公安招警

2021年潍坊高新区公开招聘执法辅助人员46人公告发布，于2021年6月15日—6月18日报名，为帮助各位顺利报考潍坊高新区执法辅助人员，潍坊中公教育特整理2021年潍坊高新区公开招聘执法辅助人员报名入口

潍坊高新区公开招聘执法辅助人员报名入口

于2021年6月15日—6月18日报名

潍坊高新区公开招聘执法辅助人员招聘流程

(一)报名及缴费

应聘人员于2021年6月15日—6月18日(截至17:00)，登录报名网站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填写个人相关信息，上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰〕，每人限报一个岗位。网上报名期间同步进行资格初审，初审通过的人员可于次日登录报名网站打印报名登记表。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。通过报名初审的人员，于2021年6月16日—6月19日(截至11:00)，登录报名网站缴纳笔试考务费40元，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。准考证打印时间另行通知。

(二)考试

考试分为笔试和面试。1.笔试。笔试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技人文等基础性知识。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分按岗位招聘计划1:3的比例确定入围面试人选，其中，警务辅助A岗位按1:2的比例确定入围面试人选。2.面试。采取结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员的综合素质和业务素养。面试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，面试成绩高者优先。笔试、面试均设最低合格分数线。笔试结束后，可根据各岗位实际参加考试人数及成绩对招聘计划作相应调剂。面试环节，如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位需求的，可取消或调减招聘计划。根据报名人数及岗位特点也可采取其他考试形式。根据新冠肺炎疫情防控有关要求，考试可视情况分批次组织。交通警察警务辅助人员增加体能测评，根据考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:1.5的比例(其中，警务辅助B岗位按1:2的比例)确定入围体能测评人选。测评项目及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等文件规定执行。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选，体能测评成绩不计入考试总成绩。

(三)资格审查

入围面试的应聘人员须携带以下材料参加现场资格审查(时间、地点另行通知)：①《报名登记表》一式两份(登录报名网站打印);②准考证，身份证、学历学位证原件及复印件(应届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业)。交通警察警务辅助人员资格审查包含现场目测，主要检查应聘人员有无明显外观疾病、影响面容且难以治愈的皮肤病、文身、肢体功能障碍等不符合招聘条件的体貌特征，以及色觉、嗅觉是否达到规定要求。对通过资格审查进入面试的人员，收取面试考务费70元。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。

(四)体检考察

按招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准和项目参照相关规定执行，其中，交通警察警务辅助人员参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)等相关规定执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节，体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的，取消聘用资格。

(五)聘用

经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，与潍坊高新区人力资源服务公司签订《劳动合同》。聘用人员按规定实行试用期，试用期为3个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除《劳动合同》。