医疗卫生

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2022年寿光卫健系统事业单位招聘笔试考试内容和方法

考试分为笔试和面试，采用百分制计算成绩。应试人员凭身份证及准考证参加笔试和面试。

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由事业单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

1.笔试时间、地点和要求。笔试时间暂定在2022年1月20日(腊月十八)左右，具体时间、地点另行通知，具体以下载打印的《准考证》为准。

2.笔试内容。笔试根据专业不同分为卫生、会计、综合三大类，各类均考一科，答题时间统一为120分钟。

卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗(岗位性质A)、中医(岗位性质B)、检验(岗位性质C)、护理(岗位性质D)四类分别命题;

会计学(岗位性质E)考试内容为公共基础知识和会计专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%;

综合类(岗位性质F)考试内容为公共基础知识。

考生笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试的具体时间、地点在寿光市人社局和寿光市卫健局网站另行公布，请考生注意查询。

(二)面试

面试由寿光市卫健局按有关规定组织实施。面试采取结构化面试的方式，采用百分制计分。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数1:3比例由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。面试合格分数线为70分。达不到合格分数线的，不能进入考察、体检范围。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考生总成绩、进入考察、体检范围人员名单及体检具体时间、地点等事宜，在寿光市人社局和寿光市卫健局网站另行公布，请考生注意查询。