医疗卫生

2020年潍坊市寒亭区人民医院招聘公告已发布，潍坊中公教育提供潍坊医疗卫生招聘考试招考公告、备考资料、报名指导等相关信息，收藏关注潍坊卫生招聘考试（wfwsks)公众号及时获取考试资讯。祝大家考试顺利!

[备考交流群]  [招聘汇总]  [辅导课程]   [备考资料]

2020年潍坊市寒亭区人民医院招聘考试内容和方法

采取笔试、面试(包括专业技能测试和面试答辩)相结合的方式进行。均采用百分制计算成绩。

按照考生类别和岗位，考试分两批进行，考试时间、地点在潍坊市人民医院网站和潍坊市人民医院寒亭院区网站另行通知。

(一)笔试(100分)

笔试根据专业不同分为综合、卫生两大类，各类均考一科，不指定教材。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。

笔试结束后，根据笔试成绩，由高分到低分按聘用计划1:3的比例确定参加面试人员范围。达不到规定比例的，按实有人数确定。

笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试的时间、地点等事宜在潍坊市人民医院网站和潍坊市人民医院寒亭院区网站公布。

(二)面试(100分)

面试体现岗位特点和专业要求，采用专业技能测试和面试答辩等方式组织。面试成绩在本场面试结束后向参考人员宣布。

1.专业技能测试(60分)

主要测试招聘岗位所需具备的基本技术和技能，方式为现场操作、演示或案例分析等。

2.面试答辩(40分)

主要测试报考人员的逻辑分析、语言表达、沟通交流等基本素质和专业理论、专业技能，衡量考生的综合素质。为保证新进人员素质，面试设最低分数线60分，低于60分的不得进入考察体检范围，面试成绩于本场面试结束后在考点公布。

(三)面试结束后，按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试总成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

了解更多医疗卫生人才招聘考试信息，请查看潍坊医疗卫生人才招聘栏目