教师招聘

首页 > 教师招聘 > 报考指导 >

2020年潍坊市寒亭区教师招聘考试内容和方法

潍坊中公教育 2020-04-21 16:23:30 中公在线咨询在线咨询

2020年潍坊市寒亭区教师招聘208人简章已发布,报名时间:2020年5月6日9:00-5月9日16:00,潍坊中公教育提供潍坊教师招聘公告、职位表等信息,祝大家考试顺利!

[备考交流群]  [招聘汇总]  [备考资料]  [辅导简章]

2020年潍坊市寒亭区教师招聘考试内容和方法

考试分为笔试和面试,各占总成绩的50%。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。考试总成绩将及时在“中国•寒亭”网站公布。

(一)笔试

笔试内容:1.教育理论(教育学、心理学、现代教育理论,30分);2.专业知识(报考岗位应具备的专业知识和教学设计,70分),满分100分。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间暂定6月上旬,具体时间、地点将视防疫情况并通过“中国•寒亭”网站另行公告。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的,面试人选按1:3比例确定;10人(含)以上的,按1:2的比例确定(其中招聘计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数,确定该岗位面试的最低分数线。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。面试形式为试讲,满分100分,主要考察应聘者的教育教学能力和教学技巧,试讲内容从报考相应学科教材中选取。试讲前考生备课30分钟,试讲10分钟,试讲成绩由评委当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场试讲结束后向应聘人员宣布。

为保证成绩的公平、公正,报名人数较多的专业(学科)需使用两组以上评委的,使用修正系数法计算最终成绩,现场只公布考生在本面试室的原始成绩。修正成绩=考生面试成绩×修正系数。修正系数的确定方法:本专业全部考生面试成绩平均值÷考生所在面试组全部考生面试成绩平均值,公式中计算平均分时,先去掉1个最高分,再去掉1个最低分。

面试的具体时间、地点将通过“中国•寒亭”网站另行公告。

了解更多教师招聘考试信息,请查看潍坊教师招聘考试资料栏目


 猜你喜欢

查看更多

 大家都在看

备考公开课
山东公职类备考公开课
点击查看

教师招聘<

招考信息

报考指导

阅读资料

考试题库

各项目入口一键直达<