2021年山东第一医科大学医学科技创新中心科研助理招聘启事

山东第一医科大学科研处 2021-01-14 13:59:02 中公在线咨询

2021年山东第一医科大学医学科技创新中心科研助理招聘启事已发布，潍坊中公教育提供潍坊医疗卫生招聘考试招考公告、备考资料、报名指导等相关信息，收藏关注潍坊卫生招聘考试（wfwsks)公众号及时获取考试资讯。祝大家考试顺利!

山东第一医科大学(山东省医学科学院)医学科技创新中心(转化医学研究院)(以下简称科创中心)是学校科技创新的“特区”和“高地”，以与国际接轨的年薪制待遇，吸引全球高水平科学家入驻;以平面化的高效管理机制，旨在创建省内最全(部分省内唯一)、国内先进、服务完善、管理先进的开放共享公共仪器平台，为促进学术交流和科技创新提供有力保障。科创中心I期平台设有测序、成像、细胞技术、病理技术、蛋白质分析、医学工程学、模式动物等分平台，设有核磁分析系统、大型质谱仪、高端多色流式分选仪、生物3D打印机等大型仪器设备。为充分发挥科创中心支撑学校多学科人才培养与高科学研究的作用，合理配置仪器设备，现面向社会公开招聘以下全职科研助理人员：

一、岗位需求

(一)公共仪器平台技术岗

1、岗位职责：

(1)负责仪器平台相关大型仪器日常操作、培训及维护工作;

(2)参与平台新购置仪器设备的安

装、调试、验收和培训工作，承担相关仪器设备的技术消化和制订相关仪器的管理制度，撰写详细易懂的中文操作指南，并不断根据仪器使用经验进行修改补充;

(3)完成学校要求的有关大型仪器信息的收集及报表的填写，协助主任管理仪器平台其他事务性工作。

2、任职条件：

(1)已经获得(或即将获得)生物学、化学、药学、医学及相关专业的硕士及以上学位，具有较好的实验动手操作能力;

(2)热爱仪器管理工作，有使用流式细胞仪、质谱仪、共聚焦显微镜和透射电镜等成像分析系统、生物3D打印机等仪器的使用和维护经验者优先;

(3)具有良好的团队合作精神、学习能力、责任心强、动手能力强，安心从事技术支撑工作，能长期稳定工作;

(4)具有较好的英文基础，能够阅读英文文献、操作流程、设备说明;

(5)非本校教职工配偶、子女及其他直系血亲、直系姻亲。工作地点为济南市，签订合同后立即到岗工作。

(二)文秘岗

1、岗位职责：

负责中心工作总结、会议纪要及汇报材料等综合性文稿的起草、报送工作;参与拟定学院综合性规章制度;负责学院新闻宣传工作;负责公文流转工作;负责学院档案收集管理及保密工作;完成学院交办的其他工作任务。

2、任职条件：

(1)本科及以上学历，中文/法律/管理类专业优先;

(2)35岁以下，文字功底扎实;

(3)有政府部门、高校、科研院所工作经验者优先;

(4)非本校教职工配偶、子女及其他直系血亲、直系姻亲。工作地点为济南市，签订合同后立即到岗工作。

(5)设立相应实习岗位，欢迎2021应届毕业生报名。

(三)人事外联岗

1、岗位职责：

开展高层次人才引进及各类人员的招聘工作;负责制定教职工队伍培训、培养计划并组织实施;负责与省市区各级人事管理、服务机构建立有效的沟通联系渠道;负责外部联络，与政府主管部门、法人单位、社团、企业等进行接洽、联系;完成中心交办的其他事务。

2、任职条件：

(1)相关专业本科及以上学历;

(2)35岁以下，精通英语;

(3)有政府部门、高校、科研院所工作经验者优先;

(4)非本校教职工配偶、子女及其他直系血亲、直系姻亲。工作地点为济南市，签订合同后立即到岗工作;

(5)设立相应实习岗位，欢迎2021应届毕业生报名。

(四)科研财务岗

1、岗位职责：

负责科研课题和项目预算申报;预算执行与调整;招标采购咨询与执行等;完成中心交办的其他事务。

2、任职条件：

(1)财务管理等相关专业本科及以上学历;

(2)有政府部门、高校或科研院所工作经验者优先;

(3)非本校教职工配偶、子女及其他直系血亲、直系姻亲。工作地点为济南市，签订合同后立即到岗工作;

(4)设立相应实习岗位，欢迎2021应届毕业生报名。

二、岗位待遇

1、薪酬参照山东第一医科大学标准和国家有关规定执行;

2、提供良好的实验室工作条件和个人提升机会，表现优异者有机会参加国内外会议及交流活动;

3、寒暑假带薪轮休;

4、第一聘用期为1年(包括2个月试用期)。聘用期满后，根据个人表现和工作需要可续聘。

三、招聘流程

1.报名时间：发布招聘启事当日至岗位招聘完成。

2.应聘方式：请将个人简历及相关证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件jfqiu100@163.com，邮件主题及简历请注明“应聘岗位名称-姓名”，如“文秘岗-王**”。其中，附件证明材料包括但不限于身份证/学历及学位证书/资格证书/获奖证书扫描件、发表论文、推荐信等，每人限报一个岗位。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知，经面试考核后择优录用。未进入面试人员不再另行通知，应聘材料恕不退还。

四、联系方式

邱老师电话：13082777550

辛老师电话：0531-59556166