医疗卫生

高密新济医院是由高密市交运集团投资兴建的一所集医疗、教学、科研、保健、康复、急救于一体的非营利性综合医院。2019年、2020年、2021年、2022年招聘的医疗、护理、医技人员及其他专业的人员，现已全部派送到山东省立医院、山大口腔医院、潍坊医学院附属医院、潍坊市中医院、山东第一医科大学附属医院等进修学习。根据医院工作需要，现面向全国公开招聘有医院工作经历的或应届毕业的医疗、医技人员，有二级以上医院工作经历的护理人员，有二级以上医院及应届毕业的其他岗位人员等若干名，相关事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的道德品质，无违法犯罪记录。

2、身体健康，为人正直，能吃苦耐劳，形象气质佳，热爱本职工作，具有爱心、责任心，具有团队意识、敬业精神和奉献精神。

3、医疗、医技及其他专业要求：

(1)应届毕业生：本科及以上学历，全日制院校(民办院校除外)应届毕业生或近两年的往届毕业生，年龄28岁及以下(1994年1月1日以后出生)，硕士及以上学历从优，年龄放宽至32岁(1990年1月1日以后出生)。

(2)有工作经历者：本科及以上学历，全日制院校(民办院校除外)，中级及以上职称放宽至专科学历，初级职称年龄32岁及以下(1990年1月1日以后出生);中级职称年龄40岁及以下(1982年1月1日以后出生);副高职称年龄55岁及以下(1967年1月1日以后出生);正高职称年龄60岁及以下(1962年1月1日以后出生)。有近一年及以上医院工作经历，硕士及以上学历从优。

4、护理专业要求全日制专科及以上学历(民办院校除外)，中级职称放宽至中专学历，初级(师)及以上职称，初级(师)职称年龄32岁以下(1990年1月1日以后出生)，中级职称年龄40岁及以下(1982年1月1日以后出生)，有近一年及以上二级及以上医院工作经历，本科及以上学历从优。

5、能适应医院工作环境，胜任本岗位工作，熟练掌握本专业的理论知识和技能，有扎实的基本功，有一定的组织、协调和沟通能力。

三、招聘程序

1、此次招聘由高密新济医院人力资源部负责。2、人力资源部牵头组织考核，考核方式为：筛选简历—考试，经讨论研究后决定录用。3、参加入职体检，签订外出进修协议等手续。4、新入职人员先期到山东省三甲医院进修学习。

四、应聘报名

(一)现场报名

请符合条件者携带以下材料到高密新济医院人力资源部现场报名。

1、携带身份证原件、复印件。

2、毕业证原件、复印件;学位证原件、复印件;专升本尚需带专科毕业证原件、复印件;高起点专科需带高中毕业证书原件、复印件;中专升专科需带中专毕业证书原件、复印件。

3、护理专业须提供护士执业资格证书原件、复印件，专业技术资格证书原件、复印件，一年及以上二级及以上医院的工作证明;医疗、医技专业，需提供执业医师证书原件、复印件，专业技术资格证书原件、复印件，一年及以上医院的工作证明。其他专业需提供专业技术资格证书，一年及以上二级及以上医院的工作证明。

4、个人简历一份(简历上需贴照片并附有其他国家统一考试的等级证书及各类荣誉奖励证书)。

5、小2寸彩色免冠照片2张。

(二)网上报名符合条件者请将上述材料照片和电子版报名表(附照片)一同发至邮箱：gmxjyyrlzyb@163.com;邮件主题必须按照以下格式填写：真实姓名-专业。新济医院人力资源部将在2-3个工作日内进行审核，审核结果与后续操作将以邮件形式告知。电子报名表百度网盘下载链接：https://pan.baidu.com/s/13-3N1-pjim_kfGGEpR6HIg?pwd=tgab提取码: tgab

五、工资待遇

招聘录用人员享有公立医院(事业编制)所有待遇，工资待遇按照当地事业单位同级医院标准上浮10%—50%，并享有绩效分配，统一办理五险一金，统一安排到山东省三甲医院进修学习，适时回院工作，进修期间待遇(进修期间享有基本工资及补贴)，具体参照医院有关管理规定。

六、其它事项

1、请应聘人员工作日到高密新济医院人力资源部(高密市石庵路2568号，交运集团办公楼四楼)报名或通过线上报名，医院将根据报名情况，进行分期分批招聘考试，通过官网发布后续考试等工作安排。

2、现场报名时请出示山东省健康绿码、行程码、提供一周以内的核酸检测报告。3、解释权由医院人力资源部负责。

七、报名联系人

李主任 13791610898

李护士长 15953636168

原标题：2022年潍坊市高密新济医院招聘各级各类岗位人员的通知

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/skC8bJf7XWXyN9ThytpMlQ