三支一扶

2021年山东三支一扶公告即将发布，三支一扶笔试考公共基础知识和写作，为帮助考生更好的备考三支一扶笔试考试，潍坊中公教育小编为大家整理三支一扶考试资料、三支一扶笔试备考资料等备考指导，希望对大家有所帮助。

2021年山东省“三支一扶”招募报名网站：http://hrss.shandong.gov.cn

报名人员登录山东人事考试信息网(http://hrss.shandong.gov.cn/rsks)进行报名。

报考人员在提交报考信息、选择考点城市和报考岗位后，须点击“信息确认”等待资格审核。每人限报一个岗位。

报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致。报名时，报名人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料必须真实、准确、完整，能够体现岗位条件要求和报名条件。

报名人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

根据往年招考时间安排看，公告发布之后不到一周的时间就要开始报名了！小编整理了往年的公告发布时间：

2021年潍坊市三支一扶考试备考专题汇总

延伸阅读：

山东三支一扶报名流程及时间安排：

1. 网上报名

报名时间：2020年7月14日9:00—7月18日16:00

查询时间：2020年7月14日11:00—7月19日16:00

报名人员登录山东人事考试信息网(http://hrss.shandong.gov.cn/rsks)进行报名。报考人员在提交报考信息、选择考点城市和报考岗位后，须点击“信息确认”等待资格审核。每人限报一个岗位。报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致。报名时，报名人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料必须真实、准确、完整，能够体现岗位条件要求和报名条件。报名人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

在7月18日16:00前，未通过资格初审的，可以更改、补充报名信息，也可以申请改报其他岗位。其中，审核单位要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息。7月18日16:00以后，将不能更改、补充报名信息，也不能申请改报其他岗位。

2. 各市资格初审

初审时间：2020年7月14日11:00—7月19日16:00

各市指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本市网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名人员，再行补充。未通过资格初审人员，可在2020年7月18日16:00前改报其他岗位。网上报名期间，各市应安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。

3. 个人报名确认

确认时间：2020年7月14日11:00—7月20日16:00

报名人员在查询截止时间前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行报名确认。报名确认后，方为报名成功;逾期未进行报名确认的，视为放弃报名。报名不收取考务费。

报名确认成功人员，应于2020年8月4日9:00-8月8日9:30登录报名网站打印笔试准考证以及《山东省2020年高校毕业生“三支一扶”计划报名表》(以下简称《报名表》)、《山东省2020年高校毕业生“三支一扶”计划诚信承诺书》(以下简称《诚信承诺书》)(参加面试时使用)。

报名结束后，对报名人数达不到规定比例的招募岗位，计划招募1人的，取消招募岗位;计划招募2人(含)以上的，按规定比例相应核减招募人数。取消和核减招募计划的情况，在“山东人事考试信息网”(hrss.shandong.gov.cn/rsks/)“山东高校毕业生就业信息网”(www.sdgxbys.cn/)上公布。取消招募计划岗位的报名人员，经本人同意，可按规定改报其他符合条件的岗位。

山东三支一扶笔试考试内容及面试考试安排详情：

笔试时间|笔试内容

时间：2020年8月8日9:00-11:30

笔试采取全省统一考试的方式进行，科目为公共基础知识。为保证新进人员基本素质，将根据招募计划和笔试情况，确定笔试成绩最低合格分数线。

笔试在全省各市设置考点。报考人员在报名时自行选择考点城市(为减少人员流动带来的疫情防控风险，建议选择居住地考点城市)，凭准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。对于考试中的违纪违规行为，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定处理。

笔试组织根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定执行。请广大考生近期注意做好自我健康管理，以免影响考试。

面试方式|面试流程：

8月下旬至9月上旬，各市统一组织面试。面试考场设旁听席进行全程监督。根据笔试、面试各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。面试后，根据考生总成绩，等额确定体检人选，如考试总成绩相同，按笔试成绩从高到低确定体检人选。体检人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成有效竞争的岗位，拟确定为体检人选的面试成绩不得低于报考单位所在市同类岗位(指同一种服务类型)其他进入体检所有人选的面试最低成绩。