教师招聘

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一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

3.报考人员不限户籍和生源地。

4.具有大学本科及以上学历（须同时具备学士及以上学位）。

5.年龄40周岁以下（1981年5月17日以后出生）。

6.普通话水平二级乙等及以上(语文教师岗位普通话水平须达到二级甲等及以上）。

7.英语教师岗位须具有英语专业四级及以上水平证书。

8.具有相应学段教师资格证（我省推迟2022年上半年中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，符合中小学教师资格考试报考相关条件的，可凭笔试准考证先参加本次教师公开招聘，被确定为拟聘用人选的，须参加2022年下半年中小学教师资格考试，在成绩公布后的最近一次认定中取得教师资格，才能准予办理事业单位入职手续。如未能如期通过教师资格考试，取得教师资格，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的中小学教师公开招聘拟聘用资格）。

9.应届毕业生须在2022年7月31日前取得学历、学位。海外留学人员报考的，还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

10.符合岗位要求的其他资格条件（详见附件《奎文区教育系统2022年公开招聘中小学教师岗位汇总表》）。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

2.在各级公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

3.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.在读的全日制非应届毕业生、现役军人。

6.在校期间受过处分的人员。

7.有学术造假不良行为的人员。

8.法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

报考者不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的职位。