社区公益岗

为深入贯彻落实上级关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，根据《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》、《沂水县城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》和《沂水县城乡公益性岗位开发管理实施细则》等文件精神，结合富官庄镇实际需求，经镇党委、政府研究并报沂水县城乡公益性岗位扩容提质行动工作专班批准，现面向全镇公开发布2022年度下半年乡村公益性岗位，公告如下：

一、岗位开发数量及类型

本次共开发乡村公益性岗位130个。

二、招聘对象

主要安置具有富官庄镇户籍或富官庄镇常住人口(居住6个月以上)中的脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村抚养未成年子女的单亲家庭成员、农村大龄人员(45-65周岁)等群体。

脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)，是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。

农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员。

农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。

农村抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指民政部门和公安部门登记管理的相应人员。

三、招聘条件

1.严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;

2.有吃苦耐劳、乐于奉献精神;

3.能够服从组织安排，有一定的工作能力;

4.身体能够适应从事的工作;

5.进行工商注册登记(包括但不限于担任法人、股东、监事、主要人员等)、与其他单位建立劳动关系、参加职工社保的、参加公益性岗位期满的均不得报名城乡公益性岗位。

四、招聘程序

富官庄镇成立由镇党委副书记任组长，组织、财政、人社分管领导任副组长，考核办、管理区、财政所、党建办、人社所负责人及其他相关部门负责同志任成员的工作监督指导小组，对各村(社区)公益性岗位开发过程进行指导把关。

1.申请报名。报名日期为10月27日-10月28日，报名采取现场报名和村(社区)推荐相结合的方式进行，需持报名人员的身份证、残疾证等有关证明到所在村村委提出申请，符合报名条件的填写《沂水县城乡公益性岗位申请报名表》，抚养未成年子女的单亲家庭成员需提供户口簿首页、索引页等相关证明材料。

2.民主评议。各村(社区)村民委员会根据报名情况，按照乡村公益岗位职责要求，进行民主评议，初步确定拟安置人员。未安置到位的符合公益性岗位条件的人员作为待安置人员，一并拟定待安置顺序。

3.审核公示。将拟安置人员、待安置人员报镇政府审核后，在本村(社区)进行公示，公示期不少于3天。

4.县级备案。公示期满无异议的，报县人社局会同县直相关部门进行审核备案。

5.岗前培训。上岗前进行两天岗前培训，主要侧重于职业技能培训，掌握本岗位所需基本规范和技能，熟悉岗位职责和岗位要求，提高职业技能、安全生产意识，以增强公益性岗位人员职业道德和职业自豪感。

6.组织上岗。培训结束后，各村(社区)负责与公益性岗位安置人员签订公益性岗位劳务协议，及时组织人员到岗工作，根据岗位职责要求做好后续管理工作。

五、岗位待遇

本次开发的乡村公益性岗位统一实行政府补贴，补贴标准和补贴期限分别为：

乡村公益性岗位补贴标准每人每月600元，统一为在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险;同一人员岗位补贴期限一般不超过3年。

六、岗位管理

1.日常管理。各村(社区)村民委员会负责公益性岗位工作人员的日常考勤、工作绩效考核等管理工作。实行退出和补充机制，因人员退出出现岗位空缺的，可按照《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》和《沂水县城乡公益性岗位开管理实施细则》有关程序及时按照待安置人员顺序递补。

2.监督管理。镇政府负责对各村(社区)进行指导和监督管理，对发生造假申领、侵占挪用补贴资金的行为，予以追回并依法追究相关责任人的责任。

七、其他

本公告由富官庄镇人民政府负责解释。

咨询电话：18854468603 0539-2881108

监督电话：县人力资源和社会保障局15725191231

附件: 富官庄镇2022年度下半年乡村公益性岗位设置一览表

沂水县富官庄镇人民政府

2022年10月25日

原标题：沂水县富官庄镇人民政府2022年度下半年乡村公益性岗位招聘公告

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