昌邑教师招聘2021面试考察什么内容
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昌邑教师招聘2021面试考察什么内容?
2021年昌邑市高中、中(高)职学校教师招聘面试
1.本次招聘采用面试前置的方式进行。招聘岗位资格审查通过人数超过岗位数5倍的学科,视具体情况增加初试环节。初试采用结构化答辩的方式进行(不考察专业知识)。根据初试成绩原则上按照岗位数5倍人数由高到低确定入围面试人员,最后一名成绩相同的,一并进入面试范围。初试成绩不带入面试。
2.岗位1-16面试采用试讲的形式,试讲内容为高中现行教材。进入面试范围人员分学科抽签确定面试顺序,在准备室准备20分钟后,进入面试室进行试讲,试讲时间8分钟。岗位17-25面试采用结构化的形式,考察内容侧重于专业知识和教学素养,准备6分钟,回答不超过6分钟。 面试成绩100分。
3.根据招聘岗位计划,笔试人选按面试成绩由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试人选按1:3的比例确定,最后一名如有数名考生面试成绩相同的,一并确定为参加笔试人选。面试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。如单一岗位面试人数较多,无法由同一组考官当天完成的,视情况采用面试平衡系数法进行平衡。面试成绩低于60分的不能进入笔试范围。
2021年潍坊昌邑市幼儿园人员控制总量教师招聘面试形式
面试采用试讲的形式,试讲内容为学前现行教材。面试成绩100分。面试成绩由考官当场评判,成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。如同一岗位面试人数较多,无法由同一组考官当天完成的,视情况采用面试平衡系数法进行平衡。面试成绩低于60分的不能进入体检考察范围。
昌邑教师招聘笔试考试科目有哪些?
笔试采取统一考试、统一标准、统一网上阅卷的方式进行。笔试具体时间、地点以准考证为准。
笔试内容:共两科。
1.教育理论(教育心理学、现代教育理论,100分);
2.专业知识(报考岗位应具备的专业知识100分)。
笔试采用百分制(教育理论30%、专业知识70%)计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由事业单位公开招聘领导机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
根据招聘岗位计划,面试人选按笔试成绩由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。同一岗位招聘计划在12人及以下的,面试人选按1:3的比例确定;13-15人的,面试人选统一确定为38人;16人及以上的,面试人选按1:2.5的比例(尾数四舍五入)确定,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。请应聘人员及时关注昌邑教育和体育局网站(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/)通知公告栏查询笔试公告。
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