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1.面试形式

从全国面试来看，商业银行在秋招面试中采用的面试形式主要是半结构化面试和无领导小组讨论面试两种常规的形式，除此之外，极个别地区也会采用辩论赛、演讲、角色扮演等新兴形式。

2.面试形式概述

半结构化面试是在结构化面试的基础上，对面试的部分因素有统一要求，并对应试者的回答行进一步追问的面试形式，提问问题的数量由面试总时间决定。

无领导小组讨论面试要求一组应试者(一般8至10人)在不指定组长的情况下，形成一个工作小组，围绕给定的问题展开讨论，得出决策。

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