国家公务员

解决问题能力是公务员的必备能力，而其所对应的提出对策题型向来是难度较大、要点来源多元、赋分点较多的题型，需要注意的是，提出对策题目的要点不像归纳概括题目，能在材料中找出，稍加归纳整合即可。提出对策题目的要点来源广泛，可能需要对材料内容加以分析，或者结合实际，推导出要点……同时近几年，对策类题目的考察越来越偏重细节化、实务化，难度提升变化大，这对于考生而言无疑增加答题了难度。今天中公教育就通过常见对策的补充提供，尽可能在一定程度上弥补考生不了解政府工作经验的短板。

一、常见对策的宏观层面：

1.思想层面

加强宣传引导，转变发展观念，形成正确意识

加强思想重视，加强作风建设，倡导良好家风

增强自律意识，培育良好风气，树立模仿榜样

营造社会氛围，引领舆论导向，传递价值观念

2.管理层面

开展专项整治，强化监督管理，加大打击力度

加大惩处力度，树立正面典型，加强技术指导

设置专门机构，完善基础设施，提高准入门槛

拓宽投诉渠道，优化空间布局，注重技能培训

创新发展思路，促进产业升级，调整产业布局

健全社会保障，加快国际合作，引进社会资本

政府购买服务，开展评选评比，开拓试点服务

完善配套服务，形成完善体系，健全退出机制

3.制度层面

完善法律法规，形成长效机制，制定规章制度

推进体制改革，制定问责机制，实施联动机制

构建倒逼机制，健全准入机制，明确职责划分

二、具体常见对策呈现：主体+方式+内容+效果

宣传层面：加强宣传

1.手段：

(1)常规手段：展板、海报、横幅、平面广告、讲座、宣讲会、发放宣传材料、报纸、广播、电视等;

(2)新媒体手段：微博、微信公众号、官方网站、政务APP、短信平台等。

2.内容：宣传内容一般为问题的危害，或解决问题的重要性、必要性等。

3.结果：形成……舆论氛围;达成……共识;树立……意识;转变……观念;营造……社会氛围;树立……信仰;为解决……问题奠定坚实的思想基础。

监督层面：加强监管

1.手段：

(1)加强日常监督，完善政府机关内部自上而下和自下而上的双向监督。(2)审计监督一政府专门机构或第三方进行审计监督。(3)鼓励公众监督，鼓励民众申诉、检举、诉讼等。(4)社会舆论监督——新闻媒体监督。

2.内容：设立独立的内部监督岗位;加强信息化建设推进政务公开，重要工作及时向社会公布，为公众监督提供条件;畅通举报途径，设立举报信箱，开展网络或电视问政;加大内部监督工作力度，开展专项稽查行动等。

3.结果：减少领导干部失职，甚至违法乱纪现象;减少领导干部作风问题;消除政府决策中拍脑袋决策、一刀切现象;提高政府公信力。

通过以上常见对策作为参考，望大家破开畏惧迷障，掌握解决问题能力!