农商行

在农信社招聘面试中，很多考生往往会被考官问到这类的问题：请对自己做出评价。很多考生在回答此类问题时无从下手，致使自身的回答不能很好地向考官展示自己的综合素养。那么，在面对此类问题时如何能直击考官“内心”，展示出自身和农信社的高度匹配性呢?今天中公教育带大家一起来分析一下，农信社招聘面试中关于“请简单谈谈你对自己的评价”这类问题。

大家首先要明白为什么在农信社的面试当中考官会让求职者对自己做出相应评价。在面试中，考官对每一个考生的了解都属于陌生的状态，为了能尽快的了解考生的大致水平和考生与农信社的匹配度，考官会选择先让考生对自己进行评价，来判断考生是否符合农信社选人用人的基本要求。因此大家要明确一个原则，对于自己的评价一方面要中肯客观，不要过分的抬高自己;另一方面也要体现出自身对于农信社工作的适应力。

那么如何做到以上两点呢?我们一起来看一下：

首先，在对自己的评价中，考生需要结合自身的优势特长向考官展示自己。这里需要注意，考生所结合的优势特长要能全面展现出自身的工作能力，可以参考学习情况、社会实践情况、证书荣誉情况、家庭背景等等。如：我认为我是一个学习能力比较强的人。在校学习期间高分完成学业，并获得了国家级奖学金，同时我也努力提高自己的专业知识水平，考取了初级会计师、银行从业资格证等相关证书。

其次，考生对于自身的评价也要体现和农信社工作岗位的高匹配度。农信社工作立足于三农，需要密切地联系群众、服务群众，所以考生应该在自身的评价当中体现出较强的沟通能力和服务意识。

最后，农信社的工作比较繁忙，琐事较多，考生在答题时应该体现出自身做事细心、坚持不懈等品质。如：我认为我是个热情、有干劲的人。之前在XX银行有3个月的大堂经理的实习工作，在实习工作时积极热情的对待每一位客户，对一些年纪较大的客户做到主动询问、耐心倾听、热情服务。