2024年德州庆云县第一中学公开招聘教师简章

庆云县人民政府 2024-08-05 08:35:56 中公在线咨询

在线咨询

为满足教学需求，进一步优化师资结构，创建渤海教育名城，经县委、县政府同意，庆云县第一中学2024年面向社会公开招聘语文教师4人(见附件1)，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(四)年龄要求30周岁以下(1993年8月以后出生);

(五)须具有相应学科高中学段教师资格证;

(六)法律、法规规定的其他条件。

现役军人、在读的非应届毕业生和庆云县机关事业单位在编人员(含备案制管理人员)不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。2024年毕业的定向生、委培生原则上不得应聘。如定向或委培单位同意其应聘，应当由定向或委培单位出具同意应聘证明，并经所在院校同意后方可应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

招聘岗位要求的学历证书、学位证书、资格证书(相应岗位要求的)均须于2024年8月9日之前取得。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

国(境)外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位学历认证书后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，于2024年9月30日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料。

二、信息发布

庆云县第一中学公开招聘教师相关信息在庆云县人民政府门户网站(www.qingyun.gov.cn)和庆云县第一中学微信公众号发布。

三、招聘程序

(一)个人报名

报名采取网上报名形式，扫描二维码填写个人报名信息并同时按照以下材料序号顺序依次扫描报名材料，扫描为一个PDF格式文件，邮件名称为“姓名+身份证号+岗位”以附件形式发送到专用邮箱qydyzx@163.com。

1.《庆云县第一中学公开招聘教师报名登记表》(附件2，将本人近期彩色正面免冠2寸电子照片插入到表格指定位置，本人亲笔签名);

2.《庆云县第一中学公开招聘教师诚信承诺书》(附件3，本人手写签名);

3.二代有效居民身份证(正反面);

4.国家承认的学历证书、学位证书、学信网电子注册备案表;5.在职人员提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明(附件4);

6.教师资格证书。

报名时间：2024年8月9日8:00—8月13日18:00

(二)资格审查

1.初审

工作人员依据网上报名信息进行资格审查，确认审查结果，初审通过人员名单将在庆云县人民政府门户网站和庆云县第一中学微信公众号进行公示。

2.复审

通过初审的应聘人员须参加现场资格复审，并缴纳笔试考务费每人每科40元，拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，携带相关材料可减免考务费。具体时间、地点另行通知。

复审时需提交以下材料(原件及复印件一份)：

二寸近期彩色免冠照片2张(与报名时使用照片一致)、二代有效居民身份证、学历学位证书、教师资格证书、《庆云县第一中学公开招聘教师报名登记表》、《庆云县第一中学公开招聘教师诚信承诺书》。

已与用人单位签订就业协议的(包括网签)，需出具就业协议单位同意参加应聘的证明或者解约证明;定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明;在职人员需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明。与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员需提交有效身份证件、规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出2024年9月30日以前可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。其他人员，提交有效身份证件、国家承认的学历学位证书(须在2024年8月9日之前取得)。

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。

应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。

报名结束后，应聘人数达不到招聘计划3倍，按1:3的比例相应核减招聘计划。核减招聘计划的情况，在庆云县政府门户网站公布。

(三)组织考试

考试分为笔试和面试

1.笔试

所有资格审查通过人员均参加笔试。内容为应聘学科高中学段专业知识，满分100分，由评委组统一阅卷;为确保招聘质量，笔试成绩公布后，由招聘工作领导小组根据招聘计划数和考试成绩分别确定最低合格分数线。在合格分数线内，按照计划数3倍的比例，确定参加面试人选。笔试合格人数达不到上述比例的，按实有人数参加面试。最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试人选，并面向社会公布。

笔试时间、地点和参加笔试人员名单另行公告。

2.面试

面试分为两个环节：试讲和答辩

(1)试讲：采取现场讲课形式进行，时间不超过8分钟。由评委组现场打分，成绩采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(2)答辩：时间不超过4分钟。考官根据考生试讲情况，现场提出专业问题，由考生思考后现场进行答辩。考官根据考生表现进行现场打分，成绩采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

3.面试成绩及岗位排名的确定

成绩采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入，试讲成绩占面试总成绩的70%，答辩成绩占面试总成绩的30%。面试设定最低合格分数线，低于最低合格分数线的，取消其资格。按笔试和面试分别占40%和60%的比例计算总成绩，等额确定考察体检人选并予以公示。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按照面试成绩由高分到低分确定考察体检人选，面试成绩仍相同的进行加试。

面试时间、地点等事项另行公告。

(四)确定考察体检人选

根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，根据排名依次递补。

(五)考察和体检

1.考察

由庆云县第一中学成立考察工作小组，具体负责考察工作。全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题，未查清并未处理到位的，不予办理选聘手续。

2.体检

体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。选聘单位或体检人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未经庆云一中招聘工作领导小组同意，不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。体检时处于妊娠期的，应提前提出暂缓体检申请。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排。

因考察体检不合格或本人放弃造成的空缺岗位，根据同岗位人员考试总成绩依次递补考察体检。

(六)公示聘用

1.经考察、体检合格的拟聘用人员，在庆云县人民政府门户网站和庆云县第一中学微信公众号公示，公示期为7个工作日。聘用公示后不再递补。

2.公示期满，对不影响聘用的人员办理相关手续。被聘用人员与学校签订《事业单位聘用合同》，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，服务期限不低于5年(含试用期)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;经考核不合格的，解除聘用合同。

四、纪律与监督

为严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息将及时在庆云县人民政府门户网站和庆云县第一中学微信公众号公示，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程接受相关职能部门的监督和社会监督。

五、其他

考生在报名、笔试、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。考生在整个选聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系所报单位变更联系电话。因考生手机不畅或因关注网站不及时给自己造成的损失，后果考生自负。

本次考试不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

咨询电话：0534-3782637、3321366

监督电话：0534-3321470

附件：