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2022年济南市山大实验学校引进高校优秀毕业生15人公告

济南山大实验学校关于引进高校优秀毕业生的公告发布时间:2021-12-22 点击次数:428济南山大实验学校是由山东山大基础教育集团出资于2018年2月成立的一所涵盖小学、初中、高中的十二年一贯制学校。学校秉承“为天下储人才,为国家图富强”的办学宗旨,坚持“学无止境,气有浩然”的校训,以“教师发展的沃土,学生成长的乐园”为办学目标,践行“共享生命成长”的教育理念,实施“养心育德,养根育能”的教育策略,深入推进素质教育。由于教育特色鲜明,办学质量优异,学校在社会上获得了非常高的知名度和美誉度。

学校以山东大学和山东大学附属中学为依托,按照“统筹布局,一体发展”的原则,与山东大学和山东大学附属中学形成命运共同体、价值共同体、学术共同体、文化共同体、责任共同体,走协同发展、均衡发展、创新发展之路。学校与山东大学和山东大学附属中学共享教育资源,具有得天独厚的发展优势,能够充分利用大学的师资、实验室、图书馆、运动场等资源助力学生发展。

学校构建了基于培养学生核心素养的十二年一贯制课程体系,实施项目式学习的教学范式,积极探索大学与中学贯通式创新人才培养模式。在尊重学生成长规律的基础上,学校拓宽多元化人才培养渠道,探索特殊人才培养路径并取得了可喜成绩:2021年上半年,学校高二学生龙浩泉考入了中国科技大学少年班。在10月4日结束的2021年第30届全国中学生奥林匹克竞赛中,首届高三学生陈冠彬荣获金牌,保送进入北大(山东省共有3人获此保送资格)。截止目前,在全部58名2022届高三毕业生中,获得教育部公示的全国性竞赛获奖项目中省级一等奖以上的学生有29人,其中18人在数学、物理、化学、生物、信息学科奥赛中获奖,6人获得其他类奖项。在济南市组织的历次考试中,学校的高中部各年级各学科均取得了平均分第一名的优异成绩。

学校坚持走科学发展、内涵发展、特色发展、创新发展的路子,奋力建设成为具有综合性、创新性、国际性、引领性的中国特色基础教育示范学校。

根据事业发展规划,学校拟开展选聘工作,现将相关事项公告如下:

一、范围和条件

学科教师、竞赛教练岗位面向2022届全日制应届毕业本科生、硕士研究生、博士研究生选聘。

校医岗位面向应届毕业生和社会选聘。

报名条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德和职业道德,工作责任心强。

(二)教师选聘条件

1.学历与年龄要求

(1)学科教师:应届毕业本科生(年龄不超过25周岁,1997年1月1日以后出生)、应届毕业硕士研究生(年龄不超过27周岁,1995年1月1日以后出生)、博士研究生(年龄不超过35周岁,1987年1月1日以后出生)。

(2)竞赛教练:应届毕业本科生(年龄不超过25周岁,1997年1月1日以后出生)、硕士研究生(年龄不超过27周岁,1995年1月1日以后出生)、博士研究生(年龄不超过35周岁,1987年1月1日以后出生)。

2.教师资格证要求

具有相应学科高级中学教师资格证书(特别优秀者且无教师资格证者,可在入职两年内取得)。

3.所学专业对口(详见引进计划中专业要求),本科、研究生阶段专业方向一致。

4.竞赛教练须在高中阶段获得过数学、物理、化学、生物、信息五大联赛省级二等奖及以上奖励。

(三)校医选聘条件

1.学历与年龄要求

(1)年龄不超过30周岁(1992年1月1日以后出生)。

(2)全日制本科及以上学历学位,医学相关专业。

2.具有《执业医师资格证书》。

3.具有临床工作经验者优先。

(四)身心健康,未受过任何处分。

二、引进计划

学校计划选聘总岗位数15个。每位应聘者限报一个岗位。如此次选聘不到符合岗位条件者,学校将取消或调整该岗位选聘计划。如果应聘者特别优秀,录用人数也可适当超过岗位数。

