2020滨州医学院附属医院护理人员招聘公告（62人）

滨州医学院附属医院 2020-04-26 09:26:54 中公在线咨询

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滨州医学院附属医院开诊于1977年10月，1995年5月被确认为三级甲等医院，成为第一轮次评审全国最年轻的三甲综合医院，也是当时鲁北地区唯一的三级甲等医院;2015年12月成为7家山东省省级区域医疗中心之一。现占地面积13.3万平方米、业务用房建筑面积25.8万平方米，固定资产总额20.6亿元。建院以来坚持以医疗、教学、科研并重，各项事业实现了又好又快发展，牢固确立了在黄河三角洲地区的医疗、教学、科研、康复和急救中心地位。

医院现有85个护理单元，临床护理人员1750名，其中具有专科以上学历护理人员占99.9%。一直以来，医院高度重视护理工作，开展的整体护理、星级服务、“3H”规范化护理、亲情护理、优质护理服务等工作深受患者好评。2010年，“亲情护理，完美服务”被评为山东省“两好一满意”十大服务品牌。2012年，临床护理顺利通过山东省重点专科评审。ICU、内分泌病区、血液净化、产科、急诊科、手术室、肿瘤、老年、康复先后被确立为山东省专业护士岗位培训临床教学基地。自2012年，医院实施护理人员分级聘任、岗位管理，在提高临床一线护理人员待遇、稳定护理人员队伍、提升护理人员整体素质等方面均取得了显著成效。

为适应临床发展的需要，医院2020年拟招聘护理人员62名，其中合同制护理人员60名，人事代理制护理人员2名。

一、招聘条件

1.思想品德高尚，拥护党和国家的各项方针政策，遵纪守法。

2.热爱护理工作，身心健康。

3.合同制护理人员：全日制本科或高中起点全日制专升本(具有学士学位)应届毕业生，或具有三级甲等综合医院工作经历的全日制本科(具有学士学位)毕业生(1989年5月1日之后出生)。

4.人事代理制护理人员：全日制研究生(具有硕士学位、非专升本起点)应届毕业生。

二、招聘方式

1.组织统一理论考试及面试，考试合格人员与医院草签用工协议并进入医院试工，试工期3个月，试工期满科室考核合格者进行体检;

2.对考试、试工、体检合格的拟聘用人员，与人力资源公司签订正式劳动合同。

三、待遇

1.一经录用，享受医院规定的工资、绩效及福利待遇，缴纳社会保险及住房公积金。

2.医院实行岗位管理、分级聘任，按照护士岗位风险、工作量、护理质量以及是否承担责任护士、教学护士等进行护理单元绩效的再分配，实现优劳优得、多劳多得。