2020年潍坊寿光市卫健系统招聘考试内容
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2020年潍坊寿光市卫健系统招聘考试内容
考试分为笔试和面试,采用百分制计算成绩。应试人员凭身份证及准考证参加笔试和面试。
(一)笔试
笔试时间、地点和要求在寿光市人社局、卫健局网站另行通知,具体以下载打印的《准考证》为准。
笔试根据专业不同分为综合和卫生两大类,各类均考一科。综合类(岗位性质:A)考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗(岗位性质:B)、药学(岗位性质:C)、检验(岗位性质:D)、中医(岗位性质:E)、护理(岗位性质:F)五类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线。笔试合格分数线由事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
考生笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试的具体时间、地点在寿光市人社局和寿光市卫健局网站另行公布,请考生注意查询。
(二)面试
面试由寿光市卫健局按有关规定组织实施。面试采取结构化面试的方式,面试采用百分制计分。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数1:3比例由高分到低分依次确定面试人选,并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,以该考生参加同一考官组本场次所有考生的平均分数,确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。考生总成绩、进入考察、体检范围人员名单及体检具体时间、地点等事宜,在寿光市人社局和寿光市卫健局网站另行公布,请考生注意查询。
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