2020年青岛海关缉私局辅警招聘9名简章

青岛人才网 2020-12-07 15:58:34 中公在线咨询

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根据缉私工作需要，按照“公开、平等、择优”的原则，青岛海关缉私局决定面向社会公开招聘缉私警务辅助人员。现将有关招聘事项公告如下:

一、单位简介

青岛海关缉私局主要负责青岛关区反走私工作，下辖烟台(常驻工作地点含龙口地区)、威海、日照、济宁、黄岛、流亭机场、荣成、青岛大港海关缉私分局，是一支专司打私工作的公安执法力量。自组建以来，侦办多起在全国范围有影响力的走私犯罪案件，取得丰硕打私成果，为维护地区进出口贸易秩序、保卫国家经济安全、促进地方经济社会发展作出应有贡献。

二、招聘人员数量及岗位

招聘缉私警务辅助人员9名，分为文职辅警、勤务辅警，将以劳务派遣方式派遣至青岛海关缉私局所辖地区工作。招聘岗位数量、薪酬待遇及具体要求详见《招聘计划表》。

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法。

(二)户籍不限。

(三)年满18岁，35周岁(含)以下(年龄计算截止至2020年11月30日)。

(四)文职辅警岗位要求统招全日制大专及以上学历。勤务辅警岗位要求大专及以上学历，计算机类、设计类专业人员以及退役军人可放宽至高中及同等学历。具体详见《招聘计划表》。

(五)身体健康，五官端正，面部无明显缺陷，无明显纹身，符合警察体检标准。

(六)优先条件。

同等条件下，有下列情况之一的优先录用：

(1)政治面貌为中共党员的;

(2)退役军人、警察类、政法类院校毕业生及有缉私工作经历人员;

(3)持有准驾A2机动车驾驶证，且驾驶技术娴熟者;

(4)烈士和因公牺牲缉私警察、辅警的配偶、子女，见义勇为积极分子和先进个人。

(七)有下列情形之一的，不得报考。

1、受过刑事处罚、行政处罚，或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

3、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

4、曾被吊销律师、公证员执业证书的;

5、因违法违规曾被开除、辞退或解聘的;

6、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

7、有较为严重的个人不良信用记录的;

8、其他不适宜从事警务辅助工作的;

9、违反海关公务回避有关规定的。

四、招聘程序

(一)网上报名

1、报名时间：2020年12月7日-2020年12月10日17:00

2、报名方法：报考人员登陆中国青岛人才招聘网()下载填写《青岛海关缉私局辅助人员报名表》，连同资格审核所需材料(本人近期免冠红底一寸照片电子版、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网，网址)、优先录用证明材料扫描件)按报考单位发送至以下电子邮箱报名：

报考青岛地区单位(含青岛海关缉私局局机关、流亭机场海关缉私分局、青岛大港海关缉私分局)的人员发送至：

报考烟台海关缉私分局人员发送至：

报考威海海关缉私分局人员发送至：

报考日照海关缉私分局人员发送至：

报考济宁海关缉私分局人员发送至：

报名时必须如实填写个人相关信息资料。每人只允许填报一个岗位，不允许投报多个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。(注：请把以上材料建立一个压缩包发送，以上材料要求必须齐全，原件留存，面试时须交工作人员现场审核。每名应聘人限应聘一个职位，并发送至指定邮箱，应聘多个职位的取消其应聘资格。)

(二)网上资格审查

1、网上资格审查时间：2020年12月7日-2020年12月10日。

2、招聘单位以提交材料的时间顺序，按照招聘岗位计划最高1：10比例确定符合条件人员参加笔试。如岗位无人员报名，则调剂岗位计划;如达不到1:10，则按照实际符合条件人员确定。

3、资格审查工作贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消应聘资格。

(三)笔试

1、笔试时间：2020年12月13日

参加笔试人员名单、地点于2020年12月11日在中国青岛人才招聘网()公示。

2、笔试采取闭卷考试形式，由综合类公共基础知识(满分100分，占笔试总成绩的60%)和海关类专业知识(满分100分，占笔试总成绩的40%;考试内容主要包含《海关法》《海关行政处罚实施条例》等相关知识)两份试卷组成。笔试成绩满分100分，占综合成绩的40%。根据笔试成绩，由高分到低分按各招聘岗位1:3的比例确定面试人员。确定进入面试环节人选时，如同一岗位笔试最后一名成绩相同，则该成绩人员全部进入面试环节。

(四)面试

面试采用结构化面试，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。面试成绩满分100分，面试成绩低于60分的不具有参加下一考核程序的资格。按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩，根据综合成绩由高分到低分按各招聘岗位1:1比例选定人员参加体检。若综合成绩相同，则按以下顺序决定排名先后：1、符合招聘基本条件(六)所列情况;2、学历高者;3、笔试成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。综合成绩将于面试结束后当天公布，次日组织体检。

面试时间和地点另行通知。

(五)体检

体检按有关规定在三甲综合医院进行，体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检项目及标准参照鲁公通[2017]30号执行。体检不合格的，不得进入政审环节。体检不合格造成的缺额按照总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

体检时间和地点另行通知。

(六)政审

体检合格人员进入政审环节。进入政审环节人员需向聘用单位提交：1、本人及直系亲属无违法犯罪记录证明;2、本人个人信用证明。政审参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，不合格的，不得进入公示、聘用环节。

(七)公示

公示5个工作日。公示期满无异议的，按照相关程序进行聘用，对公示期内群众反映存在问题的人员，待问题核实并做出结论后再决定是否招聘。

(八)人员递补

为满足招聘职位人数需求，招聘笔试、面试成绩一年有效。如因体检、政审、辞职、辞退等情形出现岗位空缺，可按参聘人员综合成绩从高到低，按照招聘程序和标准依次等额递补。若综合成绩相同，按以下顺序决定排名先后：1、符合招聘条件(六)所列情况;2、学历高者;3、笔试成绩。

(九)聘用

公示期满后，青岛市人力资源管理服务有限公司与符合招聘条件的人员按照平等自愿、协商一致的原则，签订劳动合同(劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规和规章执行)，确定用人单位与警务辅助人员的权利、义务，试用期3个月，试用期内接受岗前培训及考核，考核不合格的，解除劳动合同。

五、有关说明

1、此次招聘录用缉私辅警，坚持合法、公开、平等、自愿、择优的原则，招聘工作主动接受社会及有关部门的监督。

2、凡在规定时间，未按有关通知、有关规定参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃。