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2021昌邑教师招聘报名已经结束，针对大家关心的昌邑教师招聘考试内容等信息，潍坊中公教育特整理2021昌邑教师招聘考试内容，希望能帮助大家顺利备考。

昌邑高中教师招聘的考试方式与其他地方有所区别

面试(初试)

1.本次招聘采用面试前置的方式进行。招聘岗位资格审查通过人数超过岗位数5倍的学科，视具体情况增加初试环节。初试采用结构化答辩的方式进行(不考察专业知识)。根据初试成绩原则上按照岗位数5倍人数由高到低确定入围面试人员，最后一名成绩相同的，一并进入面试范围。初试成绩不带入面试。

2.岗位1-16面试采用试讲的形式，试讲内容为高中现行教材。进入面试范围人员分学科抽签确定面试顺序，在准备室准备20分钟后，进入面试室进行试讲，试讲时间8分钟。岗位17-25面试采用结构化的形式，考察内容侧重于专业知识和教学素养，准备6分钟，回答不超过6分钟。 面试成绩100分。

3.根据招聘岗位计划，笔试人选按面试成绩由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试人选按1:3的比例确定，最后一名如有数名考生面试成绩相同的，一并确定为参加笔试人选。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。如单一岗位面试人数较多，无法由同一组考官当天完成的，视情况采用面试平衡系数法进行平衡。面试成绩低于60分的不能进入笔试范围。

笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。报考岗位1-16笔试内容：教育理论(教育学、心理学、现代教育理论，30分)、专业知识(报考岗位应具备的专业知识70分)。报考岗位17-25笔试内容：教育理论(教育学、心理学、现代教育理论，100分)。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由事业单位公开招聘领导机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

请应聘人员及时关注“昌邑市人民政府网站常用链接教育和体育局”(http://www.changyi.gov.cn)通知公告栏查询笔试公告。

总成绩

按照笔试和面试成绩4:6的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定人选。

以上就是2021昌邑教师招聘考试内容的全部内容，祝大家考试顺利！