2021年济南平阴县城市社工服务站工作人员招聘简章（29人）

平阴县人民政府 2021-06-19 15:13:30 中公在线咨询

为补齐基层治理能力短板，提升民生兜底保障和基层社会治理水平，进一步推进社会工作人才队伍建设，推动我县社会工作高质量发展，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于改革完善社会救助制度的意见》(中办发〔2020〕18 号)《济南市贯彻〈关于改革完善社会救助制度的意见〉若干措施的通知》(济办发电〔2020〕52 号)市委组织部等 15 部门《关于加快推进社会工作全面发展的若干措施》(济民发〔2020〕54 号)《济南市街镇(镇)社会工作服务站建设实施方案》(济民发〔2021〕9 号)等文件要求，现就全县公开招聘社工服务站工作人员有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次招聘岗位为社区服务岗，计划人数29人，共两类岗位：A类为面向社工证持证考生11人，B类为面向社会招聘18人。应聘人员只能报考一个岗位。各街镇需求人数详见《2021年平阴县城市社工服务站工作人员岗位需求计划表》(附件1)。

二、报名条件

(一)基本条件

1、政治素质好，自觉遵守国家的法律、法规，事业心责任感强。

2、有较强的群众观念和奉献精神，热心社区事务和公益事业，热心为社区党员群众服务;具有一定的组织协调能力和从事社会工作、基层社区治理的相关专业知识。

3、年龄40周岁以下(1981年6月23日以后出生)。

4、报考人员应具有国家承认的专科及以上学历。

5、具有良好的道德品行和正常履行职责的内在和外在条件，形象气质佳。夏季衣物无遮盖处无纹身(包括但不限于面部、脖颈、双肘及双膝以下部位)。

6、在职人员报考需征得所在单位同意，定向、委培应届毕业生报名，须征得定向、委培单位同意。

7、其他岗位要求的条件。

(二)报考A类岗位还须具备以下条件：

1、已取得社工证。

2、具有济南市常住户口(含莱芜区、钢城区，落户时间截止线上报名截止日)。

(三)报考B类岗位还须具备以下条件：

1、具有平阴县常住户口，以户口簿为准(落户时间截止线上报名截止日)。

(四)有下列情形的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

2、在各级公务员、事业单位及其他参照“公务员”、“事业单位”形式组织的考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;

3、被列入“失信被执行人”得不得报考;

4、全日制普通高等院校在读学生不能报考，也不能用已取得的学历作为报考条件报考;现役军人以及因疫情要求等其他不得情形的不得报考。

三、网上报名和资格初审

报名和资格初审均在网上进行。通过济南市平阴县人民政府网站(网址：http://www.pingyin.gov.cn/)、报名系统平台(http://www.sdgkyun.com/)及公开考试信息平台公众号发布公告。

(一)报名时间和方式

本次报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2021年6月23日9:00——6月25日12:00

查询时间：2021年6月23日9:00——6月25日15:00

缴费时间：2021年6月23日9:00——6月25日17:00

报名缴费网址：http://www.sdgkyun.com/

报考人员登聘指定的报名网站，如实填写个人信息，选择预报考街镇，准确填写是否服从调剂并上传相关证明材料扫描件或照片，主要包括：

1、一寸近期彩色免冠照片(背景颜色为白色);

2、有效期内的二代居民身份证(正反面);

3、国家承认的学历证书或有效期内的学信网学历查询证明(带有验证二维码的《教育部学籍在线验证报告》;留学回国人员报考的，还须上传国家教育部门的学历学位认证;

4、户口本(户主页、常住人口登记卡索引页、常住人口登记卡本人页);

5、报考A类岗位的须上传社会工作者职业资格证书;

6、岗位要求需上传的其他证明材料。

(二)报名注意事项

1、报考人员必须使用二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

2、报名时，报考人员须在报名网站仔细阅读并同意《报考人员诚信承诺书》，并按要求填写信息、提交材料。为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名，超过报名期限，将无法报名。

3、报考人员在填写个人简历时，须完整填写本人学习工作经历(从高中填起，包括起止年月、院校、专业、工作单位、职位等)，时间不能断开或空缺。

4、报考人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。资格初审通过前，可修改报考信息，一经审核通过，不能更改。

5、报考人员须对网上所填报信息和提交材料的真实性、准确性和完整性负责，恶意注册报名信息，提供虚假报名材料，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件报考的，一经查实，取消本次考试资格。建立劳动关系后，发现上述问题，依法依规追究相关人员责任。

(三)资格初审

招聘主管机关指定专人负责网上资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据报考人员提交的个人信息资料，对报考人员进行资格初审。报考人员须及时查询报名资格初审结果。

(四)网上缴费

通过资格初审人员，需在《公告》规定时间内登录报名网站进行笔试缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准40元/人。

(五)打印准考证

缴费成功后，应及时打印《报名登记表》并签署《诚信承诺书》(在现场资格审查时提供)，并于笔试开考前登录报名网站自主打印《笔试准考证》。

四、笔试和面试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

1、采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

2、笔试不划定范围，为综合类考试，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、社会工作知识、社区工作实务等内容。

3、因新冠肺炎疫情防控要求，笔试时间、地点及准考证打印时间详见笔试公告，笔试公告将在平阴县政府网站及“公开考试信息平台”微信公众号发布，不再电话通知，请考生及时关注。

5、报考人员持《笔试准考证》、考生本人身份证原件、《健康筛查信息采集表》(附件2)，按规定时间到指定考场参加考试。

(二)面试

1、根据A类岗位和B类岗位报考人员笔试成绩由高分到低分排名，分别按岗位招聘计划1:2比例依次确定A类岗位和B类岗位进入面试人选。若参加笔试人员达不到招聘计划1:2面试比例的，则相应核减招聘计划。面试人选确定后，在平阴县人民政府网站和“公开考试信息平台”微信公众号公布。

2、资格审查贯穿招聘工作全过程。面试人选须在规定的时间和地点，按招聘公告及岗位要求，提交相关证明材料(以济南市平阴县人民政府网站和“公开考试信息平台”微信公众号公布为准)进行现场资格审查。逾期不进行现场资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查时间、地点等另行通知。

3、经审查不具备招聘条件的，取消其面试资格。凡发现与公告要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，一律取消报考资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

4、面试人选在现场资格审查通过后现场缴纳面试考务费70元，并现场领取《面试通知书》，审核现场不领者视为自动放弃，由此产生的空缺按照笔试成绩由高分到低分依次递补，并在济南市平阴县人民政府网站和“公开考试信息平台”微信公众号公布。

5、面试采用结构化面试方式进行，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达等方面的素质能力。面试结束后，当场宣布考生面试成绩。

6、面试时间、地点等具体事宜见面试通知书。

五、选岗、考察及体检

(一)选岗

1、通过面试的考生，按照考试总成绩由高分到低分，根据考生报考意愿进行岗位确认，超出街镇招聘计划的人员，按照考试总成绩名次依次选择招聘计划未满额街镇岗位。名次并列的，则按面试成绩由高分到低分确定选岗顺序，若出现面试成绩也相同的，则抽签确定选岗顺序。

2、选岗过程中，考生自愿放弃的，当场签订《放弃聘用资格声明》。选岗结束后公示选岗情况，进入体检环节。

3、选岗时间、地点和程序等具体事宜另行公布。

(二)考察：

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。考察要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见、出具考察合格或不合格的意见。

(三)体检：

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对因弃权和考察体检不合格造成的人员空缺，从同一应聘岗位中按应聘人员考试总成绩由高到低依次等额递补。

六、公示

对通过体检的拟聘用人员在济南市平阴县人民政府网站和“公开考试信息平台”微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后无异议的，确定为聘用人员。

七、管理和待遇

(一)人员待遇

聘用人员薪酬实行“基本工资+绩效工资”制。实发工资平均不低于4000元/月，相关福利政策按照国家相关标准另行发放，社保缴纳标准按国家相关法律法规执行。试用期3个月，试用期工资按国家相关法律规定执行。

(二)签订劳动合同

以招聘街镇为单位，组织聘用人员与经招标选取的社会组织签订劳动合同。在职人员被聘用的，入职前与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。聘用人员不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业单位人员身份。

(三)成绩有效期

本次招聘考试成绩有效期为1年，自拟聘用人员公示结束之日起一年内，部分岗位出现空缺的，从相应类别招聘人员中，按照本次考试总成绩由高分到低分依次递补相应岗位。

八、纪律监督

考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分;对违反考试纪律的考生，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。