教师招聘

2022年诸城市教体系统秋季公开招聘工作人员简章(17名)发布，报名时间为2022年11月3日9:00至2022年11月5日16:00，特整理：2022年潍坊诸城市教体系统秋招报名入口

2022年潍坊诸城教体系统秋招报名入口

报名时间：2022年11月3日-11月5日

招聘程序和方法

此次招聘工作，采取报名、资格审查、笔试、面试、考察体检、公示与聘用等步骤进行。

(一)报名

1.实行个人网上报名

报名时间：2022年11月3日9:00-11月5日16:00

查询时间：2022年11月3日11:00-11月6日11:00

报名网址：

计算机端(11月3日开放)：

https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_wfzcjy/index.html#/index

手机端(11月3日开放)：

应用“旗帜云考试”微信小程序,选择“2022年诸城市教体系统秋季公开招聘工作人员简章”进行报名。

2.单位初审

初审时间：2022年11月3日11:00—11月6日11:00

3.网上缴费

缴费时间：2022年11月3日11:00—11月6日16:00

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

4.有关事项

(1)应聘人员每人限报一个岗位。初审通过者，不得更改报考岗位。

(2)对最终报名确定应聘人数达不到计划聘用人数3:1比例的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。取消或核减的招聘计划经研究后，调整到同岗位报名人数较多的异性别岗位;调整后仍达不到规定比例的，可调整到报名人数较多的同性别学科岗位。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

(二)资格审查

进入面试的应聘人员，须进行资格审查，如发生资格审查与网上初审结果不一致的现象，以资格审查结果为准。招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。资格审查方式、时间、地点、需提交的材料等事宜另行公告。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试，分别按40%和60%的比例合计为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.笔试

笔试科目：(1)报考教师岗位的笔试科目为专业知识测试和教育理论测试。其中，专业知识测试主要内容为所报专业应具备的基本专业知识，满分100分，折算70分;教育理论测试主要内容为教育学和心理学等教学基础知识，满分100分，折算30分。上述两科测试成绩之和按40%比例折算作为笔试成绩计入考试总成绩。(2)报考教学辅助人员岗位的笔试科目为专业知识测试，主要内容为所报专业应具备的基本专业知识，满分100分，按40%比例折算计入考试总成绩。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由诸城市公开招聘教师工作办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试具体时间、地点另行公告。

笔试结束后，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定进入面试范围人员，面试人选按1:3的比例确定，并按程序向社会公布。进入面试范围人员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的，取消其应聘资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

2.面试

面试满分100分，面试成绩按60%比例折算计入考试总成绩。面试主要重点考察应聘者的综合素质、专业知识、业务能力、职业道德和行为表现等方面内容。报考教师岗位的面试形式为试讲，报考教学辅助人员岗位的面试形式为结构化面试。

面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

为保证应聘人员素质，面试原始成绩低于70分的不能进入考察体检范围。

面试具体时间、地点等有关事宜另行公告。