岗位

具  体  岗  位

人数

专业要求

工作地点

学科

教师

中小学语文教师A岗位

1

中国语言文学类

济南

中小学语文教师B岗位

1

中国语言文学类

威海

中小学语文教师C岗位

1

中国语言文学类

青岛

中小学道德与法治教师

1

思想政治类

济南

中小学音乐教师

1

音乐与舞蹈学类

济南

中小学体育教师

3

体育学类

济南

中小学心理教师

1

心理学类

济南

竞赛

教练

中学数学竞赛教练

1

数学类

济南

中学物理竞赛教练

1

物理学类

济南

中学生物竞赛教练

1

生物类

济南

中学化学竞赛教练

1

化学类

济南

中学信息竞赛教练

1

信息技术类

济南

校医

1

医学相关专业

济南

合计

15

说明:A、B、C三类岗位分别面向济南、威海、青岛定向选聘,入职后工作地点将位于上述三个城市,但人事关系均归属济南山大实验学校。

三、报名和资格审查

(一)报名

1.报名时间:2021年12月23日8:00至2022年1月10日12:00。

2.报名方式:应聘人员可在微信端关注“山东山大基础教育

集团招聘”公众号,点击底部“报名端口”或于电脑端登录报名网址(http://sdjy.hcmcloud.cn/recruit)。

注册登录后填写“我的简历”并将简历投递到相应选聘岗

位完成报名。

3.填写报名简历时,请一并上传以下证明材料:

①本人身份证扫描件、近期证件照照片电子版;

②资格证书扫描件:教师资格证扫描件(暂未取得教师资格证的无需上传)或《执业医师资格证书》扫描件;

③相应获奖证书、荣誉证书扫描件;

④应届毕业生需上传由毕业学校出具的应届毕业生证明(并加盖院系公章)扫描件及学生证扫描件;

⑤研究生、本科期间成绩单(并加盖院系公章)扫描件;

⑥竞赛教练须上传在高中阶段获得数学、物理、化学、生物、信息五大联赛省级二等奖及以上获奖证书的扫描件。

应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确,主要信息(如所学专业等)填报不实的或信息填报不全导致未通过资格审查的,后果由应聘人员自负。应聘人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名信息一经选聘单位初审通过,不能更改。

(二)资格审查

对于应聘人员线上报名提交的信息资料予以审查,合格者进入下一环节。

线上资格审查通过者,请于现场提交以下材料进行审核:

①本人身份证、近期一寸证件照照片;

②资格证书:教师资格证(暂未取得教师资格证的无需提供)或《执业医师资格证书》;

③相应获奖证书、荣誉证书;

④应届毕业生需提供由毕业学校出具的应届毕业生证明(并加盖院系公章)及学生证;

⑤研究生、本科期间成绩单(并加盖院系公章);

⑥竞赛教练须提供在高中阶段获得数学、物理、化学、生物、信息五大联赛省级二等奖及以上获奖证书(无法提供原件者可提供复印件);

⑦线上报名系统内的职位申请表。

资格审查贯穿选聘全过程,上述需提交的所有材料如有弄虚作假者,一律取消聘用资格。

(三)重要说明

因学校为重点疫情防控单位,为确保选聘过程安全有序进

行,整个选聘过程严格按照国家、省、市、山东大学等疫情防控相关规定,对本次选聘现场疫情防控做如下要求:

1.在本次选聘现场入校时,需要应聘人员提供到达济南后且本人首场考试前48小时内核酸检测阴性报告(纸质版),请应聘人员主动配合。凡不能提供48小时内核酸检测报告者,一律不允许进入选聘现场。

