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2021年山东化工职业学院招聘教师报名入口

潍坊中公教育 2021-09-06 16:24:56 中公在线咨询在线咨询

2021年山东化工职业学院招聘教师57人简章发布,报名时间:9月6日至9月16日,为帮助各位顺利报考,潍坊中公教育特整理2021年山东化工职业学院招聘教师报名入口

2021年山东化工职业学院招聘教师报名入口

报名时间:9月6日至9月16日

(一)报名及缴费

报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名地址:山东化工职业学院网站(www.qledu.net)

报名开始时发布报名链接

报名时间:2021年9月6日8:00起至2021年9月16日17:00止。

缴费时间:面试、笔试名单公布后。

1 . 网上报名 : 应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容,登陆指定的报名网站,点击报名链接,填写相关个人应聘信息,上传电子照片(本人近期正面免冠照片,要求纯色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小15—45k),并在规定的时间(以报名系统时间为准)内提交。每人限报1个岗位。

应聘人员须用第二代居民身份证信息报名,报名与考试使用身份证及信息必须一致。

报名时,应聘人员要认真阅读网上报名系统有关要求和诚信承诺事项 ,提交的信息必须真实、准确、完整,能够体现招聘岗位的要求。因提交应聘信息不及时、不准确、不完整、不规范、不符合要求影响报名的,由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的,一经查实,立即取消应聘资格。

应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或伪造变造证件(证明、其他材料)、虚报有关信息等骗取考试资格的,查实后取消其本次应聘资格,并按有关规定处理。

招聘各环节相关信息将在山东化工职业学院网站及时发布,应聘人员应注意及时登录网站查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果,责任自负。

2. 网上初审: 网上初审,是根据应聘人员网上填写的信息、提交的材料进行初步审核,并在报名截止后3天左右公布初审结果。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。

3 . 网上缴费: 通过初审的应聘人员,应在面试、笔试人员名单公布后按照要求在网上分别缴纳面试、笔试考务费,逾期未交费的,视为弃权。

考务费为面试70元、笔试40元。缴费方式会在《面试须知》《笔试须知》中通过学校官方网站发布。

(二)考试与资格审查

本次考试采取先面试后笔试的方式进行。面试和笔试视疫情防控形式采用线上或现场考试(具体以相关考试须知为准),均以百分制计算成绩。考试与资格审查有关要求如下:

1. 面试

通过初审的应聘人员,应在面试考务费缴费成功后按照山东化工职业学院官网公布的《面试须知》,按规定时间和要求参加面试,面试重点测评应聘者的岗位适应能力,主要考察应聘者的职业道德、专业知识、业务能力、综合素质。

面试采用综合素质面试加课程试讲的方式,其中,综合素质面试占面试总成绩的40%,试讲成绩占60%。面试时长共计20分钟。

2. 现场资格审查

面试结束后,按成绩由高分到低分排序,按岗位招聘计划1:3(考试人数少于岗位招聘需求人数3倍的按实际人数)的比例确定进入现场资格审查范围人员,入围最后一名成绩并列的,并列人员全部进入资格审查范围。面试成绩不得低于最低合格分数线(为保证新进教师基本素质,笔试设定最低合格分数线,具体分值根据岗位招聘人数和笔试情况确定)。

进入现场资格审查范围的应聘人员,须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。 现场资格审查所需提交的主要材料见《应聘须知》 (附件2),具体要求以现场资格审查公告为准。进入资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的,视为弃权。资格审查不通过的,取消其笔试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格,并按有关规定处理。

3. 笔试

通过现场资格审查的应聘人员,应在笔试考务费缴费成功后按照山东化工职业学院官网公布的《笔试须知》,按规定时间和要求参加笔试。笔试内容为公共基础知识和教育基础知识,关于笔试我校不指定教材和辅导用书,不划定范围,无超出本简章及相关考试须知以外需要解释的事项,不接受有关考试内容的咨询 。

4. 成绩计算及排名

笔试结束后,按面试成绩、笔试成绩6:4的比例计算考试成绩。笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩,成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

笔试成绩不低于最低合格分数线以上的人员,根据考试总成绩,分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按面试成绩由高分到低分确定排名顺序;面试成绩仍相同的岗位,进行加试。

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