2024年中国人民解放军陆军第八十集团军医院校园招聘公告

第八十集团军医院 2024-03-25 17:30:47 中公在线咨询

扫码查看职位表

融通人力资源开发有限公司受中国人民解放军陆军第八十集团军医院委托，面向社会发布招聘信息，此次招聘岗位由融通人力资源开发有限公司实施人才派遣，具体信息如下：

一、医院简介

中国人民解放军陆军第八十集团军医院前身是八路军一一五师野战医院，最早可追溯到1930年，是我军成立最早的红军医院，是首批入选全军三级甲等的部队医院，1954年医院改编为中国人民解放军第八十九医院，2018年9月改编为中国人民解放军陆军第八十集团军医院。

医院是全军首批跨入“三级甲等医院”行列的医院，医院的全军创伤外科中心是全军最早设立的医学专科中心之一，先后成功实施全军第一例断臂再植手术、全军首例上臂完全多段断离再植手术、世界首例幼儿双断臂再植手术、世界第二例十指断指再植手术等，医院断肢(趾)再植和创伤骨科技术水平处于全国前列。骨科作为重点学科，1983年被批准为全军显微外科中心，1994年被中央军委授予“勇攀创伤医学高峰的先进科”荣誉称号，2001年晋升为全军创伤骨科研究所，如今骨研所形成了集创伤、脊柱、关节、手外、足踝、小儿、骨病治疗及功能康复于一体的优势学科群体，是目前全军规模最大的综合骨科学科之一。

医院桃李遍布、人才辈出。1979年，医院老专家王成琪带团队成功吻合0.2mm微小血管，打破世界医学记录。1985年，范启申老专家成功在临床和解剖中发现胸脐皮瓣、肩胛-侧胸联合皮瓣，成为国内首创。在老一辈专家指导感召和培养带教下，目前全院有35个学科的知名技术专家近百人，1个“国家重点专科军队建设单位”手外学科，1个“陆军临床重点培育专科”重症医学科，正在申报“全军临床重点专科”骨科和“陆军临床重点专科”军事训练伤防治技术指导站。新时代的红军传人锐意进取、奋发有为，学科发展取得一个个令人瞩目的成绩，创建精准微创治疗方案6项，计算机软件著作权1项，3项技术达国际先进水平，其中显微技术与3D技术辅助下人工假体植入联合应用治疗方案成为国内首创。医院现开展床位1100张，先后被上级评为“发展医学科学先进单位”“五优医院”等，被联合国儿童基金会、世界卫生组织授予“爱婴医院”，被中共中央、国务院、中央军委联合表彰为“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”，被国务院评为“全国扶残助残先进集体”，被山东省评为“百佳医院”“军民共建‘双四好’先进单位”“拥政爱民模范单位”等。

杏林春暖，医者仁心。陆军第八十集团军医院广纳贤才、共谋发展，热烈欢迎各位有志之士的加入。

二、招聘岗位及专业

医疗岗位：内科学、骨外科学、儿科学、眼科学、麻醉学、神经病学、影像医学、病理学等。

医技岗位：医学检验技术、医学影像技术、医学工程技术、病案信息技术等。

药学岗位：药学

三、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位所需的专业或技能条件;

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.国内外院校2024年应届毕业生(年龄应在35周岁以下，1989年3月20日及以后出生)，博士研究生报考不限毕业年限(年龄应在40周岁以下，1984年3月20日及以后出生)。

7.应聘医疗岗位人员，需取得医师资格证，如已完成医师执业注册，执业范围必须与应聘岗位相匹配;其他岗位有执业资格要求的，必须具备相应岗位资格证。

8.应聘医疗岗位人员，应在2024年取得住院医师规范化培训合格证书。

9.国内、国(境)外高校2024年应届毕业生须在2024年8月31日以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料。相关学历学位证书可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，未在规定时间前补交者不予聘任。

10.根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》(鲁卫科教字〔2021〕2号)文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。

在职人员、定向、委培毕业生报考，须征得工作单位、定向、委培单位同意并出具同意报考证明。现役军人、在读的非应届毕业生不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

招聘岗位及条件要求见《2024年陆军第八十集团军医院校园招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。

