教师招聘

根据《威海南海新区公共服务局2022年引进优秀毕业生公告》、《2022年威海南海新区公共服务局公开招聘幼儿园教师简章》工作要求，定于2022年6月19日进行威海南海新区公共服务局公开引进优秀毕业生和招聘幼儿园教师面试，现将有关事宜通知如下：

一、人员范围

参加威海南海新区公共服务局2022年引进优秀毕业生网上审核通过人员和2022年威海南海新区公共服务局公开招聘幼儿园教师笔试进入面试范围且资格审查合格、按时领取《面试通知书》的人员。

二、现场资格审查和面试时间地点

现场资格审查时间为2022年6月15日，面试时间为2022年6月19日，地点为：威海南海新区实验中学(金海路西 海逸路北)，咨询电话：0631---8963785。

三、面试内容

1、中学数学、英语、生物、物理、化学教师岗位面试采取试讲的形式，讲授初中课程，使用南海新区初中现行教材。试讲主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。备课时间30分钟，试讲时间15分钟。

2、幼儿教师岗面试采取试讲(即模拟讲课+专业技能测试)的方式进行。试讲主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。备课时间30分钟，试讲时间15分钟。试讲主要使用南海新区各学段相应学科现行教材，由招考主管部门统一提供。

技能测试内容：

主要测试钢琴(电钢)、声乐、绘画或舞蹈三项(自行确定一个主项30分，其余两项各10分)。

钢琴(电钢)、画纸由招考主管部门统一提供，如需乐器、伴奏、服装、画笔等请自备。考试伴奏音乐为MP3格式，请考生自备U盘，U盘里只存放考试所用的音乐。

四、面试程序

1.资格审查：时间为6月15日上午9：00---11:30，下午13:30---17:30，面试应聘人员须按威海南海新区官网(http://www.whnh.gov.cn/)公示公告栏公布的招聘岗位要求，提交以下材料的原件和复印件，提前按下列顺序装订好复印件(原件核对后现场归还，复印件留存备查)。

幼儿园教师提供：

①《2022年威海南海新区公共服务局公开招聘幼儿园教师报名登记表》。

②本人有效期内的二代身份证。香港和澳门居民中的中国公民还需提供有效期内的《港澳居民来往内地通行证》。

③学位、学历证明。国家承认的学历、学位证书(从第一学历至最高学历均需提供)。应届毕业生应聘的，需提交学校核发的就业推荐表。以硕士研究生身份应聘的人员，本科阶段必须是国家统招全日制(四年制)及以上，且所学专业与研究生阶段相同或相近。留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员应聘的，还需提供国家教育部门出具的学历学位认证材料。2022年定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

④应聘岗位所要求的教师资格证书。山东省推迟2022年上半年中小学(含幼儿园)教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，符合中小学(含幼儿园)教师资格考试报考相关条件的，可先参加威海市南海新区2022年幼儿园教师公开招聘，被确定为拟聘用人选的，须参加2022年下半年中小学(含幼儿园)教师资格考试，在成绩公布后的最近一次认定中取得教师资格，才能准予办理事业单位入职手续。如未能如期通过教师资格考试，取得教师资格，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的中小学(含幼儿园)教师公开招聘拟聘用资格。

⑤择业期内未就业的毕业生，还须提交《就业报到证》。

⑥在职人员应聘的，还需提交有用人权限管理单位或部门出具的《同意应聘介绍信》。已签署就业协议的，须提交工作单位盖章的解除协议证明。

⑦2张一寸彩色免冠照片。

⑧《考试人员健康管理信息采集表》。

优秀毕业生提供：

①《2022年威海南海新区公共服务局公开招聘优秀毕业生报名登记表》。

②本人有效期内的二代身份证。香港和澳门居民中的中国公民还需提供有效期内的《港澳居民来往内地通行证》。

③学位、学历证明。国家承认的学历、学位证书(从第一学历至最高学历均需提供)。应届毕业生应聘的，需提交学校核发的就业推荐表。留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员应聘的，还需提供国家教育部门出具的学历学位认证材料。2022年定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

④应聘岗位所要求的教师资格证书。山东省推迟2022年上半年中小学(含幼儿园)教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，符合中小学(含幼儿园)教师资格考试报考相关条件的，可先参加威海市南海新区2022年引进优秀毕业生招聘，被确定为拟聘用人选的，须参加2022年下半年中小学(含幼儿园)教师资格考试，在成绩公布后的最近一次认定中取得教师资格，才能准予办理事业单位入职手续。如未能如期通过教师资格考试，取得教师资格，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的中小学(含幼儿园)教师公开招聘拟聘用资格。

