2022年潍坊坊华科技中等职业学校招聘教师简章

坊子教育 2022-06-15 10:25:59 中公在线咨询

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根据学校发展需求，潍坊坊华科技中等职业学校拟招聘教师和管理岗位31人(详见附件1)，现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

(一)教师岗位

1.遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件;

2.具有良好的团队协作意识，勤奋敬业，服从安排，能够适应1+N岗位需求;

3.具有中华人民共和国国籍,户籍不限，年龄在35周岁以下(1987年7月2日以后出生);

4.应聘人员须在2022年7月31日前取得符合招聘岗位要求的学历、学位(毕业证书与学位证书所学专业相一致)，报考时暂未取得学历、学位证书的2022年应届毕业生可先提供学历、学位证明和毕业生就业推荐表，并于2022年7月31日前提供毕业证、学位证原件，不能提供的不予聘用;

5.具有符合招聘岗位要求的教师资格证。2022年上半年受疫情影响推迟教师资格证考试的应聘者，可凭笔试准考证先参加教师公开招聘，被确定为拟聘用人员，须参加2022年下半年教师资格证考试，在成绩公布后的最近一次认定中取得教师资格，才能准予办理单位入职手续，上述应聘人员如未能如期通过教师资格证考试，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”的规定，自动丧失本次聘用资格;

6.海外留学归国人员应聘须具有国务院学位委员会和教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。

7.普通话水平二级乙等及以上(语文教师岗位普通话水平须达到二级甲等及以上);

8.符合岗位要求的其他资格条件，其中专业主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置;

9.定向(含服务期内公费师范生)、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

(二)管理岗位

1.遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件;

2.具有良好的团队协作意识，较强的语言表达能力、沟通交流能力、组织协调能力和行政管理能力，勤奋敬业，服从安排，能够适应1+N岗位需求;

3.具有中华人民共和国国籍,户籍不限，年龄应在30周岁以下(1992年7月2日以后出生);

4.2022年国内应届大学毕业生，在学校担任过班长或学校、院系学生会领导(部长以上)1年以上时间，出示由学校或院系开具的任职证明(含职务、岗位职责、任职时间、任职表现、学校证明人及其职务和电话等);

5.应聘人员须在2022年7月31日前取得符合招聘岗位要求的学历、学位(毕业证书与学位证书所学专业相一致)，报考时暂未取得学历、学位证书的2022年应届毕业生可先提供学历、学位证明和毕业生就业推荐表，并于2022年7月31日前提供毕业证、学位证原件，不能提供的不予聘用;

6.普通话水平二级乙等及以上;

7.定向(含服务期内公费师范生)、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意;

8.政治面貌为党员，获得过优秀班级(学生会)干部或者其他管理岗位荣誉的优先聘用;

9.在入职后两年时间内(含试用期两个月)要取得所学专业高中或中职及以上教师资格证。

上述两项招聘，有下列情形的人员不能参加：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解除党纪、政纪处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;被最高人民法院公布的失信被执行人;法律规定不得聘用的其他情形的。

凡是有隐瞒事实真相，档案中有违纪记录以及未能正常毕业的学生，招聘单位可单方面解除协议。

二、招聘流程

(一)报名方法

采用网上报名的方式进行，应聘者填写报名登记表(详见附件2、附件3)，并附上学历证书、学位证书、教师资格证等证明材料(详见附件4、附件5)，发送至学校邮箱：wffhkj2021@163.com。

报名时间：2022年6月14日8：00-6月26日17：00。

应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，审查通过后报名信息不能更改。应聘人员应严格按照岗位要求报名，如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格初审

初审时间：2022年6月27日8:00—17:00

学校指定专人负责网上报名资格审查工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，对于初审合格人员，学校将通知参加考试;对于初审不合格人员，学校将告知不合格原因。初审通过后，不得变更应聘岗位。

