅是儿女的义务，更是社会的责任。

5.结合社会热点新闻进行表态。

各位考官看到这道题目就让我想起了之前看过的一些新闻，耄耋老人冒雨去社区缴纳医保，却被告知拒收现金，“要么告诉亲戚，要么你自己在手机上支付”，工作人员的一番话，使得老人满脸无助地呆坐在座位上;一位转了几趟车来到医院就诊，到了医院发现取消现场挂号，老人急得大喊：“你们不能把老人拒之门外啊。”看到这些新闻，都让我很心疼。每个人都有老去的一天，我们应该慢下脚步，等一等他们。

6.结合社会发展背景进行表态。

互联网时代的不断发展，科技日新月异，智能手机已经成为现代人中不可或缺的一部分。而当人们热衷于手机支付、网上办理、滴滴打车、淘宝购物，享受着科技带来的方便快捷，但老年人不懂不知不会用，成为了他们的“障碍”，有相当一部分老年人却成了智能手机的“遗忘者”“边缘人”“落伍者”，数字鸿沟问题亟待解决。

这六种就是我们开头常用的表态方式，大家可以在平时练习的过程中进行尝试，相信可以更好地抓住考官的眼球，形成“个性化”。