⑤择业期内未就业的毕业生，还须提交《就业报到证》。

⑥在职人员应聘的，还需提交有用人权限管理单位或部门出具的《同意应聘介绍信》。已签署就业协议的，须提交工作单位盖章的解除协议证明。

⑦2张一寸彩色免冠照片。

⑧《考试人员健康管理信息采集表》。

取得面试资格的应聘人员在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。幼儿园岗位需现场填报技能测试项目，上缴70元面试费(自筹零钱，不受理网络转账)，到威海南海新区实验中学(金海路西、海逸路北)进行资格审查，并领取面试通知书。

2.现场面试：

(1)面试应聘人员于6月19日早上6:30前携带有效期内的二代身份证、面试通知书到威海南海新区实验中学(金海路西、海逸路北)报到，7：00抽签确定面试顺序。

(2)面试满分100分，试讲和技能测试各占50分。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩，总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩及进入考察范围人员名单将在南海新区管委网站(http://www.whnh.gov.cn/)公示公告栏公布。

五、有关要求

1.面试时除携带必要证件、考试用具外，其他物品尽可能不带(考场不提供存包处)，可以自备简单午餐。

2.面试抽签开始时仍未到达的考生，剩余签号为该考生签号，备课开始时仍未到达的考生，视为自动放弃面试资格。

3.幼儿教师岗位按专业技能测试要求提前准备好用具、服装等物品，面试未结束的人员不允许中途外出。

4.面试人员在考试过程中不得以任何理由违反有关规定和纪律影响考试。

六、疫情防控有关要求

1.参加面试的考生须做好流行病学史申报和自我健康监测等事项，面试当日提交《考试人员健康管理信息采集表》。

2.威海市以外低风险地区人员须至少提前4天抵威，抵威后经过“4天3检”(第1天、第2天、第4天分别进行1次核酸检测)，在第3次核酸检测结果未出之前，公共场所码为“灰码”，无法考试。若3次核酸检测结果均为阴性，公共场所码变为“绿码”，方可以进入考点。

3.存在以下情形的考生，不得参加考试：公共场所码为灰码;电子健康通行码为黄码或红码;确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者、次密接及一般接触者;开考前14天有发热、咳嗽等症状未痊愈且未排除传染病及身体不适者;有国内中、高风险等疫情重点地区旅居史且离开上述地区不满21天者;有境外旅居史且入境未满28天者;不能按要求提供核酸检测阴性证明等健康证明的。

4.治愈出院的确诊病例和无症状感染者，应持考前7天内的健康体检报告，体检正常、肺部影像学显示肺部病灶完全吸收、2次间隔24小时核酸检测(其中1次为考前48小时，痰或鼻咽拭子)均为阴性的可以参加考试。

5.应聘人员应于考试当天提前到达考点，听从工作人员指挥，保持1米以上间距，有序接受体温测量，提交相关材料。体温≥37.3℃的考生，须进行体温复测。体温复测后仍高于37.3℃的人员，不得进入考场参加考试。

6.考试期间要做好个人防护。在考点期间，应聘人员应全程佩戴口罩。在核验身份时，考生应摘下口罩并尽量缩短时间。

7.考生要合理安排交通和食宿，注意饮食卫生，做好个人防护。遵循“两点一线”出行模式，“点对点”往返住所和考点。在保障安全的前提下，尽量选择步行、骑行、私家车往返考点。乘坐公共交通工具的，应佩戴一次性手套，减少接触公共物品和部位，尽量保持与其他人员的距离，注意保持手卫生，减少在交通场站等人员密集场所停留时间。考生乘坐出租车或网约车赴考点的，提前预约车辆，乘坐时在后排落座，下车后应及时做好手卫生。

其他未尽事宜或以上要求有变化的，执行我省及属地最新防疫要求。对于瞒报、虚报个人旅居史和健康症状的，涉及违反法律、法规的，由有关部门依法给予处罚。

联系电话：0631-8963785。

附件1：考试人员健康管理信息采集表.doc

威海南海新区公共服务局

2022年6月8日

原标题：2022年威海南海新区公共服务局公开引进优秀毕业生、招聘幼儿园教师现场资格审查和面试通知

文章来源：http://www.whnh.gov.cn/art/2022/6/8/art_61863_2853063.html