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2020年菏泽教师招聘公告职位表汇总(3109人)

潍坊中公教育 2020-07-09 21:03:00 中公在线咨询在线咨询

2020菏泽教师招聘陆续发布,笔试时间8月8日,为了方便大家及时了解菏泽教师招聘公告等信息,潍坊中公教育小编特别整理了:2020菏泽教师招聘公告|职位表汇总,供考生参考。本页面将及时更新,已更新内容为红色,请各位同学CTRL+D保存网页,方便后期查询。

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2020菏泽教师招聘公告 | 职位表汇总(市直及各县区)
【陆续发布】
县区 公告 报名时间 笔试时间
全市 2020年菏泽市省属公费师范毕业生专项招聘公告(462人) 7月5-16日 8月8日
市直
 
2020菏泽市教育局直属学校公开招聘教师简章(20人) 7月15-16日 8月8日
2020菏泽市直机关幼儿园招聘工作人员简章(20人) 7月20日-22日 8月2日
妇联 2020菏泽市妇联实验幼儿园公开招聘教师简章(12人) 7月18-21日 8月8日
开发区 2020菏泽市经济开发区公开招聘教师简章(200人) 7月18-21日 8月8日
牡丹区 2020菏泽市牡丹区公开招聘教师简章(410人) 7月18-21日 8月8日
高新区 2020菏泽高新区公开招聘教师简章(86人) 7月18-21日 8月8日
巨野 2020菏泽巨野县公开招聘教师公告(438人) 7月18-21日 8月8日
曹县 2020菏泽曹县教体系统公开招聘教师简章(382人) 7月18-21日 8月8日
单县 2020菏泽单县教体系统招聘教师简章(343人) 7月18-21日 8月8日
定陶 2020菏泽定陶区招聘教师简章(158人) 7月18-21日 8月8日
鄄城 2020年菏泽鄄城县教体系统公开招聘教师简章(340人) 7月18-21日 8月8日
成武 2020菏泽成武县教体系统招聘教师简章(147人) 7月18-21日 8月8日
郓城 2020菏泽郓城县教体系统公开招聘教师简章(330人) 7月18-21日 8月8日
东明 2020菏泽东明县教体系统公开招聘教师简章(223人) 7月18-21日 8月8日
持续更新...

潍坊教师招聘

2020年菏泽市省属公费师范毕业招聘程序:

市教育局会同市委编办、市人社局按照事业单位新进人员实行公开招聘制度的要求,组织专项招聘考试。考试采取笔试方式进行,采用百分制计算成绩。根据报考学科岗位,按照考试成绩由高分到低分的顺序,由省属公费师范毕业生自愿选择任教学校。

1.公布岗位

市教育局根据各县区申报的需求计划,结合每年省属公费师范毕业生人数、专业,与人力资源社会保障部门研究拟定我市公费师范毕业生就业岗位计划,报市委编委审定后执行。各县区教育行政部门根据计划,提供具体就业岗位。具体岗位及要求详见附件1。

2.个人报名

采取网络报名的方式进行,省属公费师范毕业生根据要求申报相应教师岗位。通过电子邮件形式将相关材料扫描成PDF格式打包发送至指定邮箱(见附件1),报名邮件统一命名为“姓名+身份证后4位+应聘岗位+电话”。网络报名时间自公告发布之日起到2020年7月16日18:00截止。

报名需提交的材料包括:

①贴本人照片的《2020年菏泽市省属公费师范毕业生专项招聘报名登记表》(见附件2)。

②本人签字的《2020年菏泽市省属公费师范毕业生专项招聘诚信承诺书》(见附件3)。

③有效期内的第二代身份证。

④学信网查询学籍网页打印件(教育部学籍在线验证报告)。

⑤加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》。

⑥加盖毕业学校教务部门公章的大学学习成绩单。

上述材料均须扫描成PDF格式,《报名登记表》还须提交word版格式。

未按规定时间进行网络报名的省属公费师范毕业生按违约处理。

3.组织笔试

报考初中语文、初中数学、初中英语、初中物理、初中化学、初中生物、初中历史、初中地理、初中政治、初中信息技术岗位的省属公费师范毕业生笔试考教育公共知识(一)和学科专业知识。其中教育公共知识(一)考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等,占笔试成绩的30%。学科专业知识考试内容为所报岗位必须掌握的专业知识,占笔试成绩的70%。报考小学教师岗位的省属公费师范毕业生笔试考教育公共知识(二),考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等,占笔试成绩的100%。

笔试时间:2020年8月8日上午9:00-11:30,具体领取笔试准考证时间、地点等另行通知,请及时关注菏泽市教育局网站。

4.成绩确定

考试结束后,按照要求计算出考试总成绩。教育公共知识、学科专业知识、考试总成绩均采用百分制计分,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

5.县区宣讲

组织选岗专场宣讲会,选岗前,各县区教育行政部门根据岗位设置情况进行宣讲,介绍各县区教育发展和岗位设置等情况,有补充协议的,须提前告知选岗人员。

6.选择岗位

根据报考学科岗位,省属公费师范毕业生按考试成绩由高分到低分的顺序自愿选择任教学校。每人只有一次选岗机会,岗位一经选择,确认签字后,不得更改,如放弃选岗按违约处理。如同一报考学科岗位,出现2名及以上考试成绩相同者,依次按“农村硕师计划”研究生优先、学科专业知识成绩高者优先、在校平均学分绩点高者优先的顺序选择岗位。如出现2名及以上考试成绩相同者以上条件均相同,增加面试环节,面试采取结构化面试方式进行,按照面试成绩高者优先的顺序选择岗位。

7.考察体检

考察体检由县区教育行政部门组织实施。考察可采取多种方式进行,主要考察省属公费师范毕业生在校期间的表现等;体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。有考察体检不合格或放弃等情况的,不再递补选岗。

8.公示聘用

根据考察体检情况确定拟聘用人员,并在网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用,并按违约处理;对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按规定程序办理相关手续。在办理人事关系转移手续前审核档案资料,若发现拟聘用人员档案材料有不符合招聘条件的,取消聘用,并按违约处理。受聘人员按规定实行试用期制度(试用期1年),试用期满合格的正式聘用,不合格的根据相关规定解除聘用合同,并按违约处理。

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