四、报名与资格审查

(一)报名

1.报名时间:2024年3月26日10：00起至2024年4月10日16：00报名截止。

2.报名方式：

(1)招聘会现场报名。

(2)简历发送至指定邮箱：yy89rlzy@126.com。

(3)应聘人员可携带资料到医院报名。

医院地址：山东省潍坊市潍城区北宫西街256号陆军第八十集团军医院政治工作处人力资源530办公室。

乘车路线：市区内乘坐22路、39路、59路、35路到陆军第八十集团军医院下车。

3.报名要求：应聘人员应如实填写报名信息在规定时间内报名，并将提交的相关材料按照下列顺序制作成一个PDF文档上传至报名邮箱，邮件及PDF文档命名为“岗位序号+岗位名称+姓名+身份证号+手机号”。每人限报一个岗位。

应聘人员提交的相关材料：

(1)本人签字的《2024年陆军第八十集团军医院校园招聘工作人员报名登记表》;

(2)本人签字的《应聘工作人员诚信承诺书》;

(3)身份证(正反面);

(4)本科及以上毕业证、学位证(2024年应届毕业生提供就业推荐表、学历学位证明);

(5)医师资格证、医师执业证，应届毕业生提供培训基地盖章的在培证明或培训基地盖章的省级卫健部门公示合格人员名单;

(6)在校期间成绩单;

(7)发表的论文及科研材料和获得的荣誉奖励(免笔试的考生提供);

(8)留学回国人员须出具国家教育部门的学历学位认证证明;

(9) 岗位要求的其他证明材料。

应聘人员须用有效身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。因提交信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格审查

医院负责对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的，立即取消考试资格，已聘任的予以解聘。其责任由报考者自负。

五、考试

博士研究生岗位、急需紧缺岗位采取面谈交流、专家评议方式进行，免笔试，设置合格分数线为70分，低于70分者不列入考察体检范围;报考其他岗位人员，采取先笔试后面试的方式，均采取百分制计算成绩。

1.笔试

笔试只考一科，根据专业不同分设考试科目。主要考察从事岗位的专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由医院根据岗位招聘人数和笔试情况研究确定。

2.面试

笔试结束后，进入面试范围人员集中进行面试。面试主要测试应聘人员的综合分析、语言表达等基本素质和专业理论、专业技能，衡量应聘人员的综合素质。面试实行百分制，综合应聘人员现实表现评定。面试合格分数线为70分，低于70分者予以淘汰。按照1:3的比例进入面试，最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。达不到规定比例的按照实有人数确定。面试成绩于本场面试结束后在考点公布。

3.总成绩计算与排名

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试总成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

对面试成绩不低于合格分数线的人员，根据考试总成绩，各岗位由高分到低分确定排名顺序。同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍相同的岗位，进行加试排名。按照1:2的比例确定进入政审考察和体检范围人选，达不到规定比例的按照实有人数确定。

4.考试时间、地点

以医院通知为准，具体时间和地点在陆军第八十集团军医院微信公众号上另行通知。

六、政审考察和体检

进入政审考察范围的应聘人员，按医院通知要求进行政审考察。应聘人员不能按规定时间提供相关材料的，视为自动放弃。

政审考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、专业技能、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。考察坚持实事求是原则，全面、客观、公正地评价被考察对象，最终形成书面考察意见。

政审考察合格的，根据考试总成绩，按照招聘计划1:2的比例确定进入体检范围人选，达不到规定比例的按照实有人数确定。

体检在医院本院进行，体检费用由考生承担，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

因考察体检不合格、弃权原因造成空缺的岗位，从应聘同一岗位人员中，按考试总成绩排名顺序依次等额递补，递补次数原则上不超过两次。

七、公示和聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员，在陆军第八十集团军医院微信公众号上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，医院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由医院提出聘用意见，办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期时间按照有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。

八、有关待遇

1.薪酬待遇按照医院相关规定，基本工资待遇参照潍坊市事业单位工作人员基本工资标准。取得执业资格证，工资收入与工作年限、学历挂钩。

2.依法缴纳五险一金。

3.医院具备高级职称评审申报通道，为申报高级职称提供便利。目前有相当数量高级职称岗位空缺，可供聘任。

4.提供进修、培训等继续教育机会。

5.单位提供食堂就餐，享受伙食补助工作日每人每天35.4元。

6.除按照国家规定的休假天数落实之外，医院还落实山东省职工带薪休假相关规定，周末、国家法定节假日不计入休假天数。