社区公益岗

为进一步增强基层公共服务能力，助力乡村振兴，同时促进我县原建档立卡贫困人员就近就地就业，防止脱贫人员再次返贫，根据《关于印发菏泽市就业困难人员公益性岗位托底安置制度实施细则的通知》(菏人社字〔2020〕23号)文件精神，结合我县实际，拟开发乡村公共服务类公益性岗位，重点招用有能力胜任岗位工作的脱贫享受政策的原建档立卡适龄贫困劳动力，充实乡村公共服务队伍。现将相关信息公布如下：

一、岗位数量及内容

计划开发乡村公益性岗位120个，主要从事乡村公共服务工作，设置村级就业社保协管员、乡村治安员、乡村保洁员、乡村道路维护员四类岗位，具体承担以下工作： 1.村级就业社保协管员。负责协助村委会开展劳动就业和社会保障各项管理工作。 2.乡村治安员。负责维护中小学校周边交通安全，维护学校上学放学时的周边交通秩序。 3.乡村保洁员。负责本村或邻村公共区域卫生的保洁、清扫工作，督促、监督农户对自产垃圾及时清理，确保村域院落周边净、路面净、路边净、墙根净、花坛绿化带净的“五净”标准。 4.乡村道路维护员。负责本村或邻村乡村道路日常维护和管理，做好路面清扫、路肩整修及公路沿线各类堆积物清理，对因洪水等自然灾害损毁路段的情况及时报告并参与抢修。

二、招用对象

重点招用能满足岗位工作要求的16周岁(含)以上、有劳动能力和就业意愿、未到法定退休年龄或未依法享受基本养老保险待遇、脱贫享受政策的原建档立卡贫困人员。优先安置 “无法离乡、无业可扶”且有能力胜任岗位工作的脱贫享受政策的原建档立卡贫困人员。

三、报名

(一)报名时间：2021年9月15日—9月23日。 (二)报名方式：采取现场报名，每人限报一个岗位。 (三)报名地点：各乡镇(街道)人力资源和社会保障所。 (四)报名材料： 1.本人身份证的原件及复印件2份。

2.《巨野县乡村公益性岗位报名登记表》(一式2份)。

四、初审

各镇街负责对申请人资格初审，初审合格后方可进入考察

五、考察

由乡镇(街道)人社所对应聘人员进行考察。考察内容为应聘人员在乡村(社区)公共服务工作方面的适岗能力。

六、公示招用

对拟招用人员公示7天，公示无异议的，签订协议，办理相关招用手续。

七、薪酬待遇和相关要求

本次招聘的乡村公益性岗位为非全时工、小时工类，按照每人每月600元标准支付岗位补贴，补贴期限一般为6个月。乡村公益性岗位按照“谁使用、谁管理、谁负责”原则，由各镇街作为管理主体，负责公益岗人员的日常管理、绩效考核和待遇发放，考核结果作为发放岗位补贴的依据。乡村公益性岗位人员应在领取养老保险待遇月份的上月月底退出公益性岗位。如有人员离岗或脱了政策，及时上报人社局，停发补贴，退出公益性岗位。 咨询电话：0530-8215191

附件1：拟开发乡村公益性岗位名额分配表

附件2：2021年巨野县乡村公益性岗位报名登记表

巨野县人力资源和社会保障局

2021年9月14日

原标题：招用120人！！！巨野县2021年度乡村公益性岗位开发招用公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/vD83OnHKbOxyZjsJrDNHUQ