2021年山东国欣颐养集团枣庄医院委托招聘企业编、合同制工作人员简章（50人）

枣庄矿业集团枣庄医院 2021-07-10 09:19:19 中公在线咨询

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为一体的大型二级甲等医院。根据医院发展需要，枣庄医院委托枣庄龙腾人力资源有限公司面向社会公开招聘(全日制专科为合同制、本科及以上学历为企业编)工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、专业及具体要求

二、招聘条件及范围

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党的领导，政治表现好，遵纪守法，作风正派;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)2021年统招普通高等教育应届毕业生，2019-2020年在择业期内(毕业两年内)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。2021年7月1日前取得毕业证、学位证、报到证。专业对口，具备国家规定的毕业生资格。

(六)具备招聘岗位所需的其他条件(应聘人员已进行执业注册的,其执业范围须与报考岗位相一致);

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

定向、委培毕业生应聘，需出具征得定向、委培单位同意的报考信函;已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。不按上述要求办理或提交虚假信息材料的，查实后取消其本次应聘资格。

三、报名方式、时间

(一)网上报名

报名采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。

网上报名时间：

2021年 7月9日至7月15日截止。

网上初审及报名查询时间：

2021年7月9日9:00至7月16日17:00截止。

报名网址：微信公众号“枣庄龙腾人才网”或点击此处链接http://rlzy.ewayxtjc.com:16621/sign进入报名网站。

应聘人员登陆报名网站，认真阅读招聘简章，按要求如实填写、提交个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片(一寸近期免冠照片，JPG 格式，文件大小不超过20K)。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。报考人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。应聘人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名上传材料：

1、本人有效期内的二代居民身份证扫描件(正反面);

2、学历证书、学位证书;

3、报考岗位要求的相关职业资格证书;

4、报考岗位表要求的其他证明材料。

(二)网上资格初审

本次公开招聘企业编、合同制工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。同时组织专人对应聘人员提交的信息资料进行资格初审。应聘人员按要求如实填写报名表信息、提交个人信息资料，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，一经查实取消报考和录用资格。

(三)缴费及打印准考证

网上缴费时间：

2021年7月9日10:00- 7月17日16:00截止。

打印准考证时间：

2021年7月18日10:00-7月21日17:00截止。

应聘人员可在查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统http://rlzy.ewayxtjc.com:16621/sign进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员按规定时间登录报名网站打印准考证、报名登记表及诚信考试承诺书。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，收取考务费每人每科40元。

四、考试内容和方法

(一)笔试

1、笔试时间：2021年7月24日

具体时间：以打印笔试准考证载明的时间地点为准。

2、本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制计算成绩。考试不指定参考用书，主要测试考生的专业知识水平和综合知识水平。

3、笔试内容。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试考一科，岗位编码1-9考试内容为医学基础知识;岗位编码10-13考试内容为公共基础知识。

4、报名人数达不到招考计划人数1:3的比例要求，按照规定可取消或核减招聘岗位计划;对于某些专业性较强，且用人单位急需的岗位，依据报考人数，经用人单位同意，可直接进入面试环节。

笔试成绩公布后，按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数量1：3确定进入面试人员名单，最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。进入面试人数达不到比例的，招聘方可以根据工作需要对招聘计划或比例进行调整。

笔试成绩及进入面试人员名单将在微信公众号：“枣庄龙腾人才网”上发布。

(二)面试

按照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，面试考务费的收取标准为每人70元。

面试采取结构化面试的方式，主要考察应考人员的职业素养、仪表仪态、语言表达、逻辑思维、理论分析、解决实际问题和做好服务群众工作的能力。

面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。应聘人员考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按下列顺序依次确定考察体检人员：1、满足优先条件的;2、笔试成绩高的;3、学历层次高的。

1、发布面试人员名单：笔试成绩发布后，发布面试人员名单。面试人选根据招聘计划和考试成绩从高分到低分顺序，按照招聘人数1：3的比例，确定进入面试范围人员。进入面试人数达不到比例的，招聘方可以根据工作需要对招聘计划或比例进行调整。

