医疗卫生

2022年潍坊昌乐县卫健系统事业单位招聘工作人员简章（172人）发布，报名时间：2022年6月27日9：00—6月29日16:00，更多信息请关注潍坊中公教育/潍坊卫生招聘考试（wfwsks)公众号及时获取考试资讯。祝大家考试顺利!

2022年潍坊昌乐县卫健系统事业单位招聘报名入口

报名时间：2022年6月27日9：00—6月29日16:00

招聘方法、程序和步骤

(一)报名、资格初审及缴费

1.个人报名

报名时间：2022年6月27日9：00—6月29日16:00

查询时间：2022年6月27日11:00—6月30日11:00

考生登录昌乐县卫生健康局政务公开栏网页(http://www.changle.gov.cn/CLXXXGK/XWJJ/)“人事信息栏” 进行报名，报名人员要如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠彩色照片。报名与考试时使用的身份证件必须一致，每人限报一个岗位。

报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证件所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消应聘资格。

报名情况可到昌乐县卫生健康局政务公开栏网页(http://www.changle.gov.cn/CLXXXGK/XWJJ/)“人事信息栏”中进行查看。

2.单位初审

初审时间：2022年6月27日11：00—6月30日11:00

昌乐县卫生健康局指定专人负责网络资格初审工作，根据要求对考生提交的信息资料进行资格审查，对未通过初审的人员，会说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回考生补充。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他符合条件岗位。

3.网上缴费

缴费时间：2022年6月27日11:00— 6月30日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

报名缴费成功人员请关注昌乐县卫生健康局政务公开栏网页(http://www.changle.gov.cn/CLXXXGK/XWJJ/)“人事信息栏”发布的笔试通知，打印《准考证》和《2022年昌乐县卫健系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(面试前现场资格审查时使用，请妥善保管)。

笔试考务费每人40元。拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证的原件及所有材料的复印件到昌乐县卫生健康局(昌乐县城关商务社区5号楼411室，联系电话：0536-6290608)办理减免考务费审核确认手续。审核确认无误后，考生报名完成，逾期视为自动放弃。

减免考务费所需材料包括：本人身份证;最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。以上材料需同时提供复印件。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到面试比例(详见附件)的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格审查的不能改报。对放宽开考比例有特殊规定的，按规定执行。

(二)考试及现场资格审查

报考急需紧缺岗位的，采取面试方式，免笔试;报考其他岗位的采取先笔试后面试的方式进行，均采用百分制计算成绩。

1.笔试

笔试根据岗位性质不同分为医疗类、药学类、护理类、医技类和综合类五大类，医、药、护、技类考试内容为医学基础知识和相应专业知识;综合类考试内容为公共基础知识。通过资格初审的报考者，持本人准考证和居民身份证到指定地点参加笔试。

笔试时间、地点和具体要求详见《准考证》。

笔试根据岗位招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。

2.现场资格复审

根据笔试成绩，从高分到低分，按比例确定进入面试范围的考生，招聘岗位10人(含)以上的，按1:2的比例(其中招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)确定，其他招聘岗位按1:3的比例确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选，达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。

进入面试的考生和报考急需紧缺岗位的考生，须进行现场资格审查，按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料原件(现场查验后返还)及复印件(A4纸复印，招聘单位留存)，应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。

如发生现场资格审查结果与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准，对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，按笔试成绩依次递补。

相关证明材料主要包括：《2022年昌乐县卫健系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、笔试准考证、有效身份证、国家承认的学历(学位)证书(非应届毕业生需在2022年6月27日之前取得;应届毕业生可先提交学校核发的就业推荐表，但应于2022年7月31日前取得相应证书)、报考岗位所要求的执业资格证书等。

国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。暂未取得认证报告的人员，采取“承诺+容缺”方式，需提供国(境)外学历、学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用。

香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

在职人员应聘的，还需提交用人单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交，逾期视为弃权。审查通过人员需现场缴纳面试考务费70元。

3.面试

面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘人员的专业素质、综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪态等方面的素质及能力，面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向考生现场宣布。面试设定合格分数线，考生面试成绩低于75分的不能进入体检考察范围。

4.总成绩

面试结束后，报考除急需紧缺岗位之外的其他岗位的考生按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入;同一招聘岗位考生出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。