2.参与现场选聘人员需要提供本人的山东省绿色健康通行码,并进行测温,体温检测超过37.3度的应聘人员,一律不允许进入选聘现场。

3.后续资格审查、综合答辩、试讲、体检、考察等环节,需要应聘人员提供本人的山东省绿色健康通行码,并且现场测量体温,凡不能提供山东省绿色健康通行码,或者体温检测超过37.3度的应聘人员,一律不允许参加应聘。

4.存在以下情形的人员,不得参加本次选聘:确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者;14 天内有发生本土疫情地区或境外旅居史的;近14天有发热、咳嗽等症状未痊愈的,未排除传染病及身体不适者。

5.存在以下情形的人员,原则上不得参加本次选聘:14 天内有国内发生本土疫情的地级市和有扩散风险的毗邻地区旅居史和接触史的;居住社区 21 天内发生疫情的。

6.14天内有境外旅居史的人员执行入境人员疫情防控政策。

7.为防控疫情风险,原则上不建议来自中高风险地区及所在地级市的人员参与此次选聘工作,确有特殊需求的请提前与学校办公室联系,(联系电话:0531-88377215),对于上述人员将严格按照省、市疫情防控相关规定执行。

四、考试

(一)考试时间

学校计划于2022年1月15日-16日进行现场选聘,若因疫情原因无法正常开展,学校将通过报名系统进行通知,并视疫情形势择期组织。

(二)考试程序

1.学科教师(不含心理教师):技能测试(音乐、体育学科)、综合答辩、问卷测试与试讲等环节。面试现场提供测试电脑,试讲由学校统一提供课题。

2.竞赛教练:综合答辩、笔试、问卷测试与试讲(讲题)等环节。面试现场提供测试电脑。

3.校医、心理教师:笔试、面试、问卷测试与试讲等环节。现场提供测试电脑。

(三)成绩计算

考试各环节采取淘汰制,问卷测试不计入总分。予以录用者,可现场或网上签订就业协议书。

五、考察体检

(一)考察

根据应聘人员考试总成绩按照岗位要求,由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。主要考察其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等,同时复核其资格条件。

应聘人员签约后未能在规定时间(2022年7月31日前)取得学历、学位、教师资格证(特别优秀者,可在入职两年内取得教师资格证书),或因违纪等受到学校处分或行政处罚的,视为违约,单位有权终止协议。

(二)入职体检

正式入职之前由学校统一组织体检。体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准》执行。体检时间另行择期进行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,复检只能进行一次,结果以复检结论为准,体检费用由应聘人员承担。

六、公示聘用与待遇

拟聘用人员名单将在山东大学附属中学、山东山大基础教育集团网站首页“通知公告”栏公示。公示期满无异议,取得毕业证、学位证、教师资格证,且体检合格者,与济南山大实验学校签订正式劳动合同。

七、福利待遇

(一)此次选聘的人员为济南山大实验学校劳动合同制职工,工资福利待遇从优:入职教师与山东大学事业编制教师实行同工同酬,教师入职三年内年薪约13~15万,入职三至五年内年薪约16~19万,竞赛教练根据学生培养情况额外发放相应奖金;校医入职三年内人均年薪高于12万,入职3至5年内人均年薪高于15万。

(二)学校为教职工提供教学、管理、科研等多渠道职业发展通道。

(三)试用期满单位缴纳六险二金(五险、公积金、企业年金、商业补充医疗保险)。

(四)教职工子女享受山东大学优质学龄前与中小学教育。

(五)寒暑假带薪休假。

八、其他

本招聘公告由济南山大实验学校招聘领导小组负责解释。

咨询电话:(0531)88377215 联系人:董老师

监督电话:(0531)88378724 联系人:朱老师

学校地址:济南市历城区洪家楼北路177号(山东大学洪家楼校区西邻)

学校网址:www.sdfz.edu.cn

微信公众号:

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济南山大实验学校

2021年12月22日

原标题:济南山大实验学校关于引进高校优秀毕业生的公告

文章来源:http://www.sdfz.edu.cn/read.jhtml?sy=1&md=302&infoId=5873

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