(三)现场资格审查及考试

时间：2022年7月2日8:00—17:00

管理岗位和语文教师应聘人员于7月2日上午8:00前携带有关证件、证书和证明材料，在学校综合楼北楼4楼德育教室集合，进行现场资格审查，审查通过人员可进入考试环节。8:15—9:15为笔试时间，9:45—11:45为面试时间。

其他岗位应聘人员于7月2日下午14:00前携带有关证件、证书和证明材料，在学校综合楼北楼4楼德育教室集合，进行现场资格审查，审查通过人员可进入考试环节。14:15—15:15为笔试时间，15:45—17:45为面试时间。

对不符合招聘条件的，一经现场查实，取消考试和聘用资格。

考试采取先笔试后面试、笔试与面试连贯实施的方法组织。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

笔试满分100分，成绩按40%比例折算计入考试总成绩;面试满分100分，成绩按60%比例折算计入考试总成绩。教师岗位笔试内容包括教育教学基础知识、专业基础知识和教学案例分析;管理岗位笔试内容包括教育教学基础知识和管理案例分析。教育教学基础知识主要内容为教育学心理学知识等;专业基础知识主要为本岗位学科要求的有关专业知识;案例主要是学校日常教学和管理中可以遇到的各种情况。面试内容由说课和答辩两个方面组成，说课内容由面试负责人抽签确认，同一岗位，同一内容，准备时间为30分钟;应聘管理岗位人员可依据所学专业提前进行说课准备，内容自选，范围为现行使用的高中教材或中职专业教材。说课时间不超过8分钟，结束之后，进入答辩环节，由现场的面试老师提问，面试者作答，时间不超过4分钟。

根据招聘岗位计划，拟招聘人员按笔试和面试总成绩由高分到低分按排名依次确定。2022年7月7日前，学校根据考分汇总情况，确定拟招聘人员;2022年7月7日至14日，学校将考试成绩和拟招聘人员情况通过校园网(http://www.wffanghua.com)和学校公众号(潍坊坊华科技中等职业学校)向社会公布，接受社会监督。

(四)体检、考察和聘用

1.体检。拟招聘人员于7月18日前完成体检，并将体检表发至学校综合办。体检在区(县)级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由应聘人员自行承担。拟招聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

2.考察。根据岗位条件要求采取查阅档案、单位鉴定等多种方式进行，侧重于思想政治表现、道德品质、师德师风以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

体检和考察合格的，确定为聘用人员。因自动放弃体检或体检考察不合格等情况出现职位空缺的，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。对于在考察、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

三、有关待遇及管理

学校注重绩效奖励，多劳多得，优劳优酬，工资待遇不低于同等公办学校教师待遇。受聘人员按规定实行试用期制度，两个月期满合格的正式聘用，不合格的解除试用合同。

四、疫情防控

(一)省内应聘人员

须提供考前48小时内核酸检测阴性证明。

(二)省外应聘人员

1.省外低风险地区所在县(市、区)入潍参加考试的应聘人员，须提前3天到达坊子区，持启程前48小时内核酸检测阴性证明，抵达后第1天和第3天各进行1次核酸检测(其中一次为考前48小时内核酸检测阴性证明)。

2.省外中风险地区所在县(市、区)入潍参加考试的应聘人员，须提前7天到达坊子区，持启程前48小时内核酸检测阴性证明，抵达后进行7天居家健康监测，在第1天、第3天和第7天各进行1次核酸检测(其中一次为考前48小时内核酸检测阴性证明)。

3.省外高风险地区所在县(市、区)入潍参加考试的应聘人员，须提前14天到达坊子区，持启程前48小时内核酸检测阴性证明，抵达后进行7天集中隔离和7天居家健康监测，在集中隔离第1、4、7天和居家健康检测第7天各进行1次核酸检测(其中一次为考前48小时内核酸检测阴性证明)。

4.对尚未公布中高风险地区但近期新增感染者较多、存在社区传播风险的其他疫情风险区域，参照中高风险地区所在县(市、区)执行。