2022年济南市钢城区新型冠状病毒核酸检测方舱工作人员招聘20人公告

济南市钢城人才超市 2022-03-29 16:45:52 中公在线咨询

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为进一步做好钢城区疫情防控及全员核酸检测工作，补齐检测工作缺口，钢城区卫生健康局委托济南市钢城区天瑞人力资源有限公司招聘新型冠状病毒核酸检测方舱工作人员20名。现将有关事项公告如下：

一、招考计划

计划招聘新型冠状病毒核酸检测方舱工作人员20名。

二、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(三)年龄要求在35周岁以下(1987年3月31日以后出生);

(四)具有国家承认的大专及以上文化程度，须为医学检验、医学检验技术、卫生检验、卫生检验技术、卫生检验与检疫、微生物学、分子生物学、生物化学、生物工程、生物技术、生物医学工程、动物防疫与检疫、海洋科学专业或具备医学相关背景(须从事过核酸检测工作)的不限专业。

(五)以下人员不得报考：曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的;被纳入不良诚信记录的;法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

(一)报名方式和时间

1.报名方式：采取现场报名(资格审查、现场确认同步进行)的方式进行，不得委托他人。

2.报名时间：

2022年3月31日、4月1日上午9:00—11:30 下午14:00—17：00

4月2日上午9:00—11:30 下午14:00—15：00

3.报名地点：济南市钢城区人力资源市场二楼大厅西首(钢城区永兴路52号)

4.咨询电话：0531-75873007 微信号：15163445590

5.报名现场提交材料

(1)本人二代身份证原件及复印件1份;

(2)学历学位证书原件及复印件1份;

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》1份(中国高等教育学生信息网下载打印);

(4)报名登记表1份(见附件);

(5)近期免冠一寸彩色照片3张;

(6)具备医学相关背景人员报名须提供核酸检测相关工作经历证明或医疗卫生系统颁发新冠实验室核酸检测上岗证原件及复印件1份。

(二)资格审查

按照招聘条件对报考人员进行初审，资格审查贯穿招聘全过程。报考人员须对提交材料的真实性负责，凡提供虚假材料、信息骗取资格的，即被取消资格。

(三)招聘方式

本次招考采取笔试和面试相结合的方式进行。

(四)考察、体检

考察工作由用人单位负责组织实施。因放弃考察资格或考察不合格造成的空缺，从本岗位面试人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。

体检应在县级以上综合性医院进行。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，对因弃权和考察体检不合格造成的人员空缺，可从进入同一岗位考察体检范围人选中依次等额递补。

(五)公示、聘用

拟聘用人员在钢城人才超市(www.gcrccs.com)公示2个工作日，公示期间发现问题的，取消聘用资格，所空名额按考试成绩依次递补。聘用人员应在签订劳动合同之前，自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。公示期满，钢城区天瑞人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同。

四、录用管理及待遇

受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。聘用人员在岗期间若有违法违纪、考核不合格以及符合其他有关合同解除和终止条件的，解除合同予以辞退。合同期满后，根据工作需要签订续聘手续。

聘用人员按有关规定与钢城区天瑞人力资源有限公司签订劳动合同，工资3200元/月(含社会保险个人依法缴纳部分)，缴纳五险(包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。

合同期满后，续签工作以用人单位意见为主。

五、其他

1.本次招聘坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，为方便社会各界监督，严肃招聘纪律，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0531-5873099。

2.应聘人员在应聘期间要及时关注钢城区人才超市发布的信息，并保持所留联系电话24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

3.本次卫生健康公共服务岗位招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.因提供虚假信息或报名材料，影响疫情防控工作正常开展的应聘人员，我们将依法追究其法律责任。

5.本招聘公告最终解释权归济南市钢城区天瑞人力资源有限公司所有。