2、资格审核

进入面试范围人员应在规定时间内进行现场资格审核，资格审核需提交以下材料的原件及复印件：

(1)笔试准考证原件;

(2)报名表及承诺书：打印笔试通知书时，要自行下载报名登记表，填写完整无漏项，A4纸黑白打印(含照片);自行下载《诚信考试承诺书》，A4纸黑白打印，并由本人签名按手印，留存原件一份(笔试开考报名网站关闭，无法下载报名登记表及诚信考试承诺书，请考生根据自身情况自行安排)。

(3)身份证及户口簿：查看原件、留存复印件一份，(户口簿需提供户主页、索引页、本人页三页)。

(4)国家承认的学历证书：查看原件，留存复印件一份。

(5)中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明：登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，使用A4纸打印并在背面注明个人查询帐号、密码，以备查询真伪。留存打印件原件。

(6)其他证件：资格证书、职称证书等，查看原件，留存复印件一份。

进入面试范围人员应在规定的时间内提供以上材料，按指定的时间、地点参加现场资格审核，领取《面试通知单》。凡有关材料信息不实、不符合招录岗位要求、影响资格审核结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资料审核的，将取消其面试资格。未提交材料视为弃权、审核未通过者根据笔试成绩依次递补，发现伪造、谎报、隐瞒情况的，将取消面试资格;如所留通讯方式无法联系，影响面试，责任由报名者本人自负。

3、组织面试：面试人员按照《面试通知单》规定的时间、地点进行面试。面试采取百分制计分方法，考生实行抽签确定面试顺序。面试结束后，按笔试占50%，面试成绩占50%的比例，采用百分制计算面试人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序面向社会公布。

面试成绩及考试总成绩将在微信公众号：“枣庄龙腾人才网”上统一发布。

五、体检

根据考试总成绩排名，按1:1比例等额确定体检考察人选。体检在县级以上医院进行，体检费由考生自行承担。体检标准按照国家有关规定执行。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。拟录用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，给予其不予录用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，且复检只能进行一次，须在规定时间和指定医疗机构进行，最终体检结果以复检结果为准。如不服从要求者，视为放弃。对弃权和考察、体检不合格、无法出具有效证明以及因个人原因无法办理相关手续造成的岗位空缺，经用人单位同意，在考察体检人选范围内，按招聘岗位，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、考察

考察根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作或学习表现等方面的情况，并对报名时提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

七、公示

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，微信公众号“枣庄龙腾人才网”上进行公示，公示3个工作日。经公示无异议的聘用对象，由枣庄医院下达聘用通知，如未按聘用通知要求报到者视为自动放弃，对自动放弃报到的从进入同一岗位考试合格的人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。

八、聘用及待遇

本次公开招聘试用期2个月，经考核合格者正式聘用，不合格的，取消聘用资格，正式聘用人员(本科以上学历为枣庄医院企业编、专科学历为枣庄医院合同制员工)按照同级职工享受工资待遇，并签订劳动合同，缴纳五险一金，(依照用工单位制定的规章制度、绩效考核办法发放绩效工资)同时根据区域经济发展、职工收入水平，建立科学合理的工资正常增长机制，办理社会保险。正式聘用人员三年内不得单方解除合同离职。不满三年离职的，按照市中区最低工资标准进行核算，核算外工资予以收回。

九、招考纪律

此次笔试、面试及考察工作均由枣庄龙腾人力资源有限公司负责组织实施。报考人员务必仔细阅读《诚信考试承诺书》，提交的申请资料必须真实、准确、完整，能够体现岗位报名条件。资格审查贯穿始终，报考人员提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考资格。在规定时间内因报名人员提交的报名申请资料不准确、不齐全，影响报名的，由报名人员本人承担相应后果。

十、其他事项

本次考试除委托枣庄龙腾人力资源有限公司之外，不授权或委托任何机构组织报名。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，我方将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式通讯畅通，并及时了解有关网站、微信公众号发布的最新信息。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

联系电话：

枣庄龙腾人力资源有限公司

0632-3186318、5101069

附件：

1、报名登记表