教师招聘

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招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

(三)普通中小学教师岗位须具有本科以上学历、学士以上学位;幼儿教师岗位须具有大学专科以上学历。A类岗位限普通高等学校应届毕业生报考(含2018、2019年毕业派遣期内未就业毕业生)。应届毕业生应聘须于2020年9月31日前取得相应学历、学位。其他人员应聘的，须在2020年6月29日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。

(四)户籍不限，年龄在40周岁(1979年7月8日以后出生)以下。

(五)身体健康,符合招聘岗位聘用体检标准。

(六)海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。

(七)须具有教师资格证，教师资格证学科需与报考岗位一致。中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课教师资格证等同于高级中学文化课教师资格证使用，高等学校教师资格证不能报考。

根据人力资源和社会保障部等七部门下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的考生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。暂未取得教师资格证先上岗的新教师，须就本人教师资格提供承诺书，承诺如考察体检合格被聘用，签订聘用合同后1年内提供相应学段任教学科教师资格证。先上岗的新教师在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

(八)应聘人员的所学专业须与岗位要求一致。专业是否相符参考国家教育部颁布的《普通高等学校研究生及本科专业目录》。

(九)报考定向招聘岗位的人员，须为我省2016年及以前招募的，服务满2年且完成聘用合同(协议书)规定的服务期限、考核合格，在诸城市服务且未在机关事业单位入编就业的“三支一扶”计划人员。

(十)符合招聘岗位要求的其他所有资格条件详见《2020年山东省诸城市事业单位公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。

定向、委培应届毕业生或已就业人员应聘，须征得定向、委培或就业单位同意。在读普通高校全日制非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;已在诸城市机关事业单位工作的在编和控制总量工作人员不能应聘;现役军人不能应聘;被最高人民法院公布的失信被执行人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

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