教师招聘

7月18日起，2022年东营市教师编考试成绩陆续开始发布，为了帮助各位考生及时查询其他县区笔试成绩，山东中公教育特整理：

东营教师编考试成绩2022公布（附查询入口）

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面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按岗位的招聘计划由高分到低分依次确定，其中招聘人数在3人及以下的，按1:5的比例确定入围面试人选；招聘人数4-5人的，入围面试人选15人；招聘6人及以上的，按1:3的比例确定入围面试人选，并按规定程序面向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求向招聘单位提供资料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

面试设定最低合格分数线，最低合格分数线为70分。

面试工作由市教育局会同招聘单位组织实施，根据岗位特点，采取试讲答辩、专业技能测评等多种方式进行，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,重点考察学科专业素养和专业工作能力。

考试结束后，应聘人员面试成绩和笔试成绩按60%、40%的比例计入考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单（同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定）。
 

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