2022年度淄博高青县公开招聘城市社区专职网格员公告（134人）

高青就业人才 2022-06-14 16:50:28 中公在线咨询

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为进一步加强基层工作队伍建设，提高基层社会治理水平，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘城市社区专职网格员134名，现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

网格内基础信息采集、社情民意收集、治安防范协管、安全隐患排查、矛盾纠纷排查化解、协助社会治理、参与疫情防控、开展便民服务、文明宣传、政策法律法规宣传、社区及街道交办的其他重点任务。

二、原则和要求

公开招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公开、公平、竞争、择优的原则，从学识、品德、岗位匹配、身体条件等方面进行综合考核。鼓励就近报考，每人限报一个岗位，不得兼报。若一人报考两个岗位，则该考生报考信息无效。

三、招聘计划和招聘条件

招聘计划见附件1。

招聘条件如下：

(一)遵纪守法，品行端正;

(二)身体健康，敢于担当、乐于奉献、热心公益事业，能胜任岗位工作;

(三)具有高青县户籍(含高青生源及从高青县入伍人员);

(四)年龄18周岁以上45周岁以下(出生年月日为2004年6月24日-1976年6月13日);

(五)具有高中、中专(含我省技工学校全日制毕业生)以上文化程度;

(六)乐于从事网格化服务管理工作，具有较强的人际沟通能力，对所辖区域人熟、地熟、情况熟，有一定的群众基础，善于化解矛盾纠纷，身体健康，具有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神;有良好的沟通和表达能力;能熟练操作电脑、智能手机等数据传输工具;具备适应岗位要求的良好心理素质和心理调适能力;

(七)在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意;

有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政务处分的;曾被用人单位开除的;涉嫌违纪、违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员;在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历作为条件应聘。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名采取现场报名的方式进行。考生请登录高青县人民政府网(网址：http://www.gaoqing.gov.cn/ )查看招聘公告并下载、打印、填写《报名登记表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3)。

2.报名时间：2022年6月14日—6月24日，上午8:30—11:30，下午13:30—17:00，逾期不再受理。

3.报名地点：就近社区报名(地址见附件1)

4.所需资料：应聘人员本人现场提交身份证、户口本(本人页、索引页)、学历证书原件及复印件各1份，《报名登记表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3)各1份，近期一寸同底版彩色免冠照片2张(背面书写姓名)。在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须提供所在单位(就业协议单位)同意报考证明。

(二)资格审查

根据疫情防控要求，为避免人员聚集，应聘人员就近到社区报名，社区根据报名要求和岗位招聘条件进行资格审查。

(三)笔试

笔试内容为《公共基础知识》，百分制计分。笔试具体时间和地点以《笔试准考证》为准，领取准考证时间和地点另行通知。

笔试考务费40元(物价部门核定标准)，缴费成功后因个人原因不能参加考试的不予退费。

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩，按招聘计划1:1.5的比例由高分到低分依次确定进入面试人员范围，对弃权或取消资格造成的空缺不再递补，达不到上述比例的岗位按实有人数确定进入面试人员范围。

笔试成绩和进入面试人员名单将在高青县人民政府网(网址：http://www.gaoqing.gov.cn/ )公布，请考生随时关注网站公告。

(四)面试

面试采取结构化面试的方法，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、反应应变能力等。采用百分制计算面试成绩，考试总成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。笔试、面试、考试总成绩均精确到小数点后2位。

面试考务费70元(物价部门核定标准)，缴费成功后因个人原因不能参加考试的不予退费。

面试具体时间、地点及要求，请关注高青县人民政府网(http://www.gaoqing.gov.cn/)或电话通知。

(五)考察

考察由用工单位负责。根据考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:1的比例确定考察对象，出现总成绩并列的，按面试成绩从高到低确定考察人选，仍有并列则增加面试确定排名顺序。考察主要是为了更加全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、岗位匹配度、报考信息真实性等情况;如考察过程中发现存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，取消其应聘资格并按照考试总成绩依次递补。考察结束后，按照1:1的比例确定进入体检范围名单。

(六)体检

根据考察结果，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定，组织在指定的医疗机构进行体检。体检工作由招聘单位统一组织，时间、地点、体检项目另行通知，体检费用由应聘人员自理。体检合格人员确定为拟聘用人员，对体检不合格人员造成的空缺，依照考试总成绩排序，依次等额递补。

(七)公示聘用

对拟聘用人员在高青县人民政府网进行公示，公示期5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订聘用合同。

五、工资待遇

聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，服从街道及社区管理，劳动合同期限为1年，试用期1个月。试用期内工资按最低工资标准(1700元)计发，并缴纳五险一金。正式录用后人员待遇按照人均每年5万元标准执行(含基础工资、绩效工资和五险一金，其中基础工资按最低工资标准计发、绩效工资按照绩效考核结果计发)，合同期满根据工作需要另行研究是否续签。

六、其它事项

(一)资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，若发现考生提供虚假信息或报考条件不符合招聘要求，随时取消其应聘资格。考生在报考期间，应及时了解情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)此次公开招聘，接受县纪委监委和社会各界监督，保证招聘工作公开、公平、公正。

(三)根据疫情防控有关要求，考生报名时请佩戴口罩并出示健康码。

附件：

附件1.2022年度高青县公开招聘城市社区专职网格员招聘计划表

附件2：2022年度高青县公开招聘城市社区专职网格员报名登记表

附件3：2022年度高青县公开招聘城市社区专职网格员报考诚信承诺书

城市社区专职网格员报名咨询电话：

高青县委政法委：0533-6967180;

高青县人力资源和社会保障局：0533-6965253;

监督电话：0533-6966206