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2020年潍坊临朐事业单位招聘考试内容:

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试时间：2020年10月31日上午9:00—11:30

应聘人员须持身份证和准考证到指定地点参加考试。具体地点详见《准考证》。

笔试内容：公共基础知识。包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。笔试合格分数线由临朐县公开招聘工作领导小组办公室依据笔试情况确定。

笔试成绩和面试入围人员名单在“山东临朐门户网站”上公布。

(二)面试

笔试结束后，根据招聘计划和招聘岗位，按笔试成绩从高分到低分顺序按照比例确定面试入围人员，并按规定程序面向社会公布。声乐教师岗位按照1:5的比例确定面试入围人员，其他岗位按照1:3的比例确定面试入围人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。

1.声乐教师岗位面试采用专业测试方式，主要测试应试人员应具备的业务素质与工作技能。专业测试采用百分制计分，专业测试方法另行制定。

专业测试结束后，按笔试、专业测试成绩各占40%、60%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。

2.其他岗位采取结构化面试的方式。试题为通用题型，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试采用百分制计分。每名应聘人员的面试时间为8分钟，思考时间4分钟，答题时间4分钟。

面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检考察范围人员。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。对面试成绩未达到70分的考生，不予进入考察体检范围。

应聘人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，在“山东临朐门户网站”上公布。

面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。

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