2020年潍坊寿光市教师招聘考试内容
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2020年潍坊寿光市教师招聘考试内容
考试分为笔试和面试。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
1.笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(1)笔试时间、地点。具体笔试时间、地点等有关事宜以准考证为准。
(2)笔试内容。报考人员统一参加公共科目和专业科目考试(满分均为100分),会计岗位报考人员只参加专业科目考试。答题时间为150分钟(其中会计岗位答题时间为90分钟)。
公共科目考试内容为教育学、教育心理学等相关内容(分中小学版、学前教育版);专业科目考试内容为拟报考专业类别所需专业知识,其中,美术专业考试内容含命题素描作画,考生自带作画工具。
(3)笔试成绩计算方法。笔试成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×70%。会计岗位报考人员专业科目成绩即为笔试成绩。
笔试结束后,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定进入面试范围人员。相同岗位招聘计划在10人以下的,面试人选按1:3的比例确定;10人及以上的,按1:2的比例(其中招聘计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)确定。按上述比例确定进入面试范围人员中的最后一名,如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的,取消其面试资格。在规定时间内,因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
2.面试
面试形式为试讲(其中学前教育、音乐教师岗位报考人员为答辩和技能展示,会计岗位报考人员为答辩),满分100分。面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。
为保证应聘人员素质,面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。另外,实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数,确定该岗位面试的最低分数线。面试成绩未达到最低分数线的也不能进入考察体检范围。
具体面试内容、时间、地点等有关事宜另行公告。 面试考务费70元。
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