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2020年潍坊安丘市招聘城市社区工作者72名简章已发布，报名时间：2020年7月27日8:30—7月31日18:00，潍坊社区工作者考试网提供潍坊社区工作者考试备考资料、报名指导等相关信息。收藏关注潍坊中公教育（wfsydw）公众号及时获取考试资讯。

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2020年安丘城市社区工作者招聘管理及待遇

(一)新招聘的城市社区工作者与街道(开发区)签订劳动合同，实行聘用合同制，不属编制管理，日常管理由街道(开发区)负责。最低服务年限3年(含试用期6个月)，服务期限内违反合同约定的，要承担相应的违约责任。

(二)建立城市社区工作者岗位与等级相结合的职业体系。根据城市社区工作者的岗位职责、社区工作年限、受教育程度、相关专业水平等综合因素，确立社区正职、副职和工作人员三类岗位共十八级的等级序列。

(三)城市社区工作者薪酬由基本工资和绩效工资组成。薪酬待遇起始标准按全市事业单位新入职人员应发平均工资的0.8倍确定。试用期间发放基本工资。按照有关规定，根据年度考核情况、工作年限正常晋升工资等级。

(四)按照有关规定为城市社区工作者缴纳企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险费及住房公积金。

(五)拓宽城市社区工作者发展通道，加大从优秀城市社区工作者中发展党员力度，积极推荐优秀城市社区工作者按程序进入城市社区“两委”班子。

(六)建立城市社区工作者退出机制，有下列情形之一的，应退出城市社区工作者队伍，依法解除劳动合同：

1.连续两年考核不合格的;

2.在试用期间被证明不符合聘用条件的;

3.严重失职、徇私舞弊、给聘用方和社区居民利益造成重大损害的;

4.同时与其他用人单位建立劳动合同的;

5.不履行合同约定义务的;

6.不能胜任工作的;

7.受到开除党籍处分的;

8.被依法追究刑事责任的;

9.严重违反用人单位的规章制度的。

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