2022年青岛莱西市面向全国招聘骨干教师简章（12人）

莱西市人民政府 2022-10-14 12:45:48 中公在线咨询

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为进一步加强教师队伍建设，扩大优质教育资源，根据国家、山东省和青岛市事业单位招聘有关规定，莱西市现面向全国招聘优秀骨干教师12名，有关事项公告如下：

一、招聘范围

普通中小学全额拨款事业编制在职教师。

二、招聘岗位及数量

初中语文1人，初中数学2人，初中英语2人，初中物理2人，初中化学1人，初中历史1人，小学数学2人，小学美术1人。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)热爱教育事业，品行良好;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

(五)具有适应岗位要求的身体条件;

(六)大学本科及以上学历，具有与报考岗位相应的教师资格证书，现任教学科与报考岗位一致;近5年年度考核均为合格及以上等次;

(七)应聘人员还需具备以下条件之一：具有县级及以上优秀教师、教学能手、专业技术拔尖人才、青年教师优秀专业人才等荣誉称号之一，或者任教以来获得过优质课奖、辅导学生参加全国奥林匹克竞赛获得奖项、出示过县级及以上公开课之一;

(八)应聘人员年龄在40周岁以下(1981年10月21日及以后出生);

(九)有下列情形的人员不能应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的;

6.有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

其他资格条件见《2022年青岛莱西市招聘骨干教师计划表》(附件1)。

四、报名与资格审查

本次招聘采取网上报名与现场资格审查相结合的方式进行。

(一)网上报名

符合条件的应聘人员应完整、如实填写《2022年莱西市招聘骨干教师报名表》(附件2，以下简称《报名表》)、《2022年莱西市招聘骨干教师报名信息一览表》(附件3，以下简称《一览表》)，连同学历、教师资格证、荣誉证或获奖证书、年度考核表等岗位要求的相关证书在规定的时间内打包(《报名表》和《一览表》需要电子版，其他如学历证、教师资格证、荣誉证、获奖证书、年度考核表等岗位要求的相关证书需扫描成图片格式，2张图片及以上的需制作成PDF文件)发送至报名邮箱lxjtjzgk@163.com，邮件主题及压缩包命名为“骨干教师+学段学科+姓名(例：骨干教师高中语文张三)”(不按规定注明岗位、姓名等情况的不予受理)，每人限报一个岗位。

网上报名时间：2022年10月21日9：00-2022年10月24日17：00。

(二)单位初审

单位根据应聘人员网上提交的信息资料，审查确定初审结果，通过邮箱或电话反馈初审结果，并通过莱西政务网-人事招聘信息-教师招聘信息栏(网址：http://www.laixi.gov.cn/xwzx_16/ztlm_16/rsxx_16/jszpxx_16/)公布(以下简称莱西政务网)。

(三)现场资格审查

资格审查在组织笔试考试前进行，单位初审通过人员均须参加现场资格审核，现场资格审查时须提交以下材料：

1.二代身份证(提交原件及复印件);

2.《报名表》(只提交原件);

3.《应聘诚信承诺书》(只提交原件);

4.学历证、教师资格证、荣誉证书、获奖证书、近5年年度考核表等岗位要求的相关证书(提交原件及复印件)。

应聘人员须按照上述材料要求提交原件以及相关证书复印件(使用A4纸复印)。

招聘单位按照简章公布的招聘条件和要求，对所有报名人员的证件材料进行审查，资格审查合格者根据报名情况确定进入笔试范围，并发放准考证。经审查不具备报考条件、材料信息存在问题以及弄虚作假的，一律不予通过资格审查，取消报名资格。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假信息、虚假材料，一经查实，取消应聘资格，列入社会诚信黑名单，反馈至工作单位。

以上材料均须在2022年10月21日之前取得。

现场资格审查具体时间、地点通过莱西政务网另行通知。对报考人员的资格审查工作，贯穿于整个招聘工作的全过程。

五、考试内容和方法

考试采取先笔试后面试的方式进行。

(一)笔试

笔试内容为教育基础知识,不指定教材。

笔试采取百分制计分,计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试成绩通过莱西政务网公布。笔试报名人数达不到规定比例的，按照1：3比例核减或取消招聘计划，核减或取消计划通过莱西政务网公布。笔试时间、地点另行通知。

根据同一岗位笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

(二)面试

面试采用试讲的方式，主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。试讲教材为莱西市普通中小学有关教材。

面试时间、地点另行通知。

面试成绩采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩于当天通过莱西政务网公布。

六、考察体检

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。按照总成绩根据招聘岗位和录用人数由高分到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员名单，先进行等额考察。进入考察范围人选的面试成绩不得低于60分。如1个招聘岗位中出现两名及以上应聘人员总成绩相同则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同，则教龄长者优先)。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、心理健康、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不办理聘用手续。

对考察合格人员，按照招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检应在二级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。体检时间、地点另行通知。

七、公示和录用

对笔试、面试、考察、体检合格的拟聘用人员，通过莱西政务网面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补，并进行公示。公示期满后不再递补。公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的,岗位招聘计划超过1人的，按总成绩由高到低的顺序自主选择聘用单位。

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者续签合同，不合格者予以解除合同。除试用期考核不合格被解除合同者外，受聘人员在莱西市服务期限(含试用期)不得少于5年，期限自聘用合同签订之日起计算，纳入招聘单位事业编制。

八、疫情防控注意事项

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请应聘人员及时关注招聘网站发布的疫情防控公告等相关信息。

九、有关说明

(一)参加招聘人员在报考期间，应及时了解莱西政务网发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格;招聘后发现参加考核人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。

(三)建立事业单位应聘人员诚信档案，拟聘用人员名单公示后，应聘人员无正当理由放弃聘用资格的，记入诚信档案，事业单位人事综合管理部门在名单公示结束后的1年内取消其再次报考我市事业单位资格。

(四)聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到，逾期未报到者，取消其聘用资格。

(五)应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(六)其他未尽事宜按照有关规定执行，莱西市教育和体育局负责解释。

政策咨询电话：0532—88484316;

监督电话：0532—81879595，0532—66039170。