2022年枣庄市职业中等专业学校引进急需紧缺人才面试公告
根据《枣庄市职业中等专业学校2022年引进急需紧缺人才公告》,结合网上报名、资格初审情况,为做好枣庄市职业中等专业学校2022年引进急需紧缺人才面试工作,现将有关事项公布如下:
一、面试对象
网上报名枣庄市职业中等专业学校2022年引进急需紧缺人才岗位,并通过资格审查确定为面试对象的应聘人员,详见附件《枣庄市职业中等专业学校2022年引进急需紧缺人才面试人员名单及分组》。
二、面试前准备
做好疫情防控健康监测。根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,考生应按《枣庄市职业中等专业学校2022年引进急需紧缺人才面试疫情防控告知书》(附件2)做好疫情防控。考生经现场检测体温正常(未超过37.3℃),携带有效居民身份证、符合规定要求和数量的核酸检测阴性证明(纸质版),扫描考点场所码,出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡,方可参加考试。未携带以上材料的不得入场。
三、面试时间、地点
1.面试时间:2022年7月6日
重要时间点安排:
考生到达候考室时间:须在7:00前到达,到达后统一领取面试通知单;
开始抽签时间:上午7:00;
备课或专业能力测试开始时间:上午7:30;
7:30仍未到达候考室的考生视为自动弃权。
2.面试地点:枣庄市职业中等专业学校(枣庄市薛城区祁连山北路中段)
四、面试方式内容
面试采取问题答辩和模拟讲课相结合的方式进行,应聘中专计算机、体育、舞蹈专业教师岗位还需进行相关专业能力测试。
问题答辩和模拟讲课内容由面试考官指定2套试题,由第1个考生随机抽取1套试题。考生备课时30分钟,问题答辩和模拟讲课时间不超过10分钟。
专业能力测试在专业能力测试室进行。
五、面试分组安排
同一岗位的考生,安排在同一组、同一时间段内进行面试,具体分组安排见附件。如有不符合这一原则的情况,请及时联系。电话:0632-3308092。
六、面试成绩计算
面试成绩采用百分制计算,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。思想政治、语文、数学、英语、历史、学科教师岗位的问题答辩成绩占面试成绩的30%,模拟讲课成绩占面试成绩的70%;中专计算机、体育、舞蹈专业教师岗位的问题答辩成绩占面试成绩的10%,模拟讲课成绩占面试成绩的40%,专业能力测试成绩占50%。
面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试全部结束后统一向面试人员宣布。面试成绩合格线为70分,不足70分的取消资格。同一岗位面试成绩并列的,按模拟讲课成绩由高分到低分确定进入考察范围人选,如果模拟讲课成绩再相同,则通过加试问题答辩的办法从高分到低分确定。
附件1:枣庄市职业中等专业学校2022年引进急需紧缺人才面试人员名单及分组
附件2:枣庄市职业中等专业学校2022年引进急需紧缺人才面试疫情防控告知书
枣庄市职业中等专业学校
2022年6月22日
附件:
· 附件1:枣庄市职业中等专业学校2022年引进急需紧缺人才面试人员名单及分组.xlsx
· 附件2:枣庄市职业中等专业学校2022年引进急需紧缺人才面试疫情防控告知书.docx
原标题:枣庄市职业中等专业学校2022年引进急需紧缺人才面试公告
文章来源:http://edu.zaozhuang.gov.cn/xxgk/gggs/202206/t20220622